印出厂安全生产管理制度

PAGE印出厂安全生产管理制度总则目的为加强印出厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进印出厂的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本印出厂实际情况，制定本安全生产管理制度。适用范围本制度适用于印出厂内所有部门、岗位及人员，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域等涉及生产经营活动的场所。安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保印出厂生产经营活动安全、有序进行。安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全隐患排查治理，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，实现安全生产的全面、协调、可持续发展。安全生产责任制各级管理人员安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责印出厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定印出厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。督促、检查印出厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施印出厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故。2.生产部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，落实安全生产责任制。组织员工学习安全生产规章制度和操作规程，提高员工安全意识和操作技能。组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时整改安全隐患。负责本部门新员工的三级安全教育培训工作，确保员工具备必要的安全知识和技能。参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，组织员工进行演练。及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。3.安全管理人员安全生产职责协助厂长制定印出厂安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展印出厂的安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患提出整改意见，并跟踪整改落实情况。负责员工的安全教育培训工作，制定培训计划，组织实施培训课程，建立员工安全培训档案。参与制定并实施印出厂的生产安全事故应急救援预案，组织演练，负责应急救援物资的管理。负责安全生产相关资料的收集、整理、归档工作，定期向上级主管部门报告安全生产工作情况。对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正，对安全生产违法行为进行调查处理。各岗位员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加印出厂组织的各项安全生产活动，如安全检查、应急演练等。安全生产教育培训培训计划制定与实施1.安全管理部门根据印出厂实际情况和安全生产法律法规要求，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等内容。3.按照培训计划组织实施培训工作，确保培训质量和效果。培训内容1.安全生产法律法规和行业标准：使员工了解国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，增强员工的法律意识。2.印出厂安全生产规章制度和操作规程：让员工熟悉印出厂的安全生产规章制度和操作规程，掌握正确的操作方法，杜绝违规操作。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识和事故应急处理能力。4.安全知识和技能培训：包括消防安全、电气安全、机械安全、职业健康等方面的知识和技能培训。培训对象及要求1.新员工：必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。2.转岗员工：转岗员工应进行新岗位的安全教育培训，培训内容包括新岗位的操作规程、安全注意事项等，经考试合格后方可上岗。3.特种作业人员：必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.其他员工：定期组织安全生产再培训，确保员工不断更新安全知识和技能，提高安全意识。安全生产检查与隐患排查治理安全生产检查制度1.定期检查：厂级每月至少进行一次全面的安全生产检查；车间级每周进行一次安全检查；班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.专项检查：根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。3.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。春季重点检查电气设备、防雷设施等；夏季重点检查防暑降温措施、消防设施等；秋季重点检查防火、防盗设施等；冬季重点检查防寒保暖、电气设备等。4.节假日检查：在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后进行安全检查；重点检查值班人员到位情况、设备运行情况、安全防范措施落实情况等。隐患排查治理1.隐患排查：安全检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能导致事故的后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。3.隐患治理：对于一般隐患，由责任部门立即组织整改；对于重大隐患，由厂长组织制定专项治理方案，明确治理措施、责任人员、治理期限等，确保隐患得到及时、有效的治理。4.隐患整改跟踪：安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患整改到位。对未按时完成整改的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。5.隐患排查治理记录：建立健全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等，以备查阅。设备设施安全管理设备设施采购与验收1.设备设施采购应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家相关标准和行业要求。2.设备设施到货后，由采购部门、安全管理部门、使用部门等共同进行验收，验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等。3.验收合格后方可投入使用，并建立设备设施档案，记录设备设施的采购、安装、调试、维修、保养等情况。设备设施日常维护保养1.使用部门负责设备设施的日常维护保养工作，制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、周期、责任人等。2.维护保养人员应按照维护保养计划对设备设施进行定期维护保养，确保设备设施正常运行。3.定期对设备设施进行检查、润滑、紧固、调整等工作，及时发现并处理设备设施存在的问题。4.做好设备设施维护保养记录，记录维护保养时间、内容、更换的零部件等信息。设备设施检修与改造1.设备设施出现故障或损坏时，应及时进行检修。检修工作应由专业人员进行，严格遵守检修操作规程，确保检修安全。2.对于需要改造的设备设施，应制定改造方案，经相关部门审核批准后实施。改造后的设备设施应进行验收，确保符合安全要求。3.设备设施检修和改造过程中，应做好安全防护措施，防止发生安全事故。设备设施报废管理1.设备设施达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，填写报废申请表，说明报废原因、设备设施名称、型号、购置时间等信息。2.安全管理部门会同财务部门、技术部门等对报废申请进行审核，审核通过后报厂长批准。3.经批准报废的设备设施，应及时进行处理，防止造成环境污染和安全隐患。危险作业安全管理危险作业定义危险作业是指在印出厂内进行的动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等可能危及人身安全和财产安全的作业活动。危险作业审批制度1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全防范措施等信息。2.将危险作业审批表提交安全管理部门审核，安全管理部门根据作业风险程度，组织相关部门和人员进行现场勘查，评估作业风险，提出审核意见。3.审核通过后，报厂长批准。未经批准，不得擅自进行危险作业。危险作业现场安全管理1.作业部门应按照危险作业审批表中的安全防范措施要求，在作业现场设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。2.作业人员应严格遵守危险作业操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，服从现场安全管理人员的指挥。3.安全管理部门应安排专人对危险作业现场进行监督检查，及时发现并纠正作业过程中的不安全行为，确保作业安全。危险作业后验收1.危险作业结束后，作业部门应对作业现场进行清理，拆除安全警示标志，恢复现场原状。2.安全管理部门会同相关部门对危险作业现场进行验收，验收合格后方可撤离作业现场。职业健康管理职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护手套等。2.定期对工作场所进行职业危害因素检测，确保职业危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。3.对可能产生职业危害的设备设施，采取有效的防护措施，如密闭、通风、排毒等。职业健康体检1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.及时将职业健康体检结果告知员工，对体检结果异常的员工，安排进一步的检查和治疗，并根据体检结果调整工作岗位。职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识，让员工了解职业危害因素的危害和防护知识。2.定期组织职业健康培训，培训内容包括职业卫生法律法规、职业危害因素识别与防护、职业健康体检等方面的知识。应急救援管理应急救援预案制定1.根据印出厂的生产特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等，并建立应急救援物资和设备台账。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保应急救援物资和设备完好有效。3.对应急救援物资和设备的使用情况进行记录，及时补充和更新应急救援物资和设备。应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、泄漏事故应急演练等。2.演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，确保演练顺利进行。3.演练结束后，对应急救援演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。事故管理事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向印出厂负责人和安全管理部门报告。3.印出厂负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。事故调查1.成立事故调查组，负责事故的调查处理工作。事故调查组由安全管理部门、生产部门、技术部门、工会等相关人员组成。2.事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故