2025年国企中层干部竞聘笔考试试题库(答案+解析)1

2025年国企中层干部竞聘笔考试试题库(答案+解析)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.国有企业在改革过程中，以下哪项不是企业自主权的体现？()A.自主决定内部机构设置B.自主决定劳动用工形式C.自主决定经营战略D.国家直接干预企业经营2.根据《公司法》，国有独资公司的组织机构中不包括以下哪一项？()A.股东会B.董事会C.监事会D.职工代表大会3.国有企业在进行投资决策时，以下哪种方式最有利于实现投资风险和收益的平衡？()A.集体决策B.个人决策C.重大决策咨询委员会决策D.无需决策4.国有企业在推进供给侧结构性改革中，以下哪项不是重点任务？()A.优化产品结构B.提高创新能力C.减少企业债务D.提高员工收入5.以下哪项措施不属于国有企业加强内部控制的重点领域？()A.财务管理B.合同管理C.人力资源D.信息化建设6.国有企业在执行国家战略任务时，以下哪种行为是不当的？()A.优先保障国家重点项目建设B.积极参与国际市场竞争C.擅自改变国家分配给企业的任务D.提高企业自身效益7.以下哪项不属于国有企业党的建设的主要内容？()A.加强党的政治建设B.严肃党内政治生活C.强化党的组织建设D.推进党风廉政建设8.国有企业在制定中长期发展规划时，以下哪种方法不是常用的？()A.SWOT分析B.波士顿矩阵C.甘特图D.平衡计分卡9.国有企业在实施员工培训计划时，以下哪种方式不是有效的培训方式？()A.在职培训B.外部培训C.网络培训D.邀请专家讲座10.国有企业在推进节能减排工作中，以下哪种措施不是优先考虑的？()A.替代高耗能设备B.采用节能技术C.提高能源利用效率D.限制企业生产规模二、多选题(共5题)11.国有企业在推进高质量发展中，以下哪些是应当坚持的原则？()A.坚持创新驱动发展B.坚持绿色发展C.坚持协调发展D.坚持开放发展E.坚持共享发展12.国有企业进行混合所有制改革，以下哪些是改革的目标？()A.增强国有资本的控制力、影响力和抗风险能力B.提升企业活力和竞争力C.促进国有资本布局优化和结构调整D.发挥市场在资源配置中的决定性作用E.发挥政府宏观调控作用13.以下哪些是国有企业加强党的领导、加强党的建设的主要任务？()A.坚持党的政治领导B.坚持党管干部原则C.加强企业文化建设D.加强党风廉政建设E.推进全面从严治党14.以下哪些是国有企业进行风险管理的常见方法？()A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险转移E.风险承担15.以下哪些是国有企业社会责任的主要内容？()A.经济责任B.社会责任C.环境责任D.道德责任E.法治责任三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公司法》规定，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表，职工代表由公司职工17.国有企业在进行重大决策时，应当建立健全的18.国有企业的财务报告应当真实、准确、完整，年度财务会计报告须经19.国有企业在制定和实施环境保护措施时，应当遵守20.国有企业应当建立健全内部控制体系，以保障四、判断题(共5题)21.国有企业在进行资产重组时，可以不经过股东大会的批准。()A.正确B.错误22.国有企业的董事会成员可以由政府直接任命。()A.正确B.错误23.国有企业在进行对外投资时，可以不受国家产业政策的限制。()A.正确B.错误24.国有企业的内部审计可以由外部机构进行。()A.正确B.错误25.国有企业在进行节能减排工作时，可以不公开相关信息。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述国有企业混合所有制改革的主要内容和意义。27.如何理解和实施国有企业的风险管理体系？28.国有企业在履行社会责任时，应当重点关注哪些方面？29.在国有企业改革中，如何处理好改革、发展、稳定的关系？30.如何加强国有企业的企业文化建设？

2025年国企中层干部竞聘笔考试试题库(答案+解析)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】国有企业改革的核心是扩大企业自主权，国家直接干预企业经营不属于企业自主权的体现。2.【答案】A【解析】国有独资公司的组织机构中没有股东会，而是设立董事会和监事会来管理公司事务。3.【答案】C【解析】通过设立重大决策咨询委员会，可以集中专业意见，有利于实现投资风险和收益的平衡。4.【答案】D【解析】虽然提高员工收入是企业应承担的社会责任，但不是供给侧结构性改革的主要任务。5.【答案】D【解析】信息化建设是国有企业提高管理效率的手段，但不是内部控制的重点领域。6.【答案】C【解析】国有企业有责任执行国家战略任务，擅自改变任务是不当的行为。7.【答案】B【解析】严肃党内政治生活是党的建设的一部分，但不是主要内容。8.【答案】C【解析】甘特图主要用于项目进度管理，不是用于制定中长期发展规划的方法。9.【答案】D【解析】邀请专家讲座是培训的一种方式，但相对于在职培训、外部培训和网络培训来说，不是最有效的。10.【答案】D【解析】限制企业生产规模不是节能减排的常规措施，而是应当通过技术和管理手段来实现。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】国有企业推进高质量发展应坚持创新、绿色、协调、开放和共享的发展原则，以实现经济社会的全面进步。12.【答案】ABCD【解析】国有企业混合所有制改革的目标包括增强国有资本的控制力、影响力和抗风险能力，提升企业活力和竞争力，促进国有资本布局优化和结构调整，以及发挥市场在资源配置中的决定性作用。13.【答案】ABDE【解析】国有企业加强党的领导、加强党的建设的主要任务包括坚持党的政治领导、坚持党管干部原则、加强党风廉政建设和推进全面从严治党。14.【答案】ABCDE【解析】国有企业进行风险管理通常包括风险识别、风险评估、风险控制、风险转移和风险承担等环节。15.【答案】ABCDE【解析】国有企业的社会责任包括经济责任、社会责任、环境责任、道德责任和法治责任，这些是企业在社会活动中应承担的多方面责任。三、填空题(共5题)16.【答案】民主选举产生【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，国有独资公司的董事会成员中应当有公司职工代表，职工代表由公司职工民主选举产生，以保障职工在企业决策中的参与。17.【答案】决策程序【解析】国有企业在进行重大决策时，必须遵循科学决策、民主决策和依法决策的原则，建立健全的决策程序，确保决策的合理性和合法性。18.【答案】注册会计师审计【解析】根据《企业财务会计报告条例》，国有企业的年度财务会计报告须经注册会计师审计，以增强财务报告的公信力和透明度。19.【答案】国家环境保护法律、法规【解析】国有企业在进行生产经营活动时，必须遵守国家环境保护法律、法规，采取有效措施防止环境污染和生态破坏。20.【答案】企业经营管理合法合规、资产安全完整、经营风险可控【解析】内部控制体系是企业风险管理的核心，其目的是保障企业经营管理合法合规、资产安全完整、经营风险可控，以促进企业可持续发展。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】国有企业在进行资产重组时，根据《公司法》规定，需要经过股东大会的批准，并按照法定程序进行。22.【答案】正确【解析】国有企业的董事会成员通常由政府或者其授权的机构直接任命，以确保国有资产的保值增值。23.【答案】错误【解析】国有企业在进行对外投资时，必须遵守国家产业政策，符合国家宏观调控的要求。24.【答案】正确【解析】国有企业的内部审计可以由内部审计部门进行，也可以委托外部机构进行，以提高审计的独立性和客观性。25.【答案】错误【解析】国有企业在进行节能减排工作时，应当公开相关信息，接受社会监督，以促进节能减排工作的透明度和公众参与。五、简答题(共5题)26.【答案】国有企业混合所有制改革的主要内容包括引入非国有资本参与国有企业改革，实现投资主体多元化，完善公司治理结构，增强企业活力和竞争力。其意义在于促进国有企业转换经营机制，优化国有资本布局，提高国有资本效率，增强国有经济活力、控制力、影响力。【解析】混合所有制改革是深化国有企业改革的重要内容，通过引入非国有资本，可以实现股权多元化，优化公司治理，激发企业活力，同时也有助于提高国有资本配置效率，增强国有经济的整体实力。27.【答案】国有企业的风险管理体系是指企业识别、评估、控制和监控风险的一系列制度和措施。理解和实施风险管理体系，首先要建立全面的风险识别机制，然后进行风险评估，制定风险应对策略，并持续监控风险变化。【解析】风险管理体系是企业稳定发展的保障，理解其实施过程包括识别潜在风险、评估风险影响和可能性、制定应对措施和监控风险变化，以确保企业在面对不确定性时能够有效应对。28.【答案】国有企业在履行社会责任时，应当重点关注经济责任、社会责任、环境责任、道德责任和法治责任。具体包括保障员工权益、促进社会和谐、保护环境、诚信经营和遵守法律法规。【解析】国有企业在履行社会责任时，不仅要追求经济效益，还要考虑社会效益和环境效益，确保企业的发展与社会的可持续发展相协调。29.【答案】在国有企业改革中，要处理好改革、发展、稳定的关系，需要坚持稳中求进的工作总基调，在改革中求发展，在发展中求稳定。具体来说，要把握好改革的节奏和力度，确保改革不损害企业稳定和职工利益，同时通过改革促进企业发展，实现社会稳定。【解析】改革、发展、稳定是相辅相成的