2026年法律专业考试法律案例分析与解答

2026年法律专业考试：法律案例分析与解答一、案例分析题（每题15分，共2题）案例一（合同法领域：北京市）案情简介：2024年3月，北京市甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定由甲公司委托乙公司开发一套智能管理系统软件，开发周期为6个月，总价款为100万元。合同中约定，若乙公司未能按时交付软件，应向甲公司支付违约金20万元。同年8月，乙公司因技术人员流失，未能按期交付软件，甲公司遂要求乙公司支付违约金。乙公司辩称，技术人员流失属于不可抗力，且已尽力寻找替代人员，请求法院减免违约金。问题：1.乙公司能否以技术人员流失为由主张不可抗力？理由是什么？2.法院应如何判决违约金数额？是否可以调整？3.若甲公司因乙公司违约遭受额外损失50万元，甲公司能否另行要求赔偿？案例二（公司法领域：上海市）案情简介：2023年5月，上海市A公司股东张某持股30%，为公司法定代表人。2024年1月，张某未经其他股东同意，以公司名义向其个人控制的B公司借款500万元，用于个人投资。其他股东发现后，要求张某返还借款并承担赔偿责任。A公司董事会认为张某的行为属于执行公司事务，无需承担责任。问题：1.张某的行为是否构成滥用股东权利？如何认定？2.其他股东是否可以依据《公司法》规定要求张某承担赔偿责任？3.若张某将借款用于个人消费，其他股东能否直接提起诉讼？二、法律文书写作题（每题10分，共2题）题目1（起诉状：劳动争议领域：广东省）要求：李某于2022年5月进入深圳市C公司工作，担任销售岗位，双方签订为期3年的劳动合同，月工资为8000元。2024年4月，C公司以李某“业绩不达标”为由解除劳动合同，并未支付经济补偿。李某认为C公司解除劳动合同违法，遂向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。请代李某撰写一份仲裁申请书。题目2（律师函：知识产权领域：浙江省）要求：D公司于2023年开发了一款智能手机应用程序（APP），并已获得软件著作权。2024年2月，E公司未经许可，在其销售的同类手机上预装与D公司APP功能类似的软件，并宣称其为“原创产品”。请代D公司律师向E公司发送一份律师函，要求其停止侵权行为并赔偿损失。三、法律实务题（每题8分，共3题）题目1（证据规则：建设工程领域：湖北省）案情简介：2023年，武汉市的F公司与G公司签订了一份建设工程合同，由G公司承建一栋商业楼。施工过程中，F公司发现G公司偷工减料，遂要求停止施工并赔偿损失。F公司仅有现场照片和部分工人证言作为证据。G公司则辩称施工符合合同约定，并提供了施工日志。问题：F公司应如何收集和提供证据证明G公司偷工减料？根据《民事诉讼法》规定，F公司能否申请法院调取证据？题目2（行政法：环境法领域：四川省）案情简介：2024年3月，四川省H市环保部门发现I公司排放污水超标，遂责令其限期整改。I公司逾期未整改，环保部门决定对其处以50万元罚款。I公司认为罚款金额过高，申请行政复议。问题：1.I公司能否申请行政复议？理由是什么？2.若I公司不服复议决定，能否提起行政诉讼？题目3（涉外法律：国际货物买卖领域：上海市）案情简介：2023年，上海J公司与法国K公司签订了一份机械设备买卖合同，约定货物在法国港口交付，适用国际商会《国际贸易术语解释通则》（INCOTERMS2020）。货物交付后，K公司因故拒绝支付货款，J公司诉至上海市人民法院。问题：1.根据INCOTERMS2020，货物风险何时转移至K公司？2.若合同约定适用《联合国国际货物销售合同公约》（CISG），J公司能否主张预期利益损失？答案与解析一、案例分析题（每题15分，共2题）案例一（合同法领域：北京市）1.乙公司能否以技术人员流失为由主张不可抗力？理由是什么？-不能。根据《民法典》第五百九十条，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。技术人员流失属于经营风险，并非不可抗力。乙公司应承担违约责任。2.法院应如何判决违约金数额？是否可以调整？-法院应支持甲公司要求乙公司支付20万元违约金的请求。但根据《民法典》第五百八十五条，若违约金过分高于造成的损失，乙公司可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。甲公司需举证证明其实际损失不超过20万元，若实际损失高于20万元，乙公司无权请求减少。3.若甲公司因乙公司违约遭受额外损失50万元，甲公司能否另行要求赔偿？-可以。根据《民法典》第五百八十四条，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。甲公司可另行要求赔偿50万元。案例二（公司法领域：上海市）1.张某的行为是否构成滥用股东权利？如何认定？-构成。根据《公司法》第二十条，公司股东不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。张某以公司名义借款用于个人投资，属于损害公司利益的行为，构成滥用股东权利。2.其他股东是否可以依据《公司法》规定要求张某承担赔偿责任？-可以。根据《公司法》第二十一条，股东滥用股东权利损害公司或其他股东利益的，应当承担赔偿责任。其他股东可依据该规定要求张某赔偿。3.若张某将借款用于个人消费，其他股东能否直接提起诉讼？-可以。根据《公司法》第一百五十一条，股东有权提起诉讼要求滥权股东承担赔偿责任。其他股东可代表公司或自身利益直接提起诉讼。二、法律文书写作题（每题10分，共2题）题目1（起诉状：劳动争议领域：广东省）仲裁申请书申请人：李某，男，1985年出生，住深圳市福田区某街道1号。被申请人：深圳市C公司，住所地深圳市南山区某路2号。请求事项：1.请求撤销C公司作出的解除劳动合同决定；2.请求C公司支付经济补偿金3万元；3.请求C公司承担本案仲裁费用。事实与理由：2022年5月1日，申请人进入C公司工作，担任销售岗位，双方签订为期3年的劳动合同，月工资为8000元。2024年4月1日，C公司以“业绩不达标”为由解除劳动合同，并未支付经济补偿。申请人认为，C公司解除劳动合同违法，依据《劳动合同法》第三十九条，申请人存在严重违纪行为，但C公司未提供任何证据。证据：1.劳动合同复印件；2.工资条；3.证人证言。此致深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请人：李某2024年5月10日题目2（律师函：知识产权领域：浙江省）律师函致：E公司地址：浙江省杭州市某区某路3号事由：关于E公司侵害D公司软件著作权纠纷E公司：我方D公司于2023年开发了一款智能手机应用程序（APP），并于2024年1月获得软件著作权登记证书（登记号：XXXX）。近期，我方发现E公司在其销售的同类手机上预装与D公司APP功能类似的软件，并宣称其为“原创产品”，严重侵害了D公司的软件著作权。根据《著作权法》第五十三条，E公司的行为已构成侵权。现我方正式要求E公司：1.立即停止侵权行为，删除预装软件；2.公开赔礼道歉；3.赔偿D公司经济损失50万元。若E公司未在收到本函后30日内履行上述义务，我方将保留采取法律手段维护自身权益的权利。联系人：张律师电话：138XXXXXXXD公司律师事务所（盖章）2024年5月12日三、法律实务题（每题8分，共3题）题目1（证据规则：建设工程领域：湖北省）-F公司应如何收集和提供证据？F公司可通过以下方式收集证据：1.调取施工日志、材料采购记录；2.邀请第三方机构进行质量鉴定；3.获取工人工资发放记录（证明工人未参与施工）。根据《民事诉讼法》第七十条，F公司可申请法院调取G公司财务账簿，证明其非法获利。-G公司能否抗辩？G公司可提供反证，如证明施工符合合同约定，但需承担举证责任。题目2（行政法：环境法领域：四川省）1.I公司能否申请行政复议？-可以。根据《行政复议法》第十条，行政相对人对行政处罚不服的，可申请行政复议。2.若I公司不服复议决定，能否提起行政诉讼？-可以。根据《行政诉讼法》第四十四条，对复议决定不服的，可依法提起行政诉讼。题目