社工站安全生产工作制度

PAGE社工站安全生产工作制度一、总则（一）目的为加强社工站安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障社工站工作人员及服务对象的生命和财产安全，促进社工站各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合社工站实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于社工站在开展各类社会工作服务过程中的安全生产管理活动，包括但不限于办公场所、服务活动场地、设备设施等方面的安全管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，落实各项安全措施，确保社工站安全生产形势稳定。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障工作人员和服务对象的生命安全放在首位，最大程度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则：坚持预防为主，关口前移，加强安全风险排查和隐患治理，有效防范各类安全事故的发生。3.综合治理原则：充分发挥各方面的作用，运用多种手段，综合施策，形成全社会共同参与、共同治理的安全生产工作格局。二、安全生产职责（一）站长安全生产职责1.全面负责社工站的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定并实施社工站安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，确保社工站具备必要的安全生产条件。5.督促、检查社工站的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施社工站的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）副站长安全生产职责1.协助站长做好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负责。2.组织实施分管领域的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。3.定期组织分管领域的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。4.组织分管领域的工作人员开展安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。5.参与分管领域生产安全事故的应急救援工作。（三）各部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门工作人员学习和执行安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。4.对本部门工作人员进行安全生产教育和培训，提高安全素质。5.负责本部门生产安全事故的报告和初步处理，配合全站做好事故调查和处理工作。（四）社工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与社工站组织的安全生产活动，配合做好安全生产工作。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准以及社工站实际情况进行制定，确保培训内容具有针对性和实用性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策，使工作人员了解安全生产的重要性和法律责任。2.社工站安全生产规章制度和操作规程，确保工作人员熟悉并遵守相关规定。3.安全事故案例分析，通过实际案例让工作人员吸取教训，提高安全意识。4.安全知识和技能培训，如火灾预防与扑救、电气安全、急救知识等。（三）培训方式1.内部培训：由社工站内部具有安全知识和经验的人员进行授课。2.外部培训：邀请安全生产专家、消防部门人员等进行专题讲座。3.现场实操培训：组织工作人员到实地进行安全操作演练，如灭火器的使用、疏散逃生演练等。（四）培训记录1.对每次安全生产教育培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。2.培训记录应妥善保存，作为工作人员安全生产教育培训档案的重要组成部分。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.制定定期安全生产检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员等。2.检查计划应涵盖办公场所、服务活动场地、设备设施、消防设施等各个方面。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.设备设施的运行状况，是否存在安全隐患。3.消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通。4.电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接现象。5.服务活动场地的安全状况，是否存在危险因素。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。2.根据隐患的风险程度，制定相应的治理措施，明确责任人和整改期限。3.对安全隐患进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理，形成隐患排查治理闭环管理。（四）检查记录与报告1.每次安全生产检查应形成详细的检查记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的重大安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施。五、安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.制定社工站生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应根据社工站实际情况和可能发生的事故类型进行制定，确保预案具有科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由站长担任总指挥，副站长担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心负责全面指挥和协调社工站的应急救援工作，制定应急救援决策，组织实施应急救援行动。3.设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序开展。（三）应急救援物资储备1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、应急照明设备等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保物资完好有效，随时可投入使用。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，增强工作人员的应急救援能力。2.应急演练应包括火灾事故应急演练、地震应急演练、人员疏散演练等多种类型，演练结束后对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。六、安全生产奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励全体工作人员积极参与