生产队长选举举报制度规定

PAGE生产队长选举举报制度规定一、总则（一）目的为了确保生产队长选举过程的公平、公正、公开，保障广大村民的民主权利，维护选举秩序，特制定本举报制度规定。（二）适用范围本制度适用于本行政村内生产队长选举活动期间的举报受理与处理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规及相关选举政策进行举报受理与处理。2.公平公正原则：对所有举报一视同仁，确保处理结果公平公正。3.及时高效原则：及时受理举报，快速核实处理，避免影响选举进程。二、举报受理机构及职责（一）选举监督小组成立由村民代表、党员代表等组成的选举监督小组，负责受理生产队长选举过程中的举报。选举监督小组应保持独立性和公正性，不受任何外部干扰。（二）职责1.接收举报信息：通过设立举报电话、邮箱、信箱等方式，及时接收关于生产队长选举的各类举报。2.登记举报内容：对举报信息进行详细登记，包括举报人姓名、联系方式、举报时间、举报事项等。3.初步核实举报：对举报事项进行初步分析，判断是否属于本制度规定的受理范围。三、举报范围（一）候选人资格不符1.存在违法违纪行为，如被刑事处罚、有严重违反治安管理行为等。2.不符合本村规定的选民资格条件，如户籍不在本村、未履行村民义务等。3.有其他不宜担任生产队长的情形，如道德品质恶劣、存在不良信用记录等。（二）选举程序违规1.候选人提名过程中存在拉票贿选行为，包括直接或间接给予选民财物、利益承诺等。2.投票环节存在舞弊现象，如冒名顶替投票、篡改选票、操纵计票等。3.选举工作人员违反工作纪律，如泄露选民信息、私自更改选举结果等。（三）其他影响选举公正的行为1.恶意干扰选举秩序，如组织闹事、破坏选举设备等。2.利用宗族、宗派势力影响选举，强迫或诱导选民投票。四、举报方式（一）电话举报设立专门的举报电话[电话号码]，举报人可在工作时间内拨打该电话进行举报。（二）邮箱举报举报邮箱为[邮箱地址]，举报人应详细说明举报事项，并留下联系方式。（三）信箱举报在村委会、村民集中活动场所等显著位置设置举报信箱，举报人可将书面举报材料投递至信箱。（四）现场举报举报人也可直接到选举监督小组办公地点进行现场举报，由工作人员进行记录。五、举报处理流程（一）受理1.选举监督小组收到举报后，应在[X]个工作日内进行登记，并根据举报内容确定是否受理。2.对于属于受理范围的举报，应向举报人出具受理回执，告知举报人举报已被受理，并说明处理流程和预计处理时间。3.对于不属于受理范围的举报，应向举报人说明原因，并建议举报人通过其他合法途径反映问题。（二）调查核实1.对受理的举报，选举监督小组应及时组织人员进行调查核实。调查人员不得少于[X]人，并应与举报人、被举报人及相关证人进行谈话了解情况。2.调查过程中，应收集相关证据材料，包括书证、物证、证人证言等。证据材料应真实、合法、有效。3.调查人员应制作调查笔录，详细记录调查情况和相关人员的陈述。调查笔录应由被调查人签字确认。（三）处理决定1.根据调查核实情况，选举监督小组应在[X]个工作日内作出处理决定。2.对于举报属实的，应视情节轻重，分别作出以下处理：取消候选人资格：对于存在资格不符或严重违规行为的候选人，取消其候选人资格。宣布选举无效：对于选举程序严重违规，影响选举结果公正性的，宣布本次选举无效，并重新组织选举。追究责任：对相关责任人依法依规追究责任，包括给予党纪政纪处分、行政处罚等。3.对于举报不属实或证据不足不能认定的，应向举报人说明情况，并在选举相关场合公布调查结果，消除影响。（四）反馈与公示1.处理决定作出后，选举监督小组应及时将处理结果反馈给举报人，并告知举报人如有异议可在规定时间内提出申诉。2.同时，应将处理结果在本村范围内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。公示方式可采用在村委会公告栏张贴公告、在村民微信群发布等形式，确保村民知晓。六、举报人权益保护（一）保密措施1.选举监督小组应对举报人信息严格保密，未经举报人同意，不得向任何单位和个人泄露举报人姓名、联系方式、举报内容等信息。2.在调查核实过程中，应采取必要措施保护举报人安全，避免举报人受到打击报复。（二）禁止打击报复1.严禁任何单位和个人对举报人进行打击报复。如发现有打击报复举报人行为的，应依法依规严肃处理。2.举报人因举报行为受到打击报复的，有权向有关部门提出申诉，要求依法追究打击报复者的责任，并给予举报人相应的赔偿和补偿。七、申诉与复查（一）申诉1.举报人对处理结果有异议的，可在收到处理结果反馈之日起[X]个工作日内，向选举监督小组提出申诉。2.申诉应以书面形式提出，说明申诉理由和请求，并提供相关证据材料。（二）复查1.选举监督小组收到申诉后，应在[X]个工作日内进行复查。复查可重新组织调查核实，也可对原处理过程进行审查。2.复查结束后，