水电厂安全生产工作制度

PAGE水电厂安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强水电厂安全生产管理，确保水电厂安全稳定运行，保障员工生命安全和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本厂全体员工以及在本厂区域内从事与安全生产相关活动的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，确保水电厂安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业各方面的作用，形成安全生产合力。二、安全生产责任制（一）各级人员安全生产职责1.厂领导安全生产职责全面负责本厂安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定。组织制定本厂安全生产发展规划和年度安全生产目标，并确保目标的实现。建立健全本厂安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。组织制定并实施本厂安全生产规章制度和操作规程，审批重大安全技术措施和应急预案。保证本厂安全生产投入的有效实施，监督检查安全生产费用的提取和使用情况。组织开展本厂安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。组织制定并实施本厂安全生产教育培训计划，提高员工安全意识和技能。组织本厂事故应急救援工作，及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查处理，落实事故防范措施。2.部门负责人安全生产职责负责本部门安全生产工作，贯彻执行厂安全生产规章制度和操作规程，落实本部门安全生产责任制。组织制定本部门安全生产工作计划和措施，组织实施本部门安全生产检查和隐患排查治理工作。负责本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。负责本部门设备、设施的安全管理，确保设备、设施安全运行。负责本部门危险作业的安全管理，审批危险作业申请，落实危险作业安全措施。及时、如实报告本部门发生的生产安全事故，配合事故调查处理，落实事故防范措施。3.班组长安全生产职责负责本班组安全生产工作，贯彻执行厂和部门安全生产规章制度和操作规程，落实本班组安全生产责任制。组织本班组员工学习安全生产知识和技能，开展班前、班中、班后安全检查，及时消除事故隐患。负责本班组设备、设施的日常维护保养，确保设备、设施安全运行。负责本班组危险作业的现场安全管理，落实危险作业安全措施。及时、如实报告本班组发生的生产安全事故，组织现场急救，配合事故调查处理。4.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。在作业过程中，严格遵守本岗位操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。（二）安全生产责任考核1.建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产教育培训情况、事故隐患排查治理情况、事故报告和处理情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或者安全生产工作不力的部门和个人，给予批评教育、经济处罚直至追究责任。三、安全生产管理制度（一）安全生产会议制度1.定期召开安全生产会议，厂级安全生产会议每月至少召开一次，部门安全生产会议每周至少召开一次，班组安全生产会议每天召开。2.安全生产会议主要内容包括传达上级安全生产文件和会议精神，总结分析安全生产工作情况，研究解决安全生产中的问题，部署下一阶段安全生产工作。3.根据安全生产会议内容，形成会议纪要，明确工作任务和责任部门，下发各部门贯彻执行。（二）安全生产检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。厂级安全生产检查每月至少进行一次，部门安全生产检查每周至少进行一次，班组安全生产检查每天进行。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况、员工安全行为等。3.对安全生产检查中发现的事故隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。4.建立安全生产检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。（三）安全生产教育培训制度1.制定安全生产教育培训计划，定期组织员工参加安全生产教育培训。新员工入职必须进行三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.采用多种形式开展安全生产教育培训，如集中授课、现场演示、观看视频、案例分析等，提高培训效果。4.建立员工安全生产教育培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等。（四）设备设施安全管理制度1.建立设备设施安全管理档案，记录设备设施的型号、规格、购置时间、安装位置、运行状况、维护保养情况等。2.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。3.定期组织设备设施维护保养，确保设备设施正常运行。对设备设施进行检修、改造等作业时，必须制定安全技术措施，确保作业安全。4.建立设备设施安全检查制度，定期对设备设施进行安全检查，及时发现和消除设备设施存在的安全隐患。5.对存在安全隐患的设备设施，要及时进行维修、更换或报废处理，严禁设备设施带病运行。（五）危险作业安全管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业单位必须填写危险作业申请表，经相关部门负责人审批同意后方可作业。2.危险作业前，作业单位必须制定安全技术措施，明确作业人员、作业流程、安全防范措施等。作业人员必须严格按照安全技术措施进行作业，严禁违规操作。3.危险作业现场必须设置专人监护，监护人员必须熟悉作业现场情况和安全要求，及时制止作业人员的违章行为。4.危险作业结束后，作业单位必须清理作业现场，检查设备设施是否正常运行，经现场负责人验收合格后方可撤离现场。（六）事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理制度，定期组织事故隐患排查治理工作。厂级事故隐患排查治理每月至少进行一次，部门事故隐患排查治理每周至少进行一次，班组事故隐患排查治理每天进行。2.事故隐患排查治理内容包括生产经营活动中的设备设施、作业环境、安全管理等方面存在的可能导致事故发生的危险因素。3.对排查出的事故隐患，要按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。整改完成后，要进行验收，确保隐患得到彻底消除。4.建立事故隐患排查治理台账，记录隐患排查治理的时间、内容、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。（七）应急救援管理制度1.制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.建立应急救援组织，明确应急救援人员的职责和分工。配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护保养和更新。3.定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力。演练结束后，要对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。4.发生生产安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时、如实报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。四、安全生产操作规程（一）水轮机操作规程1.开机前检查检查水轮机及附属设备的外观是否完好，各连接部位是否牢固。检查水轮机的润滑油、冷却水等系统是否正常，油位、水位是否符合要求。检查水轮机的导水机构、调速机构等是否灵活可靠，各操作机构是否处于正确位置。2.开机操作开启水轮机的润滑油泵，检查润滑油压力是否正常。开启水轮机的冷却水系统，检查冷却水流量是否正常。缓慢开启水轮机的导水机构，使水轮机逐渐充水，检查水轮机内部是否有异常声音。当水轮机充水正常后，启动水轮机的调速器，调整水轮机的转速至额定转速。3.运行监视与调整监视水轮机的运行参数，如转速、流量、水头、功率等，确保水轮机在额定工况下运行。定期检查水轮机的振动、摆度等情况，如发现异常，应及时分析原因并采取措施处理。根据电网负荷变化，及时调整水轮机的出力，确保电网安全稳定运行。4.停机操作逐渐关闭水轮机的导水机构，使水轮机的出力逐渐减小。当水轮机的出力降至零时，停止水轮机的调速器运行。关闭水轮机的润滑油泵和冷却水系统。做好停机记录，包括停机时间、停机原因等。（二）发电机操作规程1.开机前检查检查发电机及附属设备的外观是否完好，各连接部位是否牢固。检查发电机的绝缘电阻是否符合要求，接地是否良好。检查发电机的励磁系统、冷却系统等是否正常，各操作机构是否处于正确位置。2.开机操作开启发电机的冷却系统，检查冷却水流量是否正常。启动发电机的励磁系统，调整励磁电流至额定值。合上发电机的出口断路器，将发电机并入电网。3.运行监视与调整监视发电机的运行参数，如电压、电流、频率、功率因数等，确保发电机在额定工况下运行。定期检查发电机的温度、声音等情况，如发现异常，应及时分析原因并采取措施处理。根据电网负荷变化，及时调整发电机的出力，确保电网安全稳定运行。4.停机操作逐渐降低发电机的出力，当发电机的出力降至零时，拉开发电机的出口断路器。停止发电机的励磁系统运行。关闭发电机的冷却系统。做好停机记录，包括停机时间、停机原因等。（三）电气设备操作规程1.电气设备检