员工安全生产日检查制度

PAGE员工安全生产日检查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本员工安全生产日检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过日常检查、隐患排查等手段，提前预防安全事故的发生。3.全员参与原则：全体员工都有参与安全生产检查的责任和义务。4.持续改进原则：不断完善检查制度和方法，持续提高安全生产管理水平。二、检查职责（一）安全管理部门职责1.负责制定、修订和完善员工安全生产日检查制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展公司级安全生产日检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。3.对各部门、车间的安全生产日检查工作进行指导和监督，及时发现和解决存在的问题。4.负责建立安全生产检查档案，记录检查情况和隐患整改情况。（二）部门负责人职责1.组织本部门员工开展安全生产日检查工作，确保检查工作的落实。2.对本部门的安全生产状况进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。3.对检查中发现的问题，及时组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.定期向安全管理部门汇报本部门的安全生产日检查情况和隐患整改情况。（三）班组长职责1.组织本班组员工进行班前、班中、班后的安全生产检查，督促员工遵守安全操作规程。2.对本班组的设备、设施、工具等进行日常检查，确保其安全运行。3.及时发现和处理本班组的安全隐患，对不能立即整改的隐患，要及时向上级报告。4.做好本班组安全生产日检查记录，配合部门负责人和安全管理部门做好相关工作。（四）员工职责1.认真学习和遵守公司的安全生产规章制度，积极参加安全生产日检查活动。2.在工作前、工作中、工作后对自己所使用的设备、设施、工具等进行检查，确保其安全可靠。3.发现安全隐患及时报告班组长或上级领导，并积极参与隐患整改工作。4.配合安全管理部门和其他部门做好安全生产检查工作，提供相关信息和资料。三、检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门、车间、班组是否严格执行公司的安全生产规章制度，有无违规行为。2.查看安全操作规程是否张贴在作业现场，员工是否熟悉并遵守操作规程。3.检查安全培训教育记录，是否按规定对员工进行了安全培训教育，员工的安全意识和操作技能是否得到提高。（二）设备设施安全状况1.检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无异常声响、振动、泄漏等情况。2.查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，是否定期进行维护保养。3.检查电气设备、线路是否符合安全要求，有无漏电、短路等隐患。4.对特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机等，要检查其是否定期进行检验检测，操作人员是否持证上岗。（三）作业环境安全状况1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场是否整洁有序，物料堆放是否整齐，通道是否畅通。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等危险。4.对存在粉尘、噪声、辐射等职业危害的作业场所，要检查防护设施是否正常运行，员工是否正确佩戴和使用个人防护用品。（四）人员安全行为状况1.观察员工在作业过程中的行为是否符合安全要求，有无违规操作、冒险作业等情况。2.检查员工是否正确佩戴和使用个人防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护眼镜等。3.查看员工的精神状态是否良好，有无疲劳作业、酒后上岗等现象。四、检查方式（一）日常检查1.员工每天在工作前、工作中、工作后对自己的工作区域进行自我检查，并填写检查表。2.班组长每天对本班组的安全生产情况进行检查，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。3.部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产日检查，对检查情况进行总结分析，提出改进措施。（二）定期检查1.安全管理部门每月组织一次公司级安全生产大检查，对各部门、车间的安全生产状况进行全面检查。2.每季度对公司的安全生产设施、设备进行一次专项检查，确保其安全可靠。3.每年组织一次综合性安全生产检查，对公司的安全生产管理工作进行全面评估。（三）专项检查1.根据季节特点和生产实际，适时组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全生产检查等。2.对新安装的设备、新投入使用的工艺进行专项安全检查，确保其安全运行。3.对发生安全事故或存在重大安全隐患的部门、车间进行专项复查，督促整改措施的落实。（四）季节性检查1.春季检查重点：检查电气设备、线路是否受潮，防雷、防静电设施是否完好，消防设施是否有效。2.夏季检查重点：检查防暑降温设施是否齐全、有效，通风设备是否正常运行，防汛物资是否充足，电气设备是否过载运行。3.秋季检查重点：检查设备设施的防寒保暖措施是否到位，消防通道是否畅通，防火设施是否完好。4.冬季检查重点：检查锅炉、压力容器等特种设备的运行情况，防寒保暖措施是否落实，电气设备是否存在火灾隐患。五、检查流程（一）检查准备1.确定检查人员，明确检查职责和分工。2.准备检查所需的工具、仪器、检查表等。3.了解被检查部门、车间的生产经营情况和安全生产状况。（二）实施检查1.检查人员按照检查内容和标准，对被检查对象进行全面、细致的检查。2.采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式，获取真实、准确的检查信息。3.对检查中发现的问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员及时向被检查部门、车间反馈检查情况，提出存在的问题和整改要求。2.对一般安全隐患，可当场下达整改通知书，要求立即整改；对重大安全隐患，要下达限期整改通知书，明确整改期限和责任人。3.被检查部门、车间负责人要对检查反馈的问题进行确认，并签字认可。（四）整改落实1.被检查部门、车间根据整改要求，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.整改责任人按照整改措施认真组织整改，确保隐患得到及时消除。3.在整改期限内，整改责任人要定期向部门负责人汇报整改情况，部门负责人要及时向安全管理部门反馈整改进展。（五）复查验收1.整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。2.复查验收人员按照原检查问题和整改要求，对整改现场进行检查，确认隐患是否已彻底消除。3.对复查验收合格的，予以销号；对复查验收不合格的，要责令重新整改，直至达到要求。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全生产日检查是隐患排查的重要手段，各级检查人员要认真履行职责，及时发现安全隐患。2.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。3.安全管理部门要定期对隐患排查情况进行汇总分析，掌握安全隐患的分布和变化情况。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.一般安全隐患由部门负责人组织整改，整改完成后报安全管理部门备案；重大安全隐患由公司主要领导组织制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保整改到位。3.安全管理部门要对隐患治理情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除。对因隐患治理不力导致事故发生的，要依法追究相关人员的责任。七指标考核与奖惩（一）指标考核1.安全管理部门制定安全生产日检查工作考核指标，对各部门、车间的检查工作进行量化考核。2.考核指标包括检查覆盖率、隐患发现率、隐患整改率、员工参与率等。3.每月对各部门、车间的考核指标完成情况进行统计分析，排名通报。（二）奖励1.对在安全生产日检查工作中表现突出的部门、车间和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.对及时发现重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予重奖。（三）惩罚1.对未按规定开展安全生产日检查工作的部门、车间，给予通报批评，并责令限期整改。2.对检查中发现的安全隐患未及时整改或整改不力的，按照公司相关规定进行处罚。3.对因安全生产日检查工作不到位导致事故发生的，依法追究相关人员的责任。八、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司的安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产日检查的方法、内容和要求。4.安全隐患的识别、排查和治理方法。5.应急救援知识和技能。（二）培训方式1.定期组织安全培训会议，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.开展内部培训，由部门负责人或班组长对员工进行培训。3.利用安全宣传资料、视频等进行