学校安全生产考评制度

PAGE学校安全生产考评制度一、总则（一）目的为加强学校安全生产管理，确保学校师生生命财产安全，保障学校教育教学工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产考评制度。本制度旨在通过科学、合理、公正的考评机制，全面评估学校安全生产工作的成效，及时发现问题与不足，采取有效措施加以改进，不断提升学校安全生产管理水平，营造安全稳定的校园环境。（二）适用范围本制度适用于学校内各部门、各班级、各教学场所、学生宿舍、食堂、实验室、图书馆、体育馆等所有与学校教育教学活动相关的区域和人员。涵盖学校全体教职员工、学生以及在校内开展各类活动的校外人员。（三）考评原则1.科学性原则：考评指标体系应基于学校安全生产管理的实际需求和特点，运用科学的方法和技术进行设计，确保考评结果能够真实、准确地反映学校安全生产工作的实际状况。2.全面性原则：考评内容应涵盖学校安全生产工作的各个方面，包括安全管理制度建设、安全责任落实、安全教育培训、安全隐患排查治理、安全应急管理等，避免出现考评漏洞。3.公正性原则：考评过程应严格按照既定的标准和程序进行，确保考评结果公平、公正，不受人为因素干扰。对所有被考评对象一视同仁，不偏袒、不歧视。4.动态性原则：学校安全生产工作是一个动态的过程，考评制度应根据国家法律法规、政策要求以及学校实际情况的变化，及时进行调整和完善，确保考评制度的有效性和适应性。二、考评组织与职责（一）考评领导小组学校成立安全生产考评领导小组，由校长担任组长，副校长担任副组长，成员包括各职能部门负责人。考评领导小组负责全面领导学校安全生产考评工作，制定考评政策和方针，审议考评结果，对重大安全问题进行决策。（二）考评工作小组考评工作小组由学校安全管理部门牵头，各相关职能部门人员组成。其职责是具体组织实施安全生产考评工作，制定详细的考评计划和方案，组建考评队伍，开展现场考评，收集、整理考评资料，汇总考评结果，并向考评领导小组提交考评报告。（三）各部门职责1.安全管理部门：负责制定和完善学校安全生产考评制度，组织实施日常考评工作，对各部门安全生产工作进行指导和监督，定期分析学校安全生产形势，提出改进建议，协调解决考评工作中的重大问题。2.教学部门：负责组织实施本部门及所管辖教学场所的安全生产工作，将安全教育纳入教学计划，督促教师在教学过程中渗透安全教育内容，配合安全管理部门开展考评工作，落实考评提出的整改要求。3.后勤部门：负责学校后勤保障设施设备的安全管理，包括食堂、宿舍、水电暖设施、消防设施等，确保设施设备安全运行，组织开展后勤人员的安全培训，积极配合考评工作，对存在的安全隐患及时进行整改。4.学生管理部门：负责学生的日常安全教育和管理工作，组织开展各类安全主题活动，引导学生树立安全意识，配合安全管理部门对学生宿舍、班级等区域进行安全考评，及时反馈学生中的安全问题。5.其他部门：按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门职责范围内的安全生产工作，积极参与学校安全生产考评工作，落实考评提出的各项安全要求。三、考评内容与标准（一）安全管理制度建设（20分）1.制度健全性（10分）学校应建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全隐患排查治理制度、安全应急管理制度等。每缺少一项主要制度扣2分。各项制度应符合国家法律法规和行业标准要求，内容明确、具体、可操作性强。制度存在明显漏洞或不符合要求的，每项扣12分。2.制度执行与更新（10分）定期对安全生产管理制度进行宣传和培训，确保全体教职员工和学生知晓并遵守相关制度。未进行有效宣传培训的，扣35分。根据国家法律法规、政策变化以及学校实际情况，及时修订和完善安全生产管理制度。未及时更新制度的，每次扣2分。（二）安全责任落实（25分）1.责任体系建立（10分）明确学校各级领导、各部门、各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，形成完整的安全生产责任体系。未建立责任体系的，扣5分。安全生产责任书内容应具体、明确，具有可考核性。责任书签订不规范或内容不完整的，每项扣12分。2.责任履行情况（15分）各级领导、各部门、各岗位人员应认真履行安全生产职责，积极开展安全生产工作。对责任履行不到位的，视情节轻重扣315分。定期对安全生产责任落实情况进行检查和考核，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对未履行职责的进行责任追究。未开展相关检查考核和奖惩工作的，扣35分。（三）安全教育培训（15分）1.培训计划与实施（8分）制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。未制定培训计划的，扣3分。按照培训计划组织实施安全教育培训工作，确保培训覆盖面达到100%。培训覆盖面未达到要求的，每少10%扣1分。2.培训效果（7分）定期对安全教育培训效果进行评估，通过考试、实际操作、问卷调查等方式检验培训对象对安全知识和技能的掌握程度。培训效果评估不合格率超过10%的，扣37分。根据培训效果评估结果，及时调整和改进培训内容和方式，提高培训质量。未根据评估结果进行改进的，扣2分。（四）安全隐患排查治理（20分）1.排查制度与计划（5分）建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查主体、排查周期、排查内容等。未建立排查制度的，扣2分。制定安全隐患排查计划，定期组织开展全面排查和专项排查。未制定排查计划或未按计划开展排查的，每次扣12分。2.隐患排查与整改（10分）安全隐患排查应做到全面、细致，不留死角。对排查出的安全隐患应及时进行登记，建立隐患台账，明确隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。隐患排查不认真或未建立隐患台账的，每项扣13分。按照隐患整改要求，及时组织整改安全隐患。对一般隐患应立即整改，对重大隐患应制定专项整改方案，确保整改到位。未及时整改隐患或整改不到位的，每项扣25分。3.隐患治理跟踪与复查（5分）对安全隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划顺利进行。未进行跟踪检查的，扣2分。隐患整改完成后，及时组织复查验收。复查验收不合格的，责令重新整改。未进行复查验收或复查验收走过场的，扣23分。（五）安全应急管理（20分）1.应急预案制定（8分）制定完善的学校安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。每缺少一类预案扣3分。应急预案应符合国家法律法规和行业标准要求，内容科学合理、针对性强、可操作性高。预案存在明显缺陷或不符合要求的，每项扣12分。2.应急演练（8分）定期组织开展安全生产应急演练，演练内容应涵盖火灾、地震、食品中毒等常见事故类型。每年至少组织12次综合应急演练，每季度至少组织1次专项应急演练。未按要求组织演练的，每次扣24分。演练结束后，及时对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案，完善应急措施。未进行演练评估总结或未根据评估结果改进预案的，扣2分。3.应急物资储备与管理（4分）配备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等，并确保物资完好有效。应急物资配备不足或存在损坏无法使用的，每项扣12分。建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查、维护、保养和更新。未建立管理制度或未按要求进行物资管理的，扣12分。四、考评方式与周期（一）考评方式1.日常检查：安全管理部门及各相关职能部门按照各自职责，定期对学校各区域、各部门的安全生产工作进行日常检查，及时发现和纠正存在的问题。日常检查应做好记录，作为考评的重要依据。2.定期考评：学校安全生产考评工作小组每学期组织一次全面的安全生产考评，对各部门、各班级的安全生产工作进行综合评价。定期考评应制定详细的考评方案，组建考评队伍，通过查阅资料、现场检查、人员访谈等方式进行全面评估。3.专项考评：针对学校安全生产工作中的重点领域、关键环节或突出问题，适时组织专项考评。专项考评应深入、细致，确保对特定问题进行准确评估和有效解决。（二）考评周期1.日常检查：每周至少进行一次全面的日常检查，对重点部位和关键环节应增加检查频次。2.定期考评：每学期末进行一次定期考评，对本学期学校安全生产工作进行总结和评价。3.专项考评：根据学校安全生产工作实际情况，不定期组织专项考评，一般每年不少于23次。五、考评结果与应用（一）考评结果评定1.评分计算：考评工作小组根据各项考评内容的标准进行评分，计算各被考评对象的总分。总分计算公式为：总分=安全管理制度建设得分+安全责任落实得分+安全教育培训得分+安全隐患排查治理得分+安全应急管理得分。2.等级划分：根据考评总分，将考评结果划分为四个等级：优秀（90分及以上）：安全生产工作成效显著，各项制度完善，责任落实到位，安全教育培训扎实，安全隐患排查治理及时有效，应急管理体系健全，无安全事故发生。良好（8089分）：安全生产工作开展较好，各项工作基本符合要求，存在个别minor问题，但能够及时整改，未发生重大安全事故。合格（6079分）：安全生产工作基本达标，存在一些一般性问题，需要进一步改进和完善，未发生较大安全事故。不合格（60分以下）：安全生产工作存在较多问题，安全管理制度不健全，责任落实不到位，安全教育培训效果差，安全隐患排查治理不及时，应急管理能力不足，发生过安全事故或存在重大安全隐患。（二）结果公示与通报1.考评结果经考评领导小组审核后，在学校内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，被考评对象可向考评领导小组提出申诉，考评领导小组应及时进行调查核实，并给予答复。2.公示无异议后，学校对考评结果进行通报，表彰奖励优秀部门和个人，对不合格部门提出整改要求，明确整改期限和责任人。（三）结果应用1.与绩效挂钩：将安全生产考评结果与各部门、各岗位人员的绩效考核挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予适当的绩效加分或奖励；对考评不合格的部门和个人，扣减相应的绩效分数，并取消当年评先评优资格。2.整改依据：考评结果作为学校安全生产工作整改的重要依据，针对考评中发现的问题，各部门应制定详细的整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保问题得到有效解决。安