宣传部安全生产职责制度

PAGE宣传部安全生产职责制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产宣传教育工作，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，促进公司安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本职责制度。（二）适用范围本制度适用于公司宣传部及全体员工在安全生产宣传教育工作中的职责履行。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保宣传教育工作合法合规。2.预防为主原则：通过广泛深入的宣传教育，增强员工安全意识，预防事故发生。3.全员参与原则：涵盖公司各级各类人员，形成全员重视、全员参与安全生产宣传教育的良好氛围。4.持续改进原则：根据公司安全生产工作实际和发展需求，不断完善宣传教育内容和方式，持续提高工作效果。二、宣传部职责（一）宣传策划1.根据公司安全生产工作重点和阶段性目标，制定年度、季度、月度安全生产宣传教育工作计划，明确宣传主题、内容、形式和责任人。2.结合公司各类安全事故案例，策划制作具有针对性和警示性的安全宣传资料，如海报、宣传册、视频等。3.针对公司新入职员工、特殊工种员工、季节性作业员工等不同群体，策划个性化的安全宣传教育活动。（二）宣传实施1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号、企业内部网站等多种渠道，定期发布安全生产法律法规、安全操作规程、安全知识和事故案例等信息。2.组织开展安全生产主题活动，如安全知识竞赛、演讲比赛、安全文化征文活动等，激发员工参与安全生产的积极性和主动性。3.配合公司安全管理部门，深入各部门、各车间开展安全宣传教育培训活动，确保安全知识覆盖到每一位员工。（三）舆情监测与应对1.建立健全安全生产舆情监测机制，及时收集、分析和研判与公司安全生产相关的舆情信息。2.对于涉及公司安全生产的负面舆情，迅速制定应对措施，及时发布准确信息，引导舆论导向，避免不实信息扩散造成不良影响。（四）资料管理1.负责收集、整理、归档公司安全生产宣传教育工作的各类资料，包括工作计划、宣传资料、活动记录、舆情报告等。2.建立安全生产宣传教育资料数据库，方便查阅和使用，为公司安全生产工作提供数据支持和决策依据。三、宣传人员职责（一）部门负责人职责1.全面负责宣传部安全生产宣传教育工作的组织领导和统筹协调，确保各项工作任务落到实处。2.定期召开安全生产宣传教育工作会议，分析研究工作形势，解决存在的问题，部署下一阶段工作。3.审核宣传部年度安全生产宣传教育工作计划和重要宣传资料，确保宣传内容符合公司实际和安全生产要求。（二）宣传专员职责1.按照部门负责人的要求，具体实施安全生产宣传教育工作计划，负责宣传资料的策划、制作和发布。2.组织开展安全生产主题活动，负责活动的策划、筹备、实施和总结，确保活动取得实效。3.负责安全生产舆情监测与应对工作，及时收集、分析舆情信息，撰写舆情报告，并提出应对建议。4.做好安全生产宣传教育资料的整理、归档和管理工作，建立健全工作台账。（三）其他宣传人员职责1.积极参与公司安全生产宣传教育工作，按照分工完成各项宣传任务。2.协助宣传专员开展安全生产主题活动，如参与活动组织、现场布置、资料发放等工作。3.关注公司安全生产动态，及时发现和挖掘安全生产工作中的先进事迹和典型人物，进行宣传报道，弘扬安全文化。四、安全生产宣传教育内容（一）法律法规1.国家安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》等。2.行业安全生产标准和规范，如本行业的安全操作规程、安全技术标准等。（二）安全知识1.公司安全生产规章制度和操作规程，让员工熟悉并遵守各项安全规定。2.安全事故预防知识，包括火灾、爆炸、触电、中毒等事故的预防方法和措施。3.安全应急处置知识，如火灾逃生、地震避险、事故现场急救等技能。（三）安全文化1.公司安全文化理念和价值观，引导员工树立正确的安全意识和行为准则。2.安全先进事迹和典型案例，通过正面宣传激励员工积极参与安全生产工作，通过反面案例吸取教训，引以为戒。五、安全生产宣传教育方式（一）培训教育1.新员工入职安全培训，使其了解公司安全生产基本情况和相关规章制度，掌握必要的安全知识和技能。2.定期组织全体员工安全培训大会，邀请安全专家或公司安全管理人员进行授课，讲解安全生产法律法规、安全知识和应急处置技能等。3.针对特殊工种员工，按照国家规定进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。（二）现场宣传1.在公司各车间、仓库、办公区域等显著位置张贴安全海报、标语、警示标识等，营造浓厚的安全氛围。2.在施工现场、危险作业区域设置安全宣传栏，及时发布安全提示信息和事故案例，提醒员工注意安全。（三）新媒体宣传1.利用微信公众号定期推送安全生产知识、事故案例分析、安全工作动态等内容，方便员工随时随地学习和了解。2.制作安全生产短视频，通过公司内部网站、抖音等平台发布，以生动形象的形式传播安全知识，增强宣传效果。（四）活动宣传1.组织开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.举办安全文化征文活动，鼓励员工结合自身工作实际，撰写安全心得体会、安全建议等文章，促进安全文化建设。六、安全生产宣传教育工作流程（一）计划制定1.每年年初，宣传部根据公司安全生产工作目标和任务，结合上一年度宣传教育工作实际，制定本年度安全生产宣传教育工作计划。2.计划内容包括宣传主题、宣传内容、宣传形式、实施时间、责任人等，并报公司领导审批后组织实施。（二）组织实施1.宣传专员按照工作计划，负责各项宣传教育活动的具体组织实施。2.在实施过程中，要严格按照相关法律法规和行业标准要求，确保宣传内容准确、形式多样、效果明显。3.及时收集活动开展过程中的相关资料，如图片、视频、文字记录等，为后续总结评估提供依据。（三）效果评估1.每季度末，宣传部对本季度安全生产宣传教育工作进行总结评估，分析工作成效和存在的问题。2.通过问卷调查、员工反馈、现场观察等方式，了解员工对宣传教育内容的掌握程度和安全意识提升情况。3.根据评估结果，总结经验教训，提出改进措施，为下一季度宣传教育工作提供参考。（四）持续改进1.根据效果评估结果和公司安全生产工作实际，及时调整和完善宣传教育工作计划和内容。不断创新宣传教育方式方法，提高宣传教育的针对性和实效性。加强与公司其他部门的沟通协作，形成安全生产宣传教育工作合力，共同推动公司安全生产工作持续稳定好转。七、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门负责对宣传部安全生产宣传教育工作进行定期监督检查，确保工作落实到位。2.监督检查内容包括宣传教育工作计划执行情况、宣传资料质量、活动开展效果、舆情监测与应对等方面。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求宣传部限期整改，并跟踪整改落实情况。（二）考核评价1.建立安全生产宣传教育工作考核评价机制，将宣传部安全生产宣传教育工作