2025年大学大二(安全系统工程)系统分析综合测试题及答案_第1页
2025年大学大二(安全系统工程)系统分析综合测试题及答案_第2页
2025年大学大二(安全系统工程)系统分析综合测试题及答案_第3页
2025年大学大二(安全系统工程)系统分析综合测试题及答案_第4页
2025年大学大二(安全系统工程)系统分析综合测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学大二(安全系统工程)系统分析综合测试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案填涂在答题卡相应位置。1.安全系统工程的核心是运用()对系统进行分析和评价。A.工程技术方法B.系统科学方法C.安全科学方法D.数学方法2.系统分析的目的是()。A.找出系统存在的问题B.提出解决问题的方案C.优化系统性能D.以上都是3.故障模式影响分析(FMEA)主要关注()。A.系统的故障模式B.故障模式的影响C.故障模式的发生概率D.以上都是4.事件树分析(ETA)是从()开始,按时间顺序分析事件向前发展的各个环节。A.初始事件B.中间事件C.顶事件D.底事件5.事故树分析(FTA)中,基本事件发生的概率越小,顶上事件发生的概率()。A.越大B.越小C.不变D.不一定6.安全检查表的编制依据不包括()。A.有关标准、规程、规范B.事故案例C.经验教训D.领导意见7.预先危险性分析(PHA)的第一步是()。A.识别系统中的危险有害因素B.确定危险等级C.制定安全措施D.分析事故后果8.危险与可操作性分析(HAZOP)的引导词不包括()。A.空白B.过量C.正常D.异常9.系统安全评价的目的不包括()。A.预测系统的危险性B.评价系统安全状况C.提出改进措施D.制定安全制度10.以下哪种评价方法属于定性评价方法()。A.安全检查表法B.故障树分析法C.事件树分析法D.层次分析法第II卷(非选择题共70分)11.(共10分)简述安全系统工程的定义及主要内容。12.(共15分)请阐述故障模式影响分析(FMEA)的基本步骤。13.(共15分)事故树分析(FTA)中,最小割集和最小径集的概念及作用是什么?14.(共20分)材料:某化工企业在生产过程中,曾发生过一起因反应釜温度过高引发的爆炸事故。经过调查发现,反应釜的温度控制系统存在缺陷,当温度达到设定上限时,冷却系统未能及时启动。问题:运用预先危险性分析(PHA)对该化工企业反应釜系统进行分析。15.(共20分)材料:某矿山企业为提高安全生产水平,计划对其通风系统进行安全评价。问题:请你选择一种合适的安全评价方法,并说明理由,同时阐述该评价方法的实施步骤。答案:1.B2.D3.D4.A5.B6.D7.A8.C9.D10.A11.安全系统工程是指应用系统工程的原理和方法,识别、分析、评价、排除和控制系统中的危险,对工艺过程、设备、生产周期和资金等因素进行分析评价和综合处理,使系统可能发生的事故得到控制,并使系统安全性达到最佳状态。主要内容包括系统安全分析、系统安全评价、安全决策与事故控制。12.确定分析对象系统;分析系统的功能、结构和运行情况;确定系统的故障模式;分析故障模式的影响;确定故障模式的等级;制定改进措施。13.最小割集是指事故树中某些基本事件的集合,当这些基本事件都发生时,顶上事件必然发生。最小径集是指事故树中某些基本事件的集合,当这些基本事件都不发生时,顶上事件必然不发生。最小割集用于找出系统的薄弱环节,最小径集用于确定系统的安全途径。14.确定分析对象为反应釜系统。识别危险有害因素,如反应釜温度过高可能引发爆炸。分析可能的事故后果,会造成人员伤亡和财产损失。确定危险等级为高度危险。制定安全措施,如完善温度控制系统,增加温度监测和报警装置,定期维护冷却系统等。15.可选择安全检查表法。理由:该方法简单易行,能对通风系统的各个环节进行详细检查。实施步骤:首

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论