2026年医院职能调整合同

2026年医院职能调整合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方进行医院职能调整事宜协商一致，订立合同如下：

一、调整范围及目标

1、调整范围包括但不限于医院行政管理、医疗服务流程、后勤保障体系、信息管理系统及人力资源配置等方面。

2、调整目标旨在优化医院内部管理机制，提升医疗服务质量，完善后勤保障能力，强化信息化建设，实现医院整体运营效率的提升。

二、调整内容

（一）行政管理调整

1、乙方负责协助甲方梳理现有行政管理流程，制定标准化管理制度，优化组织架构，明确各部门职责分工。

2、乙方提供行政管理培训，提升甲方管理人员的工作能力，确保新制度有效落地执行。

（二）医疗服务流程优化

1、乙方对甲方医疗服务流程进行全面评估，提出流程再造方案，包括门诊服务、住院服务、手术安排等关键环节的优化。

2、乙方协助甲方建立医疗服务质量监控体系，制定服务质量标准，提升患者就医体验。

（三）后勤保障体系完善

1、乙方对甲方后勤保障体系进行诊断分析，提出改进措施，涵盖物资采购、设备维护、环境保洁、餐饮供应等方面。

2、乙方负责监督实施后勤保障方案，确保各项后勤服务满足医院运营需求。

（四）信息管理系统建设

1、乙方提供医院信息管理系统建设方案，涵盖医院信息系统（HIS）、电子病历系统（EMR）、远程医疗系统等。

2、乙方负责信息系统的实施与培训，确保系统与医院现有业务流程有效对接。

（五）人力资源配置优化

1、乙方对甲方人力资源配置进行评估，提出岗位设置、人员结构优化方案。

2、乙方协助甲方开展员工绩效考核体系设计，提升人力资源管理水平。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供医院现有运营状况的全面资料，包括组织架构、管理制度、业务流程等。

2、甲方应为乙方开展职能调整工作提供必要的工作条件，包括办公场所、设备设施、数据支持等。

3、甲方有权对乙方提出的职能调整方案进行审核，并提出修改意见。

4、甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，并配合乙方完成相关工作的实施与验收。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应组建专业的职能调整团队，配备具备相关领域经验的专业顾问，确保调整工作专业有效。

2、乙方应制定详细的工作计划，明确各阶段工作内容、时间节点及责任人，并定期向甲方汇报工作进展。

3、乙方应严格遵守医院内部管理规定，保护医院商业秘密及患者隐私信息。

4、乙方应建立风险防控机制，对职能调整过程中可能出现的风险进行预判并制定应对措施。

5、乙方应配合甲方开展员工培训，确保职能调整方案顺利实施。

四、服务费用及支付方式

1、职能调整服务费总额为人民币_______元（大写：人民币_______元整），分____期支付。

2、首期服务费为人民币_______元（大写：人民币_______元整），合同签订后____日内支付；后续服务费根据工作进度分____期支付。

3、乙方应在收到甲方每期服务费后提供等额正规发票，甲方自收到发票后____日内向乙方付款。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，需向乙方支付已完成工作量的____%作为违约金；若因甲方原因导致调整工作无法继续进行，甲方应支付全部已发生服务费用的____%作为违约金。

2、若乙方未按合同约定完成职能调整工作，甲方有权要求乙方限期整改；逾期仍未达标的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付服务费用的____%，同时乙方需承担合同总额____%的违约金。

3、因乙方工作失误导致甲方利益受损的，乙方应承担相应赔偿责任，赔偿金额不超过因乙方过错直接造成的损失金额。

六、保密条款

1、双方应对本合同内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密进行严格保密，非经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2、保密期限为本合同终止后____年，或相关保密信息失去保密性质为止。

七、争议解决

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地