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文档简介

互联网安全行业安全分析师绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全事件响应与处理能力响应时间达标率35%95%按实际响应时间与目标响应时间的比例计算得分,超过目标时间10%以内扣5分,超过10%以内扣10分,以此类推。事件处理完整率90%每完成一个完整的事件处理流程得1分,按实际完成数与目标数的比例计算得分。高危事件处理准确率98%每准确处理一个高危事件得2分,按实际处理数与目标数的比例计算得分。事件闭环率85%每完成一个事件闭环得1分,按实际完成数与目标数的比例计算得分。应急演练参与度100%每次参与应急演练得1分,按实际参与次数与目标次数的比例计算得分。安全工具使用与维护能力安全工具使用熟练度25%90%每熟练掌握一个安全工具得2分,按实际掌握数与目标数的比例计算得分。工具维护及时性95%按工具维护完成时间与目标时间的比例计算得分,超过目标时间5%以内扣3分,超过5%以内扣6分,以此类推。工具配置优化次数5次每次成功优化工具配置得1分,按实际优化次数与目标次数的比例计算得分。工具故障排除次数3次每次成功排除工具故障得1分,按实际排除次数与目标次数的比例计算得分。工具使用报告提交质量90分按工具使用报告的完整性和准确性评分,每低于目标分值1分扣2分。安全风险分析与评估能力风险评估准确率20%92%每准确评估一个风险得2分,按实际评估数与目标数的比例计算得分。风险报告提交及时性95%按风险报告提交时间与目标时间的比例计算得分,超过目标时间3%以内扣2分,超过3%以内扣4分,以此类推。风险整改建议有效性85%每提出一个被采纳的有效整改建议得1分,按实际采纳数与目标数的比例计算得分。风险趋势分析准确性88%按风险趋势分析的准确性与目标值的偏差程度评分,每低于目标分值1分扣1分。风险知识库贡献度10篇每贡献一篇有效的风险知识库文章得1分,按实际贡献数与目标数的比例计算得分。安全意识培训与宣导能力培训计划完成率20%90%按实际完成培训计划数与目标数的比例计算得分,未完成部分按比例扣分。培训内容满意度85%按培训内容的实用性和满意度评分,每低于目标分值1分扣1分。安全意识宣导覆盖面100%按安全意识宣导覆盖的部门或人数与目标的比例计算得分,未覆盖部分按比例扣分。安全意识考核通过率95%按安全意识考核的通过人数与目标人数的比例计算得分,未通过部分按比例扣分。安全意识活动创新性8次每次提出并实施创新性的安全意识活动得1分,按实际实施次数与目标次数的比例计算得分。本考核表用于评估互联网安全行业安全分析师的绩效表现,请根据实际情况填写各项指标数据,并根据评分标准进行打分。考核维度包括安全事件响应与处理能力、安全工具使用与维护能力、安全风险分析与评估能力、安全意识培训与宣导能力,各维度权重分别为35%、25%、20%、20%。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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