县安全生产工作述职制度

PAGE县安全生产工作述职制度一、总则（一）目的为加强我县安全生产工作的监督管理，确保安全生产责任落实到位，促进安全生产形势持续稳定好转，特制定本述职制度。本制度旨在通过明确安全生产工作述职的要求、程序和内容，强化各级各部门对安全生产工作的重视，提高安全生产管理水平，有效防范和遏制生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全。（二）适用范围本制度适用于本县行政区域内各乡镇人民政府、街道办事处，县属各部门、各企事业单位。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家安全生产相关法律法规和行业标准，确保述职工作合法合规进行。2.实事求是原则述职内容应真实、准确、客观地反映本地区、本部门、本单位安全生产工作实际情况，不得虚报、瞒报。3.全面系统原则涵盖安全生产工作的各个方面，包括安全生产责任落实、安全隐患排查治理、安全监管执法、安全教育培训、应急救援体系建设等，全面展示安全生产工作成效与不足。4.突出重点原则聚焦安全生产工作中的重点领域、关键环节和突出问题，深入分析原因，提出针对性措施，推动安全生产工作取得实效。二、述职主体及职责（一）各乡镇人民政府、街道办事处1.职责全面负责本辖区内安全生产工作，制定并实施安全生产工作计划和措施。组织开展安全生产宣传教育活动，提高辖区内居民的安全意识。定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。建立健全安全生产应急救援体系，制定应急预案并组织演练。按照本制度要求，定期向上级人民政府报告安全生产工作情况。2.述职内容本年度安全生产工作总体情况，包括安全生产目标完成情况、事故发生情况等。安全生产责任体系建设情况，是否明确各部门、各岗位安全生产职责，是否签订安全生产责任书。安全隐患排查治理工作开展情况，排查出的隐患数量、类别、整改情况等。安全生产监管执法情况，检查企业数量、发现的违法违规行为及处罚情况。安全教育培训工作情况，培训的对象、内容、方式及效果。应急救援体系建设情况，应急预案制定及演练情况，应急救援物资储备情况。存在的问题及下一步工作计划，针对安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，提出切实可行的改进措施和工作计划。（二）县属各部门1.职责按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，负责本行业领域的安全生产监督管理工作。制定并实施本行业领域安全生产专项规划和政策措施。组织开展本行业领域安全生产检查和隐患排查治理，督促企业落实安全生产主体责任。加强本行业领域安全生产宣传教育和培训工作，提高从业人员安全素质。指导、协调本行业领域的安全生产应急救援工作，参与事故调查处理。按照本制度要求，定期向县政府报告本行业领域安全生产工作情况。2.述职内容本行业领域安全生产工作总体情况，包括行业安全生产形势分析、事故统计分析等。安全生产监管责任落实情况，是否建立健全行业安全生产监管制度，是否明确监管人员职责。行业安全隐患排查治理工作情况，开展的专项整治行动、排查出的重大安全隐患及整改情况。安全生产监管执法情况，执法检查的频次、发现的问题及处理结果，对违法违规企业的处罚情况。本行业领域安全教育培训工作情况，组织的培训活动、培训教材及师资建设情况，从业人员持证上岗情况。应急救援体系建设情况，应急预案修订完善情况，应急演练开展情况，与相关部门及企业的应急联动机制建立情况。存在的问题及下一步工作计划，针对行业安全生产工作中的难点和热点问题，提出解决方案和工作打算。（三）各企事业单位1.职责严格落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度和操作规程。加大安全投入，改善安全生产条件，加强安全设施建设和维护。定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患。加强从业人员安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。制定并完善应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。按照本制度要求，定期向主管部门报告本单位安全生产工作情况。2.述职内容本单位安全生产工作总体情况，包括安全生产目标完成情况、安全事故发生情况等。安全生产主体责任落实情况，是否建立健全安全生产责任制，是否明确各部门、各岗位安全职责，是否将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。安全隐患排查治理工作情况，排查出的隐患数量、类别、整改措施及整改完成情况，对重大安全隐患是否实行挂牌督办。安全生产投入情况，安全设施建设、设备更新、安全技术研发等方面的投入金额及使用效果。安全教育培训工作情况，培训计划制定及执行情况，员工培训覆盖率、培训合格率，新员工入职培训及特殊工种人员持证上岗情况。应急救援体系建设情况，应急预案制定及演练情况，应急救援物资储备情况，与周边单位及社区的应急救援联动情况。存在的问题及下一步工作计划，针对本单位安全生产工作中存在的问题，提出改进措施和工作计划，确保安全生产形势持续稳定。三、述职周期（一）各乡镇人民政府、街道办事处每年年底向县政府提交本年度安全生产工作述职报告。（二）县属各部门每半年向县政府提交本行业领域安全生产工作述职报告，每年年底提交本年度安全生产工作总结报告。（三）各企事业单位每季度向主管部门提交本单位安全生产工作述职报告，每年年底提交本年度安全生产工作总结报告。四、述职程序（一）准备阶段1.述职主体按照本制度规定的述职内容和要求，收集、整理相关资料，包括安全生产工作文件、会议记录、检查报告、隐患排查治理台账、事故统计报表、教育培训记录、应急演练资料等。2.对收集的资料进行分析、总结，形成述职报告初稿。报告内容应数据详实、逻辑清晰、重点突出，能够准确反映安全生产工作实际情况和成效。（二）报告提交1.各乡镇人民政府、街道办事处、县属各部门、各企事业单位应在规定的述职周期内，将安全生产工作述职报告报送至指定部门。2.报告应采用正式公文格式，加盖单位公章，并由单位主要负责人签字确认。（三）审核与反馈1.县政府办公室或相关主管部门收到述职报告后，组织专人进行审核。审核内容包括报告的完整性、真实性、准确性以及措施的可行性等。2.对于审核中发现的问题，及时与述职主体沟通，要求其补充完善相关内容或作出说明。审核通过后的述职报告作为安全生产工作考核评价的重要依据。（四）公开与通报1.县政府将适时选择部分乡镇人民政府、街道办事处、县属部门的安全生产工作述职报告进行公开，接受社会监督。2.对安全生产工作成绩突出的单位进行通报表扬，对工作不力、存在重大问题的单位进行通报批评，并责令限期整改。五、监督与考核（一）监督检查1.县政府安全生产委员会办公室负责对各乡镇人民政府、街道办事处、县属各部门、各企事业单位安全生产工作述职制度的执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括述职报告的按时提交情况、报告内容的真实性和完整性、问题整改落实情况等。通过查阅资料、实地检查、听取汇报等方式，全面了解述职制度的执行效果。（二）考核评价1.将安全生产工作述职情况纳入各乡镇人民政府、街道办事处、县属各部门、各企事业单位安全生产工作年度考核内容。2.