2025年就业促进法知识竞赛题库及答案

2025年就业促进法知识竞赛题库及答案一、单选题（每题2分，共30题）1.《就业促进法》自（）起施行。A.2007年8月30日B.2008年1月1日C.2008年5月1日D.2009年1月1日答案：B。解析：《中华人民共和国就业促进法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，自2008年1月1日起施行。2.国家把扩大就业放在经济社会发展的（），实施积极的就业政策。A.首要位置B.突出位置C.重要位置D.战略位置答案：D。依据《就业促进法》规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的战略位置，实施积极的就业政策。3.各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制度。（）以上人民政府对所属的有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。A.省级B.地市级C.县级D.乡级答案：C。《就业促进法》明确规定县级以上人民政府对所属的有关部门和下一级人民政府进行促进就业目标责任制度的考核和监督。4.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加（）。A.就业岗位B.生产利润C.技术研发D.市场份额答案：A。国家鼓励企业通过多种方式增加就业岗位，以促进就业，这是《就业促进法》鼓励企业承担社会责任的体现。5.国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予（）等扶持。A.大额信贷B.资金赞助C.小额信贷D.无息贷款答案：C。《就业促进法》规定对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持，帮助其解决创业资金难题。6.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向（）收取费用。A.劳动者B.用人单位C.招聘机构D.合作媒体答案：A。为了保障劳动者的就业权益，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会不得向劳动者收取费用。7.用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.性别B.身高C.相貌D.学历答案：A。《就业促进法》禁止用人单位在招用人员时因性别歧视妇女，除国家规定不适合妇女的工种或岗位外，不得因性别拒绝录用妇女或提高录用标准。8.用人单位招用人员，不得歧视（）。A.残疾人B.传染病病原携带者C.少数民族劳动者D.以上都是答案：D。《就业促进法》规定用人单位招用人员不得歧视残疾人、传染病病原携带者、少数民族劳动者等群体，保障各类劳动者的平等就业权。9.就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。A.身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地B.身体状况、性别、学历、户籍C.技能水平、身高、相貌、家庭因素D.身体状况、学历、工作经验、居住区域答案：A。就业困难人员主要是因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，且连续失业一定时间仍未就业的人员。10.县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭（）实现就业。A.至少有一人B.全部成员C.有劳动能力的成员D.男性成员答案：A。县级以上地方人民政府要确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业，以保障家庭基本生活。11.国家建立健全（）制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。A.城市居民最低生活保障B.失业保险C.养老保险D.医疗保险答案：B。失业保险制度可以依法保障失业人员的基本生活，同时促进其再就业，这是《就业促进法》中重要的社会保障措施。12.职业中介机构不得为无合法证照的用人单位提供（）。A.职业指导B.职业介绍服务C.职业培训D.职业技能鉴定答案：B。职业中介机构有义务核实用人单位的合法证照，不得为无合法证照的用人单位提供职业介绍服务。13.企业成规模裁减人员的，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C。根据《就业促进法》，企业成规模裁减人员时，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况。14.国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。统计部门和（）进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。A.人力资源社会保障行政部门B.民政部门C.税务部门D.工商行政管理部门答案：A。统计部门和人力资源社会保障行政部门进行相关调查统计和登记工作，用人单位和个人有如实提供情况的义务。15.违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。A.向劳动保障部门投诉B.向人民法院提起诉讼C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向工会组织申诉答案：B。劳动者遭遇就业歧视时，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。16.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠？（）A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业B.失业人员创办的中小企业C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业D.以上都是答案：D。《就业促进法》规定，吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业、失业人员创办的中小企业、安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业等，依法给予税收优惠。17.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务，除了（）。A.就业政策法规咨询B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布C.职业中介服务D.就业援助答案：C。公共就业服务机构为劳动者免费提供就业政策法规咨询、职业供求信息等发布、就业援助等服务，但职业中介服务通常不是其免费提供的内容。18.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。公共就业服务经费纳入（）。A.县级财政预算B.地市级财政预算C.省级财政预算D.同级财政预算答案：D。公共就业服务经费纳入同级财政预算，以保障公共就业服务机构的正常运转和服务质量。19.国家建立（）制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。A.劳动力抽样调查统计B.劳动力全面调查统计C.劳动力重点调查统计D.劳动力典型调查统计答案：A。国家建立劳动力抽样调查统计制度，通过科学的抽样方法开展相关调查统计并公布结果。20.国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强（）能力。A.就业B.创业C.就业和创业D.创新答案：C。发展职业教育和开展职业培训的目的是促进劳动者提高职业技能，增强就业和创业能力。21.地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受（）。A.培训补贴B.免费培训C.培训资助D.培训奖励答案：A。失业人员参加就业培训，按照有关规定可享受培训补贴，以减轻其经济负担。22.企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行（）培训和继续教育培训。A.职业技能B.文化知识C.职业道德D.管理能力答案：A。企业有义务按照国家规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训，以提高职工素质。23.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和毕业年度内高校毕业生，可享受（）。A.税收优惠B.免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费C.小额担保贷款D.以上都是答案：D。符合条件的失业人员和毕业年度内高校毕业生从事个体经营，可享受税收优惠、免收相关行政事业性收费、小额担保贷款等扶持政策。24.国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业，引导劳动者转移就业。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要的（）。A.财政支持B.就业援助C.技术支持D.政策倾斜答案：B。对于就业困难人员集中的地区，上级人民政府应给予必要的就业援助，帮助当地劳动者实现就业。25.用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动行政部门责令改正；逾期不改正的，处以（）以下的罚款。A.一千元B.二千元C.五千元D.一万元答案：A。用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续且逾期不改正的，劳动行政部门可处以一千元以下的罚款。26.职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.二万元以上五万元以下C.三万元以上五万元以下D.五万元以上十万元以下答案：A。职业中介机构存在上述违法行为的，由相关部门责令改正，有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。27.违反《就业促进法》规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人（）的标准处以罚款。A.五百元以下B.五百元以上一千元以下C.一千元以上二千元以下D.二千元以上五千元以下答案：B。职业中介机构向劳动者收取押金的，劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。28.县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的（）。A.学历教育B.职业培训C.文化培训D.技能竞赛答案：B。县级以上人民政府鼓励劳动者参加各种形式的职业培训，以提高劳动者的职业技能水平。29.国家建立健全劳动预备制度，（）对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。A.公立职业院校B.地方人民政府C.企业D.以上都可以答案：B。国家建立劳动预备制度，地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训。30.用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与（）直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。A.劳动合同B.工作岗位C.职业规划D.个人隐私答案：B。用人单位有权了解劳动者与工作岗位直接相关的基本情况，劳动者有如实说明的义务。二、多选题（每题3分，共20题）1.《就业促进法》的立法目的包括（）。A.促进就业B.促进经济发展与扩大就业相协调C.促进社会和谐稳定D.保障劳动者的合法权益答案：ABCD。《就业促进法》的立法目的是多方面的，包括促进就业、协调经济发展与就业、维护社会和谐稳定以及保障劳动者合法权益。2.国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者（）。A.自主创业B.自谋职业C.灵活就业D.等待政府安排答案：ABC。国家鼓励劳动者自主创业、自谋职业和灵活就业，而不是单纯等待政府安排。3.县级以上人民政府在促进就业工作中的职责包括（）。A.建立健全就业援助制度B.制定并落实促进就业的中长期规划和年度工作计划C.加强职业技能培训和公共就业服务体系建设D.对就业困难人员实施重点帮助答案：ABCD。县级以上人民政府在促进就业工作中承担着多方面职责，包括建立就业援助制度、制定规划计划、加强培训和服务体系建设以及帮扶就业困难人员等。4.下列属于公共就业服务机构为劳动者免费提供的服务有（）。A.就业政策法规咨询B.职业指导和职业介绍C.对就业困难人员实施就业援助D.办理就业登记、失业登记等事务答案：ABCD。公共就业服务机构为劳动者免费提供就业政策法规咨询、职业指导和介绍、就业援助以及就业和失业登记等服务。5.用人单位招用人员，不得有下列哪些行为（）。A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物D.招用未满16周岁的未成年人答案：ABCD。用人单位招用人员时，不得提供虚假信息、扣押证件、收取财物以及招用童工等。6.国家对（）等给予税收优惠。A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业B.失业人员创办的中小企业C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员答案：ABCD。国家对上述各类企业和人员给予税收优惠，以促进就业和支持特定群体创业。7.职业中介机构不得有下列哪些行为（）。A.提供虚假就业信息B.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务C.伪造、涂改、转让职业中介许可证D.扣押劳动者的居民身份证和其他证件答案：ABCD。职业中介机构不得提供虚假信息、为无合法证照单位服务、伪造转让许可证以及扣押劳动者证件等。8.各级人民政府建立健全就业援助制度，采取（）等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A.税费减免B.贷款贴息C.社会保险补贴D.岗位补贴答案：ABCD。各级人民政府通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，对就业困难人员进行优先扶持和重点帮助。9.就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。A.身体状况B.技能水平C.家庭因素D.失去土地答案：ABCD。就业困难人员是因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等多种原因难以就业且连续失业一定时间未就业的人员。10.国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。失业保险基金的来源包括（）。A.用人单位缴纳的失业保险费B.职工个人缴纳的失业保险费C.失业保险基金的利息收入D.财政补贴答案：ABCD。失业保险基金的来源包括用人单位和职工个人缴纳的费用、基金利息收入以及财政补贴。11.国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列哪些企业、人员依法给予税收优惠（）。A.吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业B.失业人员创办的中小企业C.安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业D.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和毕业年度内高校毕业生答案：ABCD。以上企业和人员依法可享受税收优惠，以促进就业和创业。12.公共就业服务机构应当免费为劳动者提供的服务有（）。A.就业政策法规咨询B.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布C.职业指导和职业介绍D.对就业困难人员实施就业援助答案：ABCD。公共就业服务机构为劳动者免费提供多方面的服务，包括政策咨询、信息发布、职业指导和援助等。13.用人单位有下列哪些情形之一的，由劳动行政部门责令改正，并处二千元以上二万元以下的罚款（）。A.未按照规定提取职工教育经费B.未及时为劳动者办理就业登记手续C.招用无合法身份证件的人员D.以担保或者其他名义向劳动者收取财物答案：ABC。用人单位存在未按规定提取职工教育经费、未及时办理就业登记手续、招用无合法身份证件人员等情形的，劳动行政部门可责令改正并处相应罚款。14.职业中介机构有下列哪些情形之一的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款（）。A.提供虚假就业信息B.为无合法证照的用人单位提供职业中介服务C.伪造、涂改、转让职业中介许可证D.向劳动者收取押金答案：ABC。职业中介机构存在提供虚假信息、为无合法证照单位服务、伪造转让许可证等情形的，按规定进行处罚，而向劳动者收取押金有单独的处罚规定。15.国家鼓励和支持社会各方面为失业人员和残疾人提供（）。A.职业培训B.职业介绍C.就业援助D.资金赞助答案：ABC。国家鼓励社会各方面为失业人员和残疾人提供职业培训、职业介绍和就业援助等服务。16.县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。失业预警的主要内容包括（）。A.监测就业状况B.分析失业原因C.制定应对措施D.发布失业预警信息答案：ABCD。失业预警制度包括监测就业状况、分析失业原因、制定应对措施和发布预警信息等内容。17.国家建立健全劳动预备制度，对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其（）。A.取得相应的职业资格B.掌握一定的职业技能C.提高文化知识水平D.增强就业能力答案：ABD。劳动预备制度的目的是让初高中毕业生取得职业资格、掌握职业技能和增强就业能力。18.违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。A.向人民法院提起诉讼B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向劳动保障监察机构投诉D.向工会组织申诉答案：ABC。劳动者遭遇就业歧视时，可以通过向人民法院起诉、申请仲裁、向劳动保障监察机构投诉等途径维护权益。19.国家实行有利于促进就业的（）政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。A.产业B.财政C.税收D.金融答案：ABCD。国家通过产业、财政、税收、金融等多方面政策促进就业，加大资金投入改善就业环境。20.地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供（）等服务。A.政策咨询B.就业培训C.开业指导D.融资服务答案：ABCD。地方各级人民政府和有关部门为失业人员从事个体经营提供政策咨询、就业培训、开业指导和融资服务等。三、判断题（每题1分，共20题）1.《就业促进法》只适用于具有中国国籍的劳动者。（）答案：错误。《就业促进法》适用于在中华人民共和国境内的劳动者，并非仅适用于具有中国国籍的劳动者。2.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。（）答案：正确。《就业促进法》明确规定国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。3.用人单位可以根据本单位的实际情况，在招用人员时设置性别、身高、相貌等条件。（）答案：错误。除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位招用人员不得因性别等因素设置不合理条件进行歧视。4.公共就业服务机构可以从事经营性活动以增加收入。（）答案：错误。公共就业服务机构不得从事经营性活动，其服务经费纳入同级财政预算。5.职业中介机构可以为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，但必须确保劳动者的权益不受侵害。（）答案：错误。职业中介机构不得为无合法证照的用人单位提供职业中介服务。6.企业成规模裁减人员的，不需要向工会或者全体职工说明情况。（）答案：错误。企业成规模裁减人员时，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况。7.失业人员参加就业培训的，不享受任何补贴。（）答案：错误。失业人员参加就业培训，按照有关规定享受培训补贴。8.国家对从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和毕业年度内高校毕业生，给予税收优惠，但不免除行政事业性收费。（）答案：错误。符合条件的失业人员和毕业年度内高校毕业生从事个体经营，可享受税收优惠和免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。9.用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，不会受到任何处罚。（）答案：错误。用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续，由劳动行政部门责令改正；逾期不改正的，处以一千元以下的罚款。10.职业中介机构向劳动者收取押金的，只需退还押金，不需要承担其他责任。（）答案：错误。职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上一千元以下的标准处以罚款。11.国家建立劳动力调查统计制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，但不需要公布调查统计结果。（）答案：错误。国家开展相关调查统计后需要公布调查统计结果。12.地方各级人民政府不需要建立促进就业的目标责任制度。（）答案：错误。各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制度，县级以上人民政府对所属有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。13.用人单位招用人员时，可以不向劳动者如实告知有关工作内容、工作条件等情况。（）答案：错误。用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件等情况。14.国家不鼓励企业增加就业岗位，只注重企业的经济效益。（）答案：错误。国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。15.就业困难人员是指所有失业人员。（）答案：错误。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员，并非所有失业人员。16.公共就业服务机构为劳动者提供职业中介服务时，可以适当收取费用。（）答案：错误。公共就业服务机构为劳动者免费提供服务，不得收取费用。17.国家对安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业，没有任何优惠政策。（）答案：错误。国家对安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业依法给予税收优惠等政策。18.用人单位可以以担保或者其他名义向劳动者收取财物。（）答案：错误。用人单位招用人员不得扣押劳动者证件和以担保等名义向劳动者收取财物。19.职业中介机构伪造、涂改、转让职业中介许可证的，不会受到处罚。（）答案：错误。职业中介机构存在伪造、涂改、转让职业中介许可证等行为的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。20.国家不鼓励劳动者自主创业和自谋职业。（）答案：错误。国家倡导劳动者树立正确的择业观念，鼓励劳动者自主创业、自谋职业。四、简答题（每题10分，共5题）1.简述《就业促进法》中规定的国家实行的有利于促进就业的政策有哪些？答：《就业促进法》规定国家实行有利于促进就业的政策包括：产业政策：鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。财政政策：县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。税收政策：国家对吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业、失业人员创办的中小企业、安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和毕业年度内高校毕业生等给予税收优惠。金融政策：国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。城乡统筹的就业政策：国家建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。区域统筹的就业政策：国家支持区域经济发展，鼓励区域协作，统筹协调不同地区就业的均衡增长。国家支持民族地区发展经济，扩大就业。群体统筹的就业政策：各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。同时，针对就业困难人员实施就业援助制度，对高校毕业生、残疾人等群体就业给予扶持。2.用人单位在招用人员时不得有哪些行为？答：用人单位在招用人员时不得有以下行为：提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告。这是为了保证劳动者能够获取真实准确的就业信息，避免因虚假信息导致劳动者的权益受损。扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。居民身份证等证件是劳动者的重要个人身份凭证，用人单位无权扣押，否则会限制劳动者的合法权益和正常生活。以担保或者其他名义向劳动者收取财物。用人单位不得以任何形式要求劳动者提供担保或收取财物，防止用人单位以此侵害劳动者的财产权益。招用未满16周岁的未成年人。除国家另有规定的特殊情形外，禁止用人单位招用童工，以保护未成年人的身心健康和合法权益。以性别、种族、宗教信仰、残疾等为由拒绝录用人员或者提高录用标准。法律保障劳动者平等就业的权利，用人单位应根据岗位要求和劳动者的实际能力进行招聘，不得进行就业歧视。未依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有义务向劳动者提供真实、全面的工作相关信息，以便劳动者做出合理的就业决策。3.简述公共就业服务机构为劳动者提供的免费服务内容。答：公共就业服务机构为劳动者提供的免费服务内容包括：就业政策法规咨询：为劳动者提供关于就业相关政策、法律法规的咨询服务，帮助劳动者了解国家和地方的就业政策、就业扶持措施、劳动权益保护等方面的知识，使劳动者能够在就业过程中依法维护自己的合法权益。职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布：及时收集、整理和发布各类职业的供求信息，让劳动者了解市场上的就业岗位需求情况，便于他们根据市场需求选择合适的职业方向。同时，发布市场工资指导价位信息，使劳动者对不同职业的工资水平有一个清晰的认识，为他们在求职过程中确定合理的薪酬期望提供参考。此外，还发布职业培训信息，为劳动者提供提升职业技能的培训机会和相关信息。职业指导和职业介绍：为劳动者提供职业指导，包括帮助劳动者了解自己的职业兴趣、职业能力和职业倾向，制定合理的职业规划，提供求职技巧和面试技巧等方面的指导。通过职业介绍，为劳动者与用人单位搭建沟通桥梁，推荐合适的就业岗位，促进劳动者实现就业。对就业困难人员实施就业援助：针对就业困难人员，公共就业服务机构采取多种方式进行就业援助。如开发公益性岗位，优先安排就业困难人员就业；提供专门的职业培训和就业指导，提高他们的就业能力；落实各项就业扶持政策，如税费减免、社会保险补贴、岗位补贴等，帮助就业困难人员实现就业和稳定就业。办理就业登记、失业登记等事务：为劳动者办理就业登记手续，记录劳动者的就业情况，便于政府掌握就业数据和实施就业政策。同时，为失业人员办理失业登记，使其能够享受相应的失业保险待遇和就业服务，促进失业人员再就业。4.职业中介机构不得有哪些行为？答：职业中介机构不得有以下行为：提供虚假就业信息：职业中介机构应当保证所提供的就业信息真实、准确、完整。提供虚假就业信息会误导劳动者，浪费他们的时间和精力，甚至可能导致劳动者遭受经济损失，严重损害劳动者的合法权益。为无合法证照的用人单位提供职业中介服务：职业中介机构有义务对用人单位的合法性进行审查，确保其具有合法的经营资格和证照。为无合法证照的用人单位提供服务，