押题宝典安全员A证考试通关考试题库【能力提升】附答案详解

押题宝典安全员A证考试通关考试题库【能力提升】附答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项不属于其主要职责？()A.制定安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.确保安全生产费用足额投入D.组织编制事故应急预案2.在下列哪种情况下，应当立即停止作业，撤出作业人员？()A.发现作业场所存在安全隐患，但可以采取措施消除B.发现作业场所存在安全隐患，但暂时无法消除C.发现作业场所存在安全隐患，但已采取措施消除D.发现作业场所存在安全事故苗头，但已采取措施预防3.下列哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的‘三同时’原则？()A.同时检查、同时记录、同时整改B.同时发现、同时报告、同时处理C.同时整改、同时验收、同时销号D.同时预防、同时控制、同时消除4.下列哪项不属于安全生产违法行为行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.刑事处罚5.下列哪项不属于职业危害因素？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.心理因素6.下列哪项不属于安全生产事故调查报告的基本要求？()A.客观公正B.实事求是C.全面系统D.追究责任7.下列哪项不属于安全生产教育培训的内容？()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作技能D.企业文化8.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？()A.事故风险分析B.应急组织机构及职责C.应急响应程序D.应急物资和装备9.下列哪项不属于安全生产违法行为？()A.违反安全生产法律法规B.未能履行安全生产职责C.造成安全生产事故D.防护用品不合格10.下列哪项不属于安全生产事故隐患？()A.设备设施缺陷B.管理缺陷C.人员操作失误D.环境因素二、多选题(共5题)11.安全生产事故应急预案的编制应当遵循哪些原则？()A.预防为主，预防与应急相结合的原则B.统一领导，分级负责的原则C.综合协调，快速反应的原则D.公开透明，公众参与的原则12.下列哪些属于职业病的危害因素？()A.物理因素B.化学因素C.生物因素D.精神心理因素13.生产经营单位应当建立健全哪些安全生产规章制度？()A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.事故报告和处理制度14.下列哪些属于安全生产教育培训的对象？()A.生产经营单位主要负责人B.安全生产管理人员C.从事特种作业的人员D.一般从业人员15.下列哪些情况属于安全生产事故隐患？()A.设备设施存在缺陷B.管理制度不健全C.人员操作失误D.环境因素不利三、填空题(共5题)16.安全生产事故隐患排查治理实行‘谁主管、谁负责’的原则，具体实施部门为______。17.安全生产事故调查处理应当遵循的原则包括______、实事求是、尊重科学。18.安全生产教育培训的主要内容包括______、安全生产规章制度、安全生产操作技能等。19.生产经营单位应当建立健全______，并定期组织检查。20.应急预案的编制应当依据______，结合本单位实际情况。四、判断题(共5题)21.生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。()A.正确B.错误22.任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告事故隐患。()A.正确B.错误23.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。()A.正确B.错误24.安全生产事故隐患排查治理应当采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。()A.正确B.错误25.生产经营单位应当将安全生产费用用于安全生产设施、设备、工艺、材料的更新改造。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是安全生产事故隐患？27.问：生产经营单位应当如何进行安全生产教育和培训？28.问：安全生产事故调查报告应当包括哪些内容？29.问：什么是职业病危害因素？30.问：生产经营单位应当如何制定和实施安全生产规章制度？

押题宝典安全员A证考试通关考试题库【能力提升】附答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】制定安全生产规章制度和操作规程属于安全生产管理人员的职责，而非主要负责人的主要职责。2.【答案】B【解析】在发现作业场所存在安全隐患，但暂时无法消除的情况下，应当立即停止作业，撤出作业人员，确保安全。3.【答案】A【解析】安全生产事故隐患排查治理的‘三同时’原则是指同时发现、同时报告、同时处理，而非同时检查、同时记录、同时整改。4.【答案】D【解析】安全生产违法行为行政处罚的种类包括警告、罚款、吊销营业执照等，但不包括刑事处罚。5.【答案】D【解析】职业危害因素主要包括物理因素、化学因素和生物因素，不包括心理因素。6.【答案】D【解析】安全生产事故调查报告的基本要求包括客观公正、实事求是、全面系统，但不包括追究责任。7.【答案】D【解析】安全生产教育培训的内容主要包括安全生产法律法规、安全生产规章制度和安全生产操作技能，不包括企业文化。8.【答案】A【解析】安全生产事故应急预案的主要内容应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急物资和装备等，事故风险分析是其编制前的准备工作。9.【答案】C【解析】安全生产违法行为是指违反安全生产法律法规、未能履行安全生产职责、防护用品不合格等行为，造成安全生产事故是违法行为的结果。10.【答案】D【解析】安全生产事故隐患主要包括设备设施缺陷、管理缺陷和人员操作失误等，环境因素虽然可能影响安全生产，但不属于事故隐患。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急预案的编制应当遵循预防为主、统一领导、分级负责、综合协调、快速反应、公开透明、公众参与等原则。12.【答案】ABC【解析】职业病的危害因素包括物理因素、化学因素和生物因素，精神心理因素虽然可能影响健康，但不属于职业病的危害因素。13.【答案】ABCD【解析】生产经营单位应当建立健全安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度和事故报告和处理制度等安全生产规章制度。14.【答案】ABCD【解析】安全生产教育培训的对象包括生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、从事特种作业的人员以及一般从业人员。15.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患包括设备设施存在缺陷、管理制度不健全、人员操作失误以及环境因素不利等情况。三、填空题(共5题)16.【答案】安全生产管理部门【解析】安全生产事故隐患排查治理实行‘谁主管、谁负责’的原则，具体实施部门为安全生产管理部门，负责组织、协调、监督和检查隐患排查治理工作。17.【答案】依法依规【解析】安全生产事故调查处理应当遵循的原则包括依法依规、实事求是、尊重科学，确保事故调查处理的公正性和科学性。18.【答案】安全生产法律法规【解析】安全生产教育培训的主要内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作技能等，以提高从业人员的安全意识和操作技能。19.【答案】安全生产责任制【解析】生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，并定期组织检查，确保责任落实到位。20.【答案】有关安全生产的法律、法规、规章和标准【解析】应急预案的编制应当依据有关安全生产的法律、法规、规章和标准，结合本单位实际情况，确保应急预案的实用性和有效性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】生产经营单位的主要负责人确实是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，必须对本单位的安全生产工作负总责。22.【答案】正确【解析】根据相关法律法规，任何单位和个人都有权向安全生产监督管理部门报告事故隐患，这是保障安全生产的重要途径。23.【答案】正确【解析】特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业，这是保障特种作业安全的重要措施。24.【答案】正确【解析】安全生产事故隐患排查治理应当采取定期检查与不定期抽查相结合的方式进行，以确保隐患得到及时发现和治理。25.【答案】正确【解析】生产经营单位应当将安全生产费用用于安全生产设施、设备、工艺、材料的更新改造，以提升安全生产水平。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产事故隐患是指可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。【解析】安全生产事故隐患是指在生产过程中，由于物的危险状态、人的不安全行为或者管理上的缺陷，可能引发事故的因素。识别和消除这些隐患是预防事故的重要环节。27.【答案】生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。【解析】生产经营单位应当对从业人员进行系统、全面的安全生产教育和培训，确保从业人员了解安全生产的基本知识、操作技能和应急处置能力，提高安全生产水平。28.【答案】安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡和财产损失情况，事故发生的原因和事故性质，事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议，事故防范和整改措施。【解析】安全生产事故调查报告是对事故全面、客观、公正的记录和分析，包括事故的基本情况、原因分析、责任认定和防范措施等，对于事故处理和预防有重要意义。29.【答案】职业病危害因素是指生产劳动过程中存在的，可能引起职业病的各种有害因素，包括化学因素、物理因素、生物因素等。【解析】职业病危害因素是