门窗企业生产安全制度

PAGE门窗企业生产安全制度一、总则（一）目的为加强公司生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本生产安全制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事门窗生产、加工、运输、安装等相关活动的部门、车间、班组及员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估和预防措施，从源头上消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术保障、教育培训、监督检查等多种手段，全面提升公司生产安全管理水平。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证本公司安全生产投入的有效实施，包括安全设施建设、设备维护更新、安全培训教育等费用。3.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）生产部门负责人职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，组织本部门员工进行安全生产教育和培训。2.负责本部门生产现场的安全管理，定期检查设备设施、作业环境等，及时发现并整改安全隐患。3.组织制定本部门的安全生产措施和应急预案，确保生产活动安全有序进行。4.对本部门发生的安全事故及时报告，并配合公司进行调查处理。（三）车间主任职责1.落实公司安全生产制度和车间操作规程，监督员工按章操作。2.负责车间设备设施的日常维护保养，确保设备安全运行。3.组织车间员工开展安全自查自纠活动，及时消除现场安全问题。4.对新员工进行车间级安全培训，提高员工安全意识和操作技能。5.发生安全事故时，及时组织现场救援，并保护好事故现场。（四）班组长职责1.带领班组员工遵守公司安全规定，做好班前、班中、班后的安全检查。2.负责班组设备工具的正确使用和日常维护，发现问题及时报告。3.组织班组员工参加安全培训和应急演练，提高员工应急处置能力。4.对班组内的安全隐患及时整改，对违规行为进行纠正。（五）员工职责1.认真学习和遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施和设备。3.积极参加公司组织的安全培训教育和应急演练，掌握必要的安全知识和技能。4.发现安全隐患或不安全行为及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。经考试合格后方可上岗作业。2.定期安全培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，各部门、车间每周组织一次安全培训。培训内容根据季节特点、生产任务、安全形势等进行针对性安排，如消防安全知识、电气安全知识、高处作业安全等。3.专项安全培训对于从事特种作业、危险作业等岗位的员工，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。如焊工、电工、叉车司机等。4.转岗培训员工转岗时，必须进行新岗位的安全培训，熟悉新岗位的操作规程和安全要求，经考试合格后才能上岗。（二）安全检查制度1.日常检查员工在作业前、作业中、作业后要对自己的工作区域进行安全检查，及时发现并排除安全隐患。班组长每天对班组进行安全检查，车间主任每周对车间进行全面安全检查。2.定期检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司主要负责人带队，各部门负责人参加。检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全等。对检查中发现的问题，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.专项检查根据季节特点、生产任务等，适时组织专项安全检查。如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查、节假日的安全检查等。重点检查防火、防爆、防汛、防滑、防冻等安全措施的落实情况。（三）安全事故应急预案制度1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、高处坠落事故应急预案、机械伤害事故应急预案等。各部门、车间根据实际情况制定现场处置方案。2.应急演练公司每年至少组织一次综合应急预案演练，各部门、车间每半年至少组织一次专项应急预案演练和现场处置方案演练。演练要注重实效，提高员工的应急处置能力。3.应急救援物资管理公司配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。建立应急救援物资台账，定期进行检查、维护和更新，确保物资完好有效。（四）危险作业审批制度1.危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.审批流程作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等，经部门负责人审核后，报公司安全管理部门审批。重大危险作业还需公司主要负责人批准。3.安全措施危险作业必须制定详细的安全措施，如动火作业要配备灭火器材、清理现场易燃物；高处作业要系好安全带、设置安全网等。作业过程中要有专人监护，确保安全措施落实到位。（五）劳动防护用品管理制度1.配备标准根据不同岗位的作业特点和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。2.发放与使用按照规定的发放周期为员工发放劳动防护用品，并做好记录。员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、挪用或丢弃。3.检查与维护定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品及时进行更换。四、安全技术措施（一）设备设施安全1.门窗生产设备必须符合国家安全标准，定期进行维护保养和检测，确保设备安全运行。2.对设备的安全防护装置，如紧急制动装置、防护栏、防护罩等要保持完好有效，不得随意拆除或损坏。3.电气设备要安装漏电保护装置，电线电缆要定期检查，防止老化、破损引发电气事故。（二）作业环境安全1.车间要保持通风良好，及时排除有害气体和粉尘。对产生粉尘、噪声、毒物等危害的作业场所，要采取有效的防护措施。2.工作平台、通道要保持畅通，物料堆放整齐，不得妨碍通行和操作。3.对易燃易爆物品要严格按照规定进行储存和管理，设置专门的储存区域，配备相应的消防设施。（三）消防安全1.公司内要按照规定配备足够数量的消防器材，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护。2.消防通道、安全出口要保持畅通无阻，严禁堆放杂物。3.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.公司安全管理部门接到事故报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、生产部门、技术部门、工会等相关人员组成。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。（三）事故处