软件测试工程师职位职责说明书

软件测试工程师职位职责说明书一、职位概述软件测试工程师以保障软件产品质量为核心目标，深度参与产品全生命周期（需求分析至上线运维阶段），通过系统化测试流程识别缺陷、验证功能逻辑、优化用户体验，协同多团队（开发、产品、运维等）推进项目高效交付，确保产品满足业务与用户需求。二、核心职责（一）需求理解与测试规划深度参与产品需求评审，结合业务场景与技术实现逻辑，梳理测试要点与潜在风险；基于项目周期、资源投入及质量目标，制定分层测试策略（如单元、集成、系统测试的协作分工），输出可落地的测试计划，明确测试范围、进度节点与资源分配方案。（二）测试用例设计与执行用例设计：围绕功能、性能、兼容性、安全性等维度，设计覆盖核心业务流程与边界场景的测试用例，确保用例具备可追溯性（关联需求文档）与可复用性（沉淀为测试资产库）；针对复杂业务逻辑，通过场景化用例验证产品逻辑完整性。测试执行：按计划开展手工/自动化测试，灵活运用黑盒、白盒、灰盒等测试方法，精准复现缺陷场景；在敏捷开发模式下，配合迭代节奏完成版本冒烟测试、回归测试，保障迭代质量。（三）缺陷管理与协同推进发现缺陷后，通过专业工具（如Jira、禅道）记录缺陷的触发条件、影响范围、优先级等核心信息，形成可复现的缺陷报告；跟踪缺陷全生命周期（提交→指派→修复→验证→关闭），与开发团队协作分析根因，推动高优先级缺陷及时修复；对遗留缺陷进行风险评估，输出《缺陷风险评估报告》供项目决策参考。（四）自动化测试与效率优化结合项目技术栈（Web、移动端、接口等），开发并维护自动化测试脚本（如Selenium、Appium、Postman接口测试脚本），将重复性测试工作（如回归测试、接口冒烟测试）自动化；参与持续集成/持续交付（CI/CD）流程搭建，推动测试环节与开发流水线深度融合，缩短版本验证周期。（五）跨团队协作与质量赋能内部协作：与产品经理对齐需求边界，提供测试视角的需求优化建议；与开发团队共建“结对测试”“代码评审+测试用例评审”机制，从源头降低缺陷引入率。外部赋能：向运维团队输出《上线验证清单》《故障应急测试方案》，支撑生产环境问题定位；面向业务团队开展“产品功能测试培训”，提升业务侧自测能力。（六）测试文档与知识沉淀输出标准化测试文档：《测试计划》《测试用例集》《测试报告》（含缺陷统计、风险分析、质量结论）；沉淀测试经验为知识库资产（如《常见缺陷场景库》《测试工具使用指南》），助力团队能力复用；定期更新产品质量基线（如核心功能通过率、缺陷逃逸率指标），为项目决策提供数据支撑。（七）质量分析与持续改进基于测试数据（缺陷分布、测试覆盖率、版本迭代质量趋势等），输出《质量分析报告》，识别流程或技术层面的改进点（如测试用例冗余、自动化覆盖率不足）；推动测试流程优化（如引入探索性测试、AI辅助测试工具），提升团队整体测试效率与产品质量稳定性。（八）技术研究与团队成长关注行业测试技术趋势（如AI测试、混沌工程、安全测试新框架），开展技术预研并落地试点项目；通过技术分享、新人带教、测试用例评审等方式，提升团队成员的测试设计能力与工具使用熟练度。三、任职要求（参考方向）（注：可根据企业实际需求调整，示例方向供参考）技术能力：掌握至少1种自动化测试框架（如Python+Selenium/Java+Appium），熟悉SQL数据库操作与接口测试工具（如Postman、JMeter）；了解CI/CD工具链（如Jenkins、GitLabCI）。业务素养：具备逻辑分析能力，能快速拆解复杂业务流程；有互联网/金融/医疗等垂直领域测试经验者优先。软技能：良好的跨团队沟通能力，能清晰输出技术结论与业务建议；具备风险意识，在项目压力下平衡质量与进度。四、工作环境与协作关系工作环境：以办公室坐班为主，需适应敏捷开发模式下的迭代节奏（如双周迭代、紧急版本测试）；必要时参与线上故障应急支持（远程协作）。协作对象：内部对接产品经理、开发工程师、运维工程师；外部