石雕厂安全生产责任制度

PAGE石雕厂安全生产责任制度一、总则1.目的为加强石雕厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进石雕厂持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工，包括管理人员、生产工人、辅助人员等在本厂生产经营活动中的安全生产管理。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，强化全员安全生产责任意识，确保安全生产各项措施落到实处。二、安全生产职责（一）厂级领导职责1.厂长职责全面负责石雕厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长职责协助厂长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织分管部门的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。定期检查分管部门的安全生产状况，及时消除事故隐患，对重大隐患及时向厂长报告。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助组织事故救援和调查处理工作。（二）各部门职责1.生产部门职责负责制定和执行生产作业安全操作规程，确保生产过程安全。组织生产人员进行安全生产教育和培训，提高员工操作技能和安全意识。负责生产现场的安全管理，及时发现和消除安全隐患，保持生产现场整洁有序。负责生产设备的日常维护保养和安全检查，确保设备正常运行。参与本厂生产安全事故应急救援工作，配合事故调查处理。2.技术部门职责负责本厂工艺技术的安全管理，从技术上保障安全生产。参与制定和审核安全生产规章制度和操作规程，提出技术改进措施，提高生产安全性。负责新产品、新工艺、新设备的安全技术论证和审查，确保其安全性能符合要求。对员工进行技术培训时，同时进行安全技术交底，提高员工安全操作水平。参与本厂生产安全事故的技术分析和调查处理，提供技术支持。3.质量部门职责负责制定产品质量检验标准和操作规程，确保产品质量安全。对生产过程中的质量问题进行监督检查，及时发现和纠正影响产品质量安全的因素。参与本厂生产安全事故的调查处理，分析质量问题与事故的关系，提出改进措施。4.设备部门职责负责本厂设备的采购、安装、调试、维护、检修等工作，确保设备安全运行。制定设备安全管理制度和操作规程，组织设备操作人员进行安全培训。定期对设备进行安全检查和隐患排查，及时消除设备安全隐患，对重大设备隐患及时报告并组织整改。负责设备安全防护装置的配备、维护和管理，确保其正常使用。参与本厂生产安全事故的调查处理，分析设备故障与事故的关系，提出改进措施。5.物资部门职责负责本厂原材料、辅助材料、燃料等物资的采购、储存和发放管理，确保物资质量安全。制定物资储存安全管理制度，合理安排物资储存场所，确保物资储存安全。对危险化学品等特殊物资，严格按照相关规定进行采购、储存、运输和使用管理，确保安全。负责物资仓库的安全管理，配备必要的消防器材和安全设施，定期进行安全检查。6.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，监督检查本厂安全生产规章制度的执行情况。组织制定本厂年度安全生产工作计划和目标，并监督实施。组织开展本厂安全生产教育和培训工作，对员工进行安全知识、技能和法规培训。定期组织本厂安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查。负责本厂安全事故的统计、报告和档案管理工作，参与事故调查处理，提出防范措施和建议。负责本厂安全生产标准化建设工作，推动本厂安全管理水平不断提高。负责本厂安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。组织开展本厂安全生产宣传活动，提高员工安全意识。（三）员工职责1.遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本厂负责人报告。4.积极参加本厂组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。三、安全生产教育和培训1.教育和培训计划安全管理部门负责制定本厂年度安全生产教育和培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。各部门根据本厂年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育和培训实施计划，并组织实施。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策和本厂安全生产规章制度。安全生产基本知识，包括安全操作规程、事故案例分析等。岗位操作技能和安全操作规范，劳动防护用品的正确使用方法。应急救援知识，包括事故报警、应急处置、逃生自救等。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。开展现场培训，由各部门负责人或技术骨干在生产现场进行操作示范和讲解。利用内部宣传栏、安全手册、视频资料等进行安全教育宣传。组织员工参加外部安全培训和学习交流活动。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，作为员工安全教育档案的重要组成部分。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期安全生产检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面的安全生产检查；各部门负责人每周至少组织一次本部门的安全生产检查；安全管理人员每天进行现场巡查。安全生产检查应包括综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种形式。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。员工遵守安全操作规程和劳动纪律情况。生产设备、设施的运行状况和安全防护装置的完好情况。作业环境的安全状况，包括通风、照明、粉尘、噪声等。危险化学品、易燃易爆物品等特殊物资的储存、使用和管理情况。消防设施、器材的配备和完好情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。对于重大安全隐患，应制定专项整改方案，由厂级领导组织实施，整改过程中应采取有效的防范措施，防止事故发生。安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。对整改不力的部门和个人，按照本厂相关规定进行处罚。五、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定安全管理部门负责组织制定本厂生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应根据本厂实际情况，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍成立本厂应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组。组建本厂应急救援队伍，包括义务消防队、抢险抢修队等，并定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、抢险工具等，并定期进行检查、维护和更新，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，明确物资和设备的名称、型号、数量、存放地点、维护责任人等信息。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸、坍塌等事故的应急处置。演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。六、安全事故报告与处理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向本厂负责人和安全管理部门报告。本厂负责人接到报告后，应于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况、损失情况等内容。2.事故调查处理本厂成立事故调查组，负责对事故进行调查处理。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，进行事故调查处理。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议，总结事故教训，提出防范和整改措施。事故处理结果应及时通报本厂全体员工，教育员工吸取教训，防止类似事故再次发生。七、奖励与处罚1.奖励对在安全