药厂设备部安全生产责任制度

PAGE药厂设备部安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强药厂设备部安全生产管理，明确部门及各级人员安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于药厂设备部全体员工，包括设备管理人员、维修人员、操作人员等。（三）安全生产方针与原则1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产。2.原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。二、部门职责（一）设备部职责1.负责制定和完善设备部安全生产管理制度、操作规程等，并组织实施。2.负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全生产要求。3.负责设备的日常维护、保养、检修等工作，及时消除设备安全隐患。4.负责对设备操作人员进行安全培训和教育，提高操作人员的安全意识和操作技能。5.负责制定设备应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。6.负责对设备事故进行调查、分析和处理，提出改进措施，防止事故再次发生。7.配合企业安全管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改。（二）部门负责人职责1.全面负责设备部安全生产工作，是部门安全生产第一责任人。2.组织制定和实施部门安全生产目标、计划和措施，确保安全生产工作落到实处。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工安全素质。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.负责设备部安全投入的管理，确保安全设施和设备完好有效。7.组织制定和修订设备应急预案，并定期组织演练。8.负责对设备事故进行报告、调查和处理，落实事故防范措施。（三）设备管理人员职责1.负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，并建立设备档案。2.制定设备维护保养计划和操作规程，指导维修人员和操作人员正确使用和维护设备。3.定期对设备进行检查和评估，及时发现设备安全隐患，并提出整改意见。4.负责设备的技术改造和更新工作，提高设备的安全性和可靠性。5.参与设备事故的调查和分析，提出技术改进措施。（四）维修人员职责1.按照设备维护保养计划和操作规程，对设备进行维修和保养，确保设备正常运行。2.及时排除设备故障，修复设备损坏部位，更换磨损零部件，保证设备安全性能。3.对维修后的设备进行调试和验收，确保设备符合安全生产要求。4.协助操作人员正确使用和维护设备，提供技术支持和培训。5.参与设备事故的调查和分析，提出维修改进措施。（五）操作人员职责1.严格遵守设备操作规程，正确使用和维护设备，不得擅自更改设备参数和操作方法。2.负责设备的日常巡检，及时发现设备异常情况，并报告设备管理人员或维修人员。3.配合维修人员进行设备维修和保养工作，提供必要的协助。4.参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和操作技能。5.发生设备事故时，应立即采取应急措施，并及时报告上级领导。三、安全生产管理制度（一）设备采购与验收制度1.设备采购前，应进行充分的市场调研和技术论证，选择符合安全生产要求的设备，并签订采购合同。2.设备到货后，设备管理人员应组织相关人员按照合同要求和技术标准进行验收，验收合格后方可投入使用。3.验收内容包括设备的外观、性能、安全装置、技术资料等，对验收中发现的问题应及时与供应商沟通解决。（二）设备安装与调试制度1.设备安装应由专业人员按照安装说明书和操作规程进行，确保设备安装牢固、水平度符合要求。2.设备安装完成后，应进行调试，调试过程中应严格按照调试方案进行操作，记录调试数据和结果。3.调试合格后，设备管理人员应组织相关人员进行验收，验收合格后方可交付使用。（三）设备维护保养制度1.设备维护保养分为日常维护保养、一级保养和二级保养。2.日常维护保养由操作人员负责，每天对设备进行清洁、润滑、紧固、检查等工作，确保设备正常运行。3.一级保养每月进行一次，以操作人员为主，维修人员为辅，对设备进行局部解体检查和清洗，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备的各个部位。4.二级保养每季度进行一次，以维修人员为主，操作人员参加，对设备进行全面解体检查和清洗，修复或更换磨损的零部件，检查和调整设备的精度、性能，消除设备故障隐患。5.设备维护保养应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等，并存档备查。（四）设备检修制度1.设备检修分为计划检修和故障检修。2.计划检修应根据设备运行状况和维护保养计划，制定检修计划，并提前做好准备工作。3.故障检修应及时响应，维修人员接到设备故障报告后，应迅速到达现场进行抢修，尽快恢复设备正常运行。4.设备检修前，应制定检修方案，明确检修内容、方法、步骤、安全措施等，并经审批后实施。5.检修过程中，应严格遵守安全操作规程，确保检修人员安全。检修完成后，应进行验收，验收合格后方可交付使用。（五）设备操作规程管理制度1.设备操作规程应根据设备的性能、特点和安全要求制定，明确设备的操作步骤、方法、注意事项等。2.设备操作规程应经设备管理人员审核，部门负责人批准后实施，并悬挂在设备操作现场。3.操作人员应严格按照设备操作规程进行操作，不得擅自更改操作方法。4.设备操作规程应定期进行修订和完善，确保其有效性和适用性。（六）设备安全检查制度1.设备安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。2.日常检查由操作人员负责，每天对设备进行检查，及时发现设备安全隐患，并报告设备管理人员。3.定期检查每月进行一次，由设备管理人员组织，对设备的安全装置、运行状况、维护保养等进行全面检查。4.专项检查根据实际情况不定期进行，如在设备改造、检修后，对特定设备或关键部位进行专项检查。5.安全检查应做好记录，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（七）设备事故管理制度1.设备事故分为一般事故、较大事故和重大事故。2.发生设备事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向企业安全管理部门报告。3.企业安全管理部门接到报告后，应立即组织相关人员进行事故调查，查明事故原因、经过和损失情况，确定事故性质和责任。4.事故调查结束后，应编写事故调查报告，提出处理意见和防范措施。对事故责任单位和责任人，应按照有关规定进行处理。5.设备事故处理完毕后，应组织相关人员对事故进行分析总结，吸取教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。（八）设备档案管理制度1.设备档案应包括设备的选型、采购、安装、调试、验收、维护保养、检修、事故等方面的资料。2.设备档案应由设备管理人员负责建立和管理，确保档案资料的完整性和准确性。3.设备档案应分类存放，便于查阅和使用。对档案资料应定期进行整理和归档，并做好电子文档的备份工作。4.设备档案资料应妥善保管，不得擅自销毁或丢失。因工作需要查阅设备档案时，应办理借阅手续，并按时归还。四、安全生产培训与教育（一）培训计划1.设备部应根据员工岗位需求和安全生产要求，制定年度安全生产培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.设备安全操作规程和维护保养知识。3.设备事故案例分析和应急处理措施。4.安全意识和职业道德教育。（三）培训方式1.内部培训：由设备部内部人员担任培训讲师，对员工进行集中培训或现场培训。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家对员工进行专题培训。3.在线学习：利用网络平台提供的安全生产培训课程，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工应进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格者应进行补考或重新培训，直至合格为止。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.设备部应制定安全生产检查计划，明确检查的内容、时间、人员等。2.检查计划应根据设备运行状况、季节特点、法律法规要求等进行调整和完善。（二）检查内容1.设备的安全装置是否齐全、有效。2.设备的运行状况是否正常，有无异常声响、振动、发热等现象。3.设备的维护保养记录是否完整，维护保养工作是否到位。4.设备操作人员是否遵守操作规程，有无违规操作行为。5.设备的周边环境是否符合安全要求，有无杂物堆积、通道堵塞等情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账。2.对一般安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。3.对较大安全隐患和重大安全隐患，应制定专项整改方案，经审批后实施。整改过程中应采取有效的安全防范措施，确保整改工作安全进行。4.隐患排查治理工作应形成闭环管理，对整改完成的隐患应进行复查，确保隐患彻底消除。六、应急预案与演练（一）应急预案制定1.设备部应根据本部门设备特点和可能发生的事故类型，制定设备应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资和设备等内容。（二）应急演练1.设备部应定期组织应急演练，演练内容包括