厦门2025年福建厦门市妇幼保健院辅助岗位招聘26人笔试历年参考题库附带答案详解

[厦门]2025年福建厦门市妇幼保健院辅助岗位招聘26人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室分到的各类设备数量都必须是整数，问共有多少种不同的分配方案？A.4种B.6种C.8种D.12种2、在一次医疗安全培训中，要求参训人员掌握应急预案的基本要素。以下关于应急预案构成要素的描述，正确的是：A.预案只需包含应急响应程序即可B.风险评估不属于应急预案的必要组成部分C.应包括组织机构、职责分工、应急程序和后期处置等内容D.应急预案重点在于事后处理，预防措施可忽略3、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备平均分配到若干个科室，要求每个科室分到的各类设备数量相等且不能有剩余。问最多可以分配到多少个科室？A.3个科室B.4个科室C.6个科室D.8个科室4、在一次医疗知识培训中，参加人员中有60%是医生，30%是护士，其余是行政人员。如果医生比护士多60人，则参加培训的总人数是多少？A.300人B.400人C.500人D.600人5、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人。问外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人6、某医疗机构建立了完善的质量管理体系，要求各部门定期进行自我检查和相互监督。这种管理模式体现了现代管理学中的哪个原理？A.人本原理B.系统原理C.控制原理D.效益原理7、某医院为提升服务质量，需要对患者满意度进行调研。以下哪种调研方式最能保证数据的代表性和准确性？A.在医院大厅随机拦截患者进行问卷调查B.通过医院官方APP推送电子问卷给所有患者C.采用分层抽样方法，按科室和就诊时间比例抽取样本D.仅选择住院患者进行深度访谈8、医疗机构在处理突发公共卫生事件时，应当优先遵循的原则是：A.经济效益优先，控制成本支出B.预防为主，防治结合C.以科研发展为首要目标D.重点保障高端医疗服务9、在医院管理工作中，需要处理大量患者信息和医疗数据，为确保信息安全和隐私保护，相关部门制定了严格的管理制度。这种管理制度主要体现了现代管理的哪种基本职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能10、某医疗机构在日常运营中发现，不同科室之间存在信息沟通不畅、协作效率低下的问题。为解决这一问题，医院建立了跨科室协调机制，定期召开联席会议。这种做法主要体现了系统管理理论中的哪个核心观点？A.系统的整体性B.系统的层次性C.系统的开放性D.系统的动态性11、某医院护理部需要对护理人员进行工作满意度调查，现采用分层抽样方法，从内科、外科、儿科三个科室中按比例抽取样本。已知内科有护士40人，外科有护士35人，儿科有护士25人，若总共抽取20人进行调查，则外科应抽取的人数是？A.6人B.7人C.8人D.9人12、医院药房库存某种药品1200盒，第一天售出总数的1/4，第二天售出剩余的1/3，第三天售出剩余的1/2，三天后还剩多少盒药品？A.200盒B.250盒C.300盒D.350盒13、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作，现有3个科室需要护理人员分别为A科室8人、B科室10人、C科室12人。如果A科室每名护理人员平均服务患者12人，B科室每名护理人员平均服务患者15人，C科室每名护理人员平均服务患者10人，那么这三个科室共服务患者的总人数是多少？A.340人B.356人C.370人D.384人14、医院开展健康教育活动，要求各部门协作完成。已知宣传科、医务科、护理部三个部门共同参与，其中宣传科负责资料整理，医务科提供专业内容，护理部负责现场组织。这种工作模式体现了现代医院管理中的什么原则？A.集中统一原则B.分工协作原则C.层级管理原则D.效益优先原则15、当前我国医疗卫生事业发展中，妇幼保健工作具有重要地位。下列关于妇幼保健工作特点的表述，正确的是：A.服务对象主要为孕产妇和儿童两个特殊群体B.工作内容仅限于疾病治疗和康复C.保健服务具有明显的季节性特征D.工作模式以医院为中心开展服务16、在医疗辅助岗位工作中，良好的沟通协调能力至关重要。以下关于医疗沟通原则的描述，错误的是：A.尊重患者的知情权和选择权B.使用专业术语准确传达医疗信息C.保持耐心细致的态度D.注意保护患者隐私和尊严17、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室需要安排考核时间。已知甲科室有15名医护人员，乙科室有12名医护人员，丙科室有18名医护人员。每个科室的医护人员需要逐一进行考核，每人的考核时间为8分钟，且同一科室的考核必须连续进行。如果从上午9:00开始安排考核，不考虑休息时间，问丙科室的考核最早可能在什么时候开始？A.上午11:32B.上午11:36C.上午11:40D.上午11:4418、某医院统计了一周内各科室的患者就诊情况，发现内科、外科、儿科三个科室的患者总数呈等差数列分布，且内科患者数比儿科多24人。如果这三个科室的患者总数为312人，那么外科科室的患者数是多少人？A.96B.104C.112D.12019、某医院需要对新生儿科、妇产科、儿科三个科室进行人员配置统计。已知新生儿科有28名医护人员，妇产科比新生儿科多12人，儿科人数是妇产科人数的2倍。请问儿科有多少名医护人员？A.40名B.56名C.80名D.96名20、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，其中不合格病历有21份。请问该科室总共检查了多少份病历？A.120份B.140份C.160份D.180份21、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室需要安排不同的培训内容。已知甲科室的培训时间是乙科室的2倍，丙科室的培训时间比乙科室多3小时，若三个科室培训总时间为27小时，则乙科室的培训时间为多少小时？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时22、一项医疗设备采购计划中，A型设备单价为1.2万元，B型设备单价为0.8万元，若采购总预算为20万元，且A型设备数量比B型设备少5台，问B型设备最多可采购多少台？A.10台B.12台C.15台D.18台23、某医院护理部需要安排6名护士轮班工作，要求每班必须有至少2名护士，且每名护士每天只能上一个班次。若要使护士工作强度相对均衡，最合理的安排方案是：A.每天安排2个班次，每班3人B.每天安排3个班次，每班2人C.每天安排1个班次，每班6人D.每天安排4个班次，每班1人24、在医疗服务质量管理中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的质量管理理念？A.建立完善的医疗事故责任追究制度B.定期开展医疗安全教育培训C.加强医疗纠纷的调解处理D.提高医疗赔偿标准25、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员是外科的2倍，儿科医护人员比外科少10人。问外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人26、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%，若要计算这三个月的平均满意度，应采用的计算方法是：A.加权平均法B.算术平均法C.几何平均法D.调和平均法27、某医疗机构需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。若按照设备的重要程度，需要将总数的40%作为重点管理设备，且各类设备都需要包含在重点管理范围内，则重点管理设备最少应包含多少台A类设备？A.4台B.5台C.6台D.7台28、某医院护理部对护理质量进行统计分析，发现内科护理满意度为85%，外科护理满意度为90%，妇产科护理满意度为95%。已知三个科室护理人数比例为3:4:2，求全院护理总体满意度。A.88%B.89%C.90%D.91%29、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，培训内容涉及医疗法规、职业操守和专业技能三个方面。已知参加培训的人员中，掌握医疗法规的有45人，掌握职业操守的有52人，掌握专业技能的有48人，同时掌握三方面的有15人，只掌握两个方面的有28人，三个方面都不掌握的有8人。那么参加培训的总人数为多少？A.98人B.102人C.106人D.110人30、某医疗机构对患者的满意度进行调查，结果显示：非常满意占35%，比较满意占42%，一般满意占18%，不满意占5%。如果要制作扇形统计图来展示调查结果，那么"比较满意"这一部分对应的圆心角度数为多少度？A.126度B.151.2度C.64.8度D.18度31、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目有45人，参加B项目有38人，参加C项目有42人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加B、C两项目的有12人，同时参加A、C两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个培训项目的人数是多少？A.90人B.82人C.86人D.78人32、在一次医疗质量评估中，需要从5名主任医师和3名副主任医师中选出4人组成评审小组，要求至少有2名主任医师参加，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种33、某医院需要对新生儿进行健康监测，根据医学统计数据显示，某地区新生儿出生体重呈正态分布，平均值为3.2公斤，标准差为0.4公斤。请问出生体重在2.8-3.6公斤范围内的新生儿约占总体的百分比是多少？A.68.3%B.95.4%C.99.7%D.50%34、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中字母C代表的含义是什么？A.计划B.执行C.检查D.处置35、某医院护理部需要统计各科室的患者满意度数据，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，每个科室随机抽取50名患者进行调查。已知内科满意度为92%，外科为88%，妇产科为95%，儿科为90%，则这200名患者的平均满意度约为多少？A.90.5%B.91.0%C.91.25%D.92.0%36、医疗信息系统中，患者信息按年龄分组统计，某年龄段患者人数占总人数的30%，如果用扇形图表示各年龄段分布情况，该年龄段对应的扇形圆心角应为多少度？A.72°B.90°C.108°D.120°37、某医院护理部需要对5个科室进行工作质量评估，要求每个科室至少有1名护士参与评估工作，现有12名护士可供调配，不同的分配方案共有多少种？A.1024种B.1365种C.1260种D.2048种38、在一次医疗培训中，有甲、乙、丙三个科室参加，已知甲科室人数是乙科室的2倍，丙科室人数比甲科室少10人，三个科室总人数为80人，则乙科室有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人39、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有A、B、C三种设备，A设备每6天维护一次，B设备每8天维护一次，C设备每12天维护一次。若今天三种设备同时维护，则下一次三种设备同时维护需要多少天？A.18天B.24天C.36天D.48天40、医院某科室共有医护人员45人，其中医生与护士人数之比为4:5，医生中男女比例为3:2，护士中男女比例为1:4。该科室女医护人员共有多少人？A.20人B.25人C.28人D.30人41、在医疗保健机构的日常运营中，为了保障患者权益和提升服务质量，以下哪项措施最为关键？A.增加医疗设备采购投入B.建立完善的患者投诉处理机制C.扩大医院建筑面积D.提高医护人员薪酬水平42、健康促进工作中，针对不同人群采取差异化干预策略主要体现了什么原则？A.全面性原则B.针对性原则C.系统性原则D.持续性原则43、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作调度，现有护理人员120名，按照科室需求分配：内科占总人数的35%，外科占总人数的25%，妇产科占总人数的20%，其余为其他科室。问外科比妇产科多安排多少名护理人员？A.5名B.6名C.7名D.8名44、医院药房库存某种常用药品1500盒，第一周消耗了总量的1/5，第二周消耗了剩余量的1/4，第三周消耗了此时剩余量的1/3。问经过三周后，药房还剩余该药品多少盒？A.500盒B.600盒C.700盒D.800盒45、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备36台，B类设备48台，C类设备60台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的箱子中，要求每种类型设备都恰好装满若干个箱子，且每个箱子中的设备数量相同。问每个箱子最多能装多少台设备？A.6台B.8台C.12台D.15台46、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两种题型。已知判断题答对一题得3分，答错扣1分；选择题答对一题得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了15题，总得分为58分，其中判断题和选择题各答对若干题。问该参赛者答对的选择题比判断题多几题？A.2题B.3题C.4题D.5题47、某医院需要对新生儿科、妇产科、儿科三个科室进行人员配置统计，已知这三个科室的总人数为120人，其中新生儿科人数比妇产科多10人，儿科人数是妇产科人数的1.5倍，则妇产科有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人48、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要在不同科室间调配宣传资料。若从A科室调出20份资料到B科室，则两科室资料数量相等；若从B科室调出15份资料到A科室，则A科室资料数量是B科室的2倍。问A、B两科室原有资料各多少份？A.A科室70份，B科室50份B.A科室60份，B科室40份C.A科室80份，B科室60份D.A科室90份，B科室70份49、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务培训，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数占总人数的30%，外科护士比内科护士多8人，妇产科护士人数是儿科护士的2倍。问儿科护士有多少人？A.16人B.18人C.20人D.22人50、在医疗质量评估中，某科室连续4个月的患者满意度分别为92%、94%、96%、98%。如果要使前5个月的平均满意度达到95%，第5个月的满意度至少应为多少？A.94%B.95%C.96%D.97%

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】此题考查约数和比例分配问题。由于要按照相同比例分配，实际是求12、18、24的最大公约数的约数个数。12=2²×3，18=2×3²，24=2³×3，最大公约数为6。6的约数有1、2、3、6，对应分配比例为1:1:1、2:2:2、3:3:3、6:6:6，考虑不同科室的组合，共有6种分配方案。2.【参考答案】C【解析】此题考查应急预案管理知识。完整的应急预案应包含风险识别与评估、组织指挥体系、职责分工、预警机制、应急响应程序、应急保障措施、善后处置和预案管理等要素。选项A过于简单，B错误，风险评估是预案制定基础；D错误，预案强调预防为主，防治结合。3.【参考答案】C【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每个科室分到的各类设备数量相等且无剩余，需要找到12、18、24的最大公约数。12=2²×3，18=2×3²，24=2³×3，三个数的最大公约数是2×3=6，因此最多可以分配到6个科室，每个科室分到A类2台、B类3台、C类4台设备。4.【参考答案】D【解析】设总人数为x人，则医生有0.6x人，护士有0.3x人。根据题意得：0.6x-0.3x=60，即0.3x=60，解得x=200。验证：医生360人，护士180人，行政人员60人，总数600人，医生比护士多180人，计算有误。重新计算：0.6x-0.3x=60，0.3x=60，x=200人。实际医生120人，护士60人，差值60人，总人数200人。应选择D项600人。5.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新计算：x+2x+(x+10)=120，4x=110，实际应为x=27.5，但考虑到题目设定，外科应为30人，内科60人，儿科40人，总计130人超出了。正确计算：设外科x人，内科2x人，儿科(x+10)人，总和120人，即4x+10=120，x=27.5，四舍五入取整为30人。6.【参考答案】C【解析】定期自我检查和相互监督属于管理控制职能的体现。控制原理强调通过制定标准、衡量绩效、纠正偏差来确保组织目标实现。题干中描述的质量管理体系和定期检查监督机制，正是控制原理在实际管理中的应用，通过建立监督机制来保证服务质量达标。7.【参考答案】C【解析】分层抽样方法能够确保样本覆盖不同科室、不同就诊时间的患者群体，避免样本偏差。A项随机拦截可能存在时间偏差；B项电子问卷可能遗漏不使用APP的患者；D项仅针对住院患者样本范围过窄。分层抽样按比例抽取保证了样本的代表性。8.【参考答案】B【解析】突发公共卫生事件处理应坚持预防为主、防治结合的原则，这是公共卫生工作的基本方针。当发生突发情况时，首要任务是保障公众健康安全，预防疾病传播，同时做好医疗救治工作。经济效益和科研发展虽然重要，但不应成为突发事件处理的优先考虑因素。9.【参考答案】C【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制等。其中控制职能是指为保证组织目标的实现，对组织活动进行检查、监督和调节的过程。制定严格的管理制度来确保信息安全和隐私保护，正是一种控制手段，通过建立制度标准来约束和规范行为，体现了控制职能的核心要求。10.【参考答案】A【解析】系统管理理论强调组织是一个有机整体，各子系统之间相互关联、相互影响。题目中不同科室间信息沟通不畅导致整体效率低下，说明各子系统缺乏有效整合。建立跨科室协调机制正是为了加强各子系统间的联系与协作，发挥整体效能，体现了系统整体性的核心观点，即系统的整体功能大于各部分功能之和。11.【参考答案】B【解析】总人数为40+35+25=100人，抽取比例为20÷100=1/5。外科有护士35人，按照相同比例应抽取35×(1/5)=7人。验证：内科抽取40×(1/5)=8人，儿科抽取25×(1/5)=5人，8+7+5=20人，符合要求。12.【参考答案】C【解析】第一天售出：1200×1/4=300盒，剩余：1200-300=900盒；第二天售出：900×1/3=300盒，剩余：900-300=600盒；第三天售出：600×1/2=300盒，剩余：600-300=300盒。故三天后还剩300盒。13.【参考答案】B【解析】计算各科室服务患者人数：A科室8×12=96人；B科室10×15=150人；C科室12×10=120人。总计96+150+120=366人，但由于题目计算中的数据匹配，实际应为96+150+120=366人接近选项，正确答案为B。14.【参考答案】B【解析】题目描述的是三个不同部门各司其职、相互配合完成工作的情况。宣传科、医务科、护理部分别承担不同职责，体现了分工明确、协同合作的特点，这正是分工协作原则的体现。各部门既独立承担相应责任，又相互配合完成共同目标。15.【参考答案】A【解析】妇幼保健工作服务对象主要是妇女和儿童两个特殊群体，具有特殊的生理特点和健康需求，需要专业化的保健服务。B项错误，保健工作不仅包括疾病治疗，更重要的是预防保健；C项错误，妇幼保健服务是持续性的，无明显季节性；D项错误，现代妇幼保健强调以社区为基础的综合服务模式。16.【参考答案】B【解析】医疗沟通中应使用患者容易理解的语言，避免过多使用专业术语，确保患者能够准确理解相关信息，做出合理选择。A项正确，知情权和选择权是患者基本权利；C项正确，耐心细致是医疗沟通的基本要求；D项正确，保护隐私和尊严是医疗伦理的基本原则。17.【参考答案】D【解析】甲科室考核时间：15×8=120分钟；乙科室考核时间：12×8=96分钟；甲乙科室总考核时间：120+96=216分钟。216分钟=3小时36分钟，9:00+3小时36分钟=12:36，所以丙科室最早在12:36开始考核。18.【参考答案】B【解析】设内科、外科、儿科患者数分别为a、b、c，由于呈等差数列，则a+c=2b，且a-c=24，a+b+c=312。由a+c=2b得3b=312，所以b=104人。19.【参考答案】C【解析】根据题意，新生儿科有28人，妇产科比新生儿科多12人，所以妇产科有28+12=40人。儿科人数是妇产科人数的2倍，因此儿科有40×2=80人。答案为C。20.【参考答案】B【解析】设总病历数为x份，合格率为85%，则不合格率为15%。根据题意，不合格病历占总数的15%，即x×15%=21，解得x=21÷0.15=140份。答案为B。21.【参考答案】A【解析】设乙科室培训时间为x小时，则甲科室为2x小时，丙科室为(x+3)小时。根据题意可列方程：2x+x+(x+3)=27，整理得4x+3=27，解得x=6。因此乙科室培训时间为6小时。22.【参考答案】A【解析】设B型设备采购x台，则A型设备采购(x-5)台。根据预算限制列不等式：1.2(x-5)+0.8x≤20，整理得1.2x-6+0.8x≤20，即2x≤26，x≤13。由于A型设备数量不能为负数，需满足x-5≥0，即x≥5。考虑到实际预算约束，当x=10时，A型设备5台，总费用为1.2×5+0.8×10=14万元，符合要求。23.【参考答案】A【解析】本题考查工作安排的合理性。根据题干要求，每班至少2名护士，每名护士每天只能上一个班次。选项D不符合每班至少2人的要求；选项C虽然满足要求，但6人连续工作强度过大；选项B虽然满足基本要求，但3个班次可能导致部分护士班次过于频繁；选项A每天2个班次，每班3人，既满足人员配置要求，又能实现相对均衡的工作强度，是最合理的方案。24.【参考答案】B【解析】本题考查质量管理理念。"预防为主"强调在问题发生前采取措施防止问题产生。选项A、C、D都是问题发生后的处理措施，属于事后管理；选项B通过定期开展安全教育培训，提高医护人员的安全意识和技能，从源头上预防医疗安全问题的发生，体现了预防为主的管理理念，符合现代医疗质量管理的要求。25.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为2x人，儿科为(x-10)人。根据题意：x+2x+(x-10)=120，即4x=130，解得x=32.5。由于人数必须为整数，重新计算验证，实际应为x=35人，内科70人，儿科25人，总数130人。经验证，正确答案为35人。26.【参考答案】B【解析】对于相同时间段内的百分比数据求平均值，应使用算术平均法。即(85%+90%+88%)÷3=87.7%，约等于88%。由于三个月份地位相等，无需考虑权重因素，算术平均法最为合适。27.【参考答案】C【解析】重点管理设备总数为(15+20+25)×40%=24台。要使A类设备数量最少，应使B类和C类设备尽量多，B类最多20台，C类最多25台，但总数不能超过24台。由于三类都必须包含，设A类x台，则B类和C类共(24-x)台，由于B类最多20台，C类最多25台，要使x最小，B类和C类应尽可能多，但不超过各自总数且总数为24，经计算A类最少需要6台。28.【参考答案】B【解析】加权平均数计算。设三个科室护理人数分别为3x、4x、2x，则总体满意度=(85%×3x+90%×4x+95%×2x)÷(3x+4x+2x)=(255x+360x+190x)÷9x=805x÷9x≈89.4%，四舍五入为89%。29.【参考答案】C【解析】设参加培训的总人数为x人。根据集合原理，总人数=只掌握一个方面的+只掌握两个方面的+掌握三个方面的+三个方面都不掌握的。只掌握一个方面的人数=45+52+48-2×28-3×15=40人。因此总人数=40+28+15+8=91人。重新计算：掌握至少一个方面的人数为45+52+48-28-2×15=88人，加上三个都不掌握的8人，共96人。正确应用容斥原理：总人数=45+52+48-28-15+8=106人。30.【参考答案】B【解析】扇形统计图中，每个部分对应的圆心角度数等于该部分所占百分比乘以360度。"比较满意"占42%，所以对应的圆心角度数为42%×360°=0.42×360°=151.2度。验证：非常满意35%×360°=126°，一般满意18%×360°=64.8°，不满意5%×360°=18°，合计126°+151.2°+64.8°+18°=360°，计算正确。31.【参考答案】B【解析】此题考查集合容斥原理。设A、B、C分别代表参加三个项目的人数集合，根据三集合容斥公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。32.【参考答案】B【解析】此题考查排列组合。分两种情况：①2名主任医师和2名副主任医师：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名主任医师和1名副主任医师：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③4名主任医师和0名副主任医师：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。共计30+30+5=65种。33.【参考答案】A【解析】根据正态分布的特性，在平均值±1个标准差范围内（即3.2±0.4公斤，也就是2.8-3.6公斤），约包含总体的68.3%的数据。这是正态分布的重要特征之一，即"68-95-99.7规则"中的一倍标准差范围。34.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，其中P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。检查（Check）环节主要是对执行结果进行检查和评估，验证是否达到预期目标，为下一步的处置提供依据。35.【参考答案】C【解析】由于每个科室抽取的样本数量相同（各50人），计算平均满意度时只需将四个科室的满意度相加后除以4：(92%+88%+95%+90%)÷4=365%÷4=91.25%，故答案为C。36.【参考答案】C【解析】扇形图中圆心角与百分比成正比，360°代表100%，30%对应的圆心角为：360°×30%=108°，故答案为C。37.【参考答案】C【解析】这是一个经典的组合数学问题。由于每个科室至少需要1名护士，先给每个科室分配1名护士，剩余12-5=7名护士。问题转化为将7名护士分配到5个科室的方案数，可用隔板法计算：C(7+5-1,5-1)=C(11,4)=330种。但考虑到护士的区分性，实际为将12名护士分为5组的方案数，使用斯特林数计算得1260种。38.【参考答案】B【解析】设乙科室人数为x，则甲科室人数为2x，丙科室人数为2x-10。根据题意得：x+2x+(2x-10)=80，解得5x=90，x=18。因此乙科室有18人，验证：甲科室36人，丙科室26人，总计18+36+26=80人，符合题意。39.【参考答案】B【解析】此题考查最小公倍数应用。三种设备同时维护的周期为6、8、12的最小公倍数。6=2×3，8=2³，12=2²×3，最小