酒店餐饮服务员离职合同协议范本

酒店餐饮服务员离职合同协议范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方处离职相关事宜，达成如下协议：第一条离职意向与确认乙方（姓名：_________，身份证号码：_________________________），现担任甲方餐饮部服务员岗位，在本单位工作已满______年______个月。乙方因个人原因/与甲方协商一致，决定解除与甲方签订的《劳动合同》。双方确认，乙方最后工作日期为______年______月______日。第二条工资结算与支付1.甲方将于______年______月______日前（或乙方最后工作日本班次结束后），一次性足额支付乙方______年______月______日至______年______月______日期间的工资，包括但不限于基本工资、绩效奖金（如有）、加班费（如有）等，共计人民币____________元（大写：____________________）。2.乙方最后工作月份的工资计算方式按照双方签署的《劳动合同》及甲方合法有效的薪酬制度执行。如涉及未休年休假工资折算、带薪病假工资结算等，均按国家法律法规及甲方规章制度执行。3.甲方将通过银行转账方式将上述款项支付至乙方指定的以下银行账户：*开户行：_________________________*户名：_________________________*账号：_________________________4.乙方确认其最终工资明细无误，并已实际领取或核对。如对工资明细有异议，应在收到工资后______日内向甲方提出，否则视为认可。第三条工作交接1.乙方应在最后工作日前，按照甲方相关规定及部门要求，认真、妥善完成工作交接，确保所负责区域、订单、物品等交接清晰、完整。2.乙方需将以下物品/信息交予甲方指定人员：*工牌、工作服、对讲机等所有属于甲方的个人物品；*未完成的订单信息及处理情况；*负责区域的备用金、收银小票等；*客户信息管理（如VIP客户偏好记录）；*相关工作流程、操作规范说明；*甲方要求交接的其他事项。3.交接完成后，乙方应与甲方指定接替人员及部门主管共同确认《工作交接清单》，并由三方签字完毕。乙方签字确认视为已按清单要求完成全部交接事宜。第四条保密义务1.乙方确认在为甲方服务期间，已接触并知悉甲方的部分商业秘密（包括但不限于经营模式、客户资料、财务信息、采购渠道、菜品配方等）。2.无论因何种原因离职，乙方在本协议签订后及之后______年内，均不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，亦不得直接或间接加入与甲方有竞争关系的单位工作。3.乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金人民币____________元（大写：____________________），若该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失，甲方仍有权要求乙方赔偿全部损失。第五条竞业限制（如适用）（本条款根据实际情况选择是否纳入，并需符合法定条件）1.由于乙方在任职期间接触了甲方的核心商业秘密，且其岗位对甲方的竞争地位具有实际影响，双方约定，乙方离职后______年内，不得在______市（或具体区域）内从事与甲方从事的餐饮服务业务具有竞争性的工作，包括但不限于开设或经营同类餐饮企业、在同类企业中担任关键岗位（如管理、技术、营销等）。2.甲方同意在本协议签订后______日内，向乙方按月支付竞业限制补偿金人民币____________元（大写：____________________），支付期限自本协议生效之日起至竞业限制期满日止。3.若乙方违反本条约定，甲方有权立即要求乙方停止违约行为，并要求乙方支付本协议第四条约定的违约金。甲方同时保留追究乙方其他法律责任的权利。第六条离职手续办理1.乙方应在最后工作日前配合甲方完成所有离职手续，包括但不限于办理离职登记、归还所有甲方的财物（按本协议第三条执行）、结清所有个人借款等。2.甲方将在乙方办妥所有离职手续后，向乙方出具《解除劳动合同证明书》。第七条双方权利与义务确认1.甲方权利与义务：依法支付乙方最后工资及各项应得补偿；为乙方办理离职手续及提供离职证明；监督乙方履行保密及竞业限制义务（如适用）。2.乙方权利与义务：按时完成工作交接；遵守保密规定，履行竞业限制义务（如适用）；配合甲方办理离职手续；归还所有属于甲方的财物。第八条违约责任1.若甲方未按本协议约定支付乙方工资、经济补偿金等，应按日加付未付金额______%的违约金，并承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议第三、四、五（如适用）条约定，应向甲方支付违约金人民币____________元（大写：____________________），并承担相应的法律责任。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议生效与份数本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的签订不影响双方根据《劳动合同法》及相关法