一建安全生产责任制度

PAGE一建安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织在一建项目中的安全生产管理，明确各级人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司/组织持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有参与一建项目的部门、岗位及人员，包括但不限于项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质量员、材料员、机械员、资料员等。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实履行安全生产责任，减少事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则：强化安全生产源头管理，建立健全风险防控机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，及时消除安全隐患，预防事故发生。3.权责一致原则：明确各级人员的安全生产职责，做到责任与权力相匹配，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司/组织的各项规章制度，依法开展安全生产工作，确保安全生产活动合法合规。二、安全生产责任制（一）项目经理安全生产责任制1.项目经理是项目安全生产的第一责任人，对项目的安全生产工作全面负责。2.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准及公司/组织的安全生产规章制度，确保项目安全生产目标的实现。3.组织制定项目安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。4.定期组织召开项目安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。5.保证项目安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材等符合安全生产要求。6.组织开展项目安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对重大安全隐患，要亲自组织制定整改方案，落实整改措施，确保整改到位。7.组织制定并实施项目生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。发生事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时、如实报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。8.负责与项目各参建单位、周边单位及居民等进行沟通协调，妥善处理安全生产相关事宜，营造良好的安全生产环境。9.督促项目各级人员履行安全生产职责，对安全生产工作成绩显著的部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。（二）技术负责人安全生产责任制1.对项目的安全生产技术工作负责，协助项目经理做好安全生产管理工作。2.组织编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并确保其符合安全生产法律法规和行业标准要求。3.对施工人员进行安全技术交底，讲解施工过程中的安全注意事项和防范措施，确保施工人员熟悉施工工艺和安全要求。4.参与项目安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全技术问题提出整改意见和建议，协助制定整改方案。5.负责对新技术、新工艺、新材料、新设备的安全技术性能进行审查，提出安全防范措施，确保其在项目中安全应用。6.组织开展安全技术培训和教育活动，提高员工的安全技术素质和操作技能。7.参与生产安全事故的调查处理，从技术角度分析事故原因，提出技术鉴定意见和防范措施建议。（三）施工员安全生产责任制1.负责施工现场的安全生产管理工作，按照施工组织设计和专项施工方案组织施工，确保施工过程符合安全生产要求。2.对施工人员进行现场安全交底，明确各施工部位的安全操作规程和注意事项，督促施工人员遵守安全规定。3.每天对施工现场进行安全巡查，及时发现并纠正施工人员的不安全行为，消除安全隐患。对重大安全隐患，要立即停止施工，采取有效的防范措施，并及时报告项目经理。4.负责施工现场安全设施、设备、器材的日常检查和维护，确保其正常运行。发现安全设施、设备、器材损坏或失效时，要及时报告并组织修复或更换。5.组织施工人员开展班前、班中、班后安全检查，做好检查记录。对检查中发现的问题，要及时整改，确保施工安全。6.参与项目安全生产事故的应急救援工作，协助组织疏散人员、抢救伤员等工作。7.配合安全员做好安全生产宣传教育工作，提高施工人员的安全意识和自我保护能力。（四）安全员安全生产责任制1.负责项目施工现场的日常安全监督检查工作，对发现的安全问题及时督促整改，对重大安全隐患有权责令停止施工，并报告项目经理。2.制定项目安全检查计划，定期对施工现场进行全面安全检查，对重点部位、关键环节进行专项检查，做好检查记录。3.对施工人员的日常安全行为进行监督，纠正违章作业、违章指挥行为，对违反安全规定的人员进行批评教育和处罚。4.负责施工现场安全设施、设备、器材的验收工作，确保其符合安全生产要求。对不符合要求的安全设施、设备、器材，要督促相关部门进行整改或更换。5.组织开展安全生产宣传教育活动，定期对施工人员进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。6.负责收集、整理、归档项目安全生产资料，建立健全安全生产档案。7.参与生产安全事故的调查处理工作，协助查明事故原因，提出处理建议。8.对项目安全生产工作提出合理化建议，协助项目经理完善安全生产管理制度和措施。（五）质量员安全生产责任制1.在质量管理工作中，要充分考虑安全生产因素，确保工程质量符合安全生产要求。2.对施工过程中的质量问题进行检查和处理时，要同时关注是否存在安全隐患。如发现质量问题可能影响安全生产，要及时报告项目经理，并协助采取相应的安全措施。3.参与项目安全生产检查，从质量角度分析可能存在的安全隐患，提出改进建议。4.配合安全员做好质量与安全相关的宣传教育工作，提高施工人员对质量与安全关系的认识。5.对涉及安全生产的工程材料、构配件等进行质量检验，确保其质量符合要求，避免因材料质量问题引发安全事故。（六）材料员安全生产责任制1.负责采购符合安全生产要求的材料、设备、器材等物资，确保其质量合格、安全性能可靠。2.对采购的物资进行验收，检查其质量证明文件、安全标识等是否齐全有效，对不符合要求的物资不得入库。3.建立物资台账，记录物资的采购、发放、使用等情况，确保物资管理规范。4.按照安全技术措施要求，及时供应施工所需的安全防护用品、消防器材等物资，并保证其质量和数量。5.对施工现场剩余物资进行妥善保管，防止丢失、损坏或变质，确保其可重复利用或安全处置。6.配合相关部门做好物资的报废、更新等工作，确保施工现场物资始终处于安全可用状态。（七）机械员安全生产责任制1.负责施工现场机械设备的管理工作，确保机械设备的安全运行。2.建立机械设备台账，记录设备的型号、规格、数量、购置时间、维修保养情况等信息。3.组织对机械设备进行安装、调试、验收，确保设备安装牢固、运行正常、安全防护装置齐全有效。4.制定机械设备操作规程和维修保养计划，定期对设备进行检查、维护、保养，及时排除设备故障，确保设备性能良好。5.对机械设备操作人员进行培训、考核，确保其熟悉操作规程，具备相应的操作技能和安全意识。6.参与机械设备事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。（八）资料员安全生产责任制1.负责收集、整理、归档与安全生产相关的文件、资料、记录等，确保资料完整、准确、有效。2.建立安全生产资料台账，分类存放各类安全生产资料，便于查阅和管理。3.及时更新安全生产资料，确保其与项目实际情况相符，为安全生产管理提供可靠的依据。4.协助相关部门做好安全生产资料的报送工作，按照规定及时向有关部门提交安全生产报表、报告等资料。5.对安全生产资料进行保密管理，防止资料泄露，确保资料安全。三、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则1.客观公正原则：考核过程要实事求是，依据明确的考核标准和实际工作表现进行评价，确保考核结果公平、公正。2.全面考核原则：对各级人员的安全生产责任履行情况进行全面考核，包括安全管理工作业绩、安全目标完成情况、安全隐患排查治理情况、安全事故发生情况等。3.动态考核原则：根据项目施工进度和安全生产实际情况，适时开展考核工作，及时发现问题并督促整改，确保安全生产责任落实到位。（二）考核内容1.安全生产责任制的落实情况：是否按照本制度明确的各级人员安全生产职责履行相应的工作，有无失职、渎职行为。2.安全生产目标完成情况：是否完成项目制定的安全生产目标，如事故发生率、伤亡人数控制指标等。3.安全管理制度执行情况：是否严格执行公司/组织的安全生产管理制度，如安全检查制度、安全教育培训制度、安全事故应急预案等。4.安全隐患排查治理情况：是否及时组织开展安全隐患排查工作，对排查出的安全隐患是否采取有效措施进行整改，整改是否到位。5.安全事故处理情况：发生安全事故时，是否按照规定及时报告、救援、调查处理，事故原因分析是否准确，责任认定是否清晰，防范措施是否有效。（三）考核方式1.定期考核：每月或每季度对各级人员的安全生产责任履行情况进行一次全面考核，考核结果以书面形式通报。2.不定期考核：根据项目施工进度、安全生产形势等情况，随时开展专项考核或抽查考核，及时发现和解决安全生产工作中存在的问题。3.现场考核：通过现场检查、查看资料、询问员工等方式，对各级人员在施工现场的安全生产管理工作进行实地考核。（四）奖励1.在安全生产工作中表现突出，认真履行安全生产责任，成绩显著的部门和个人，给予表彰和奖励。2.及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的，给予一次性奖励。3.在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成效，为公司/组织安全生产工作做出重要贡献的，给予奖励。（五）惩罚1.对未履行安全生产责任，导致发