合肥2025年安徽合肥新站高新区管委会招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解

[合肥]2025年安徽合肥新站高新区管委会招聘25人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关需要将一份重要文件传达给下属各部门，要求逐级传达且每个部门都要向其下级部门传达。如果该机关有1个总部门，3个一级部门，每个一级部门下辖2个二级部门，那么这份文件总共需要传达多少次才能确保所有部门都收到？A.6次B.7次C.8次D.9次2、在一次调研活动中，调研组需要访问5个不同的单位，每个单位的访问时间不同，分别为2小时、3小时、1.5小时、2.5小时和1小时。如果调研组每天最多工作8小时，那么完成所有单位访问至少需要几天？A.2天B.3天C.4天D.5天3、某政府部门计划对辖区内的企业进行分类管理，现有A类企业36家，B类企业48家，C类企业60家。现要按相同比例从中抽取样本进行调研，已知A类企业抽取了6家，则B类和C类企业分别应抽取多少家？A.B类8家，C类10家B.B类9家，C类12家C.B类10家，C类15家D.B类12家，C类15家4、某单位组织培训活动，参加人员中管理人员占总数的25%，技术人员占总数的40%，其余为普通员工。如果参加培训的管理人员有30人，则参加培训的普通员工有多少人？A.42人B.45人C.50人D.55人5、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包含甲、乙两人中的至少一人，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种6、某单位组织培训，参加人员中男性占40%，女性占60%。参加培训的男性中有25%通过考核，女性中有30%通过考核。则通过考核的人员中，女性所占比例为多少？A.60%B.62.5%C.65%D.67.5%7、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知所有机密文件都是重要文件，所有重要文件都要归档保存，但有些归档文件不是机密文件。据此可以推出：A.有些机密文件不需要归档保存B.所有机密文件都需要归档保存C.有些重要文件不是机密文件D.所有归档文件都是重要文件8、近年来，数字化办公成为发展趋势，电子文档处理效率明显提升，但同时也带来了数据安全风险。这说明：A.数字化办公弊大于利B.应该停止推广数字化办公C.需要在效率与安全之间寻求平衡D.数据安全问题无法解决9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多15份，丙类文件占总数的25%，则这批文件共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.180份10、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中至少要包括1名具有高级职称的专家。已知5名专家中有3名具有高级职称，问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.12种11、某社区开展环保宣传活动，需要制作宣传标语。下列标语中最符合环保理念且表达准确的是：A.绿色发展，让地球更美丽B.保护环境，人人有责C.节能减排，共建生态文明D.爱护自然，从我做起12、在公共管理工作中，面对群众提出的合理诉求，最恰当的处理方式是：A.立即满足群众的所有要求B.耐心倾听并按规定程序处理C.推诿给其他部门解决D.告知群众无法办理13、某机关计划对辖区内的企业进行分类管理，要求将不同类型的企业按照一定的标准进行归类，以便于后续的政策制定和服务提供。这种做法主要体现了管理学中的哪一原理？A.系统管理原理B.分类管理原理C.标准化管理原理D.差异化管理原理14、在信息时代，政府部门越来越重视运用大数据技术提升治理效能。大数据技术的运用能够帮助政府部门实现精准决策和精细化管理，这主要体现了现代管理的什么特点？A.人本化管理B.科学化管理C.信息化管理D.精细化管理15、某市政府计划对辖区内的老旧小区进行改造升级，涉及房屋修缮、环境整治、配套设施完善等多个方面。在项目实施过程中，需要统筹考虑各方利益，确保改造工作顺利推进。这主要体现了公共管理中的哪项原则？A.效率优先原则B.系统协调原则C.成本控制原则D.技术先进原则16、在现代社会治理中，政府通过建立政务服务平台，实现"一网通办"、"最多跑一次"等便民措施，有效提升了公共服务效率和群众满意度。这种做法主要体现了政府职能转变的哪个方向？A.从管理向服务转变B.从集权向分权转变C.从监督向管制转变D.从开放向封闭转变17、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四个等级，其中甲级最紧急。已知：所有丙级文件都需要立即处理；丁级文件不紧急但重要；乙级文件紧急程度介于甲级和丙级之间；甲级文件必须在2小时内处理完毕。根据以上信息，下列说法正确的是：A.丁级文件比丙级文件紧急程度高B.乙级文件的处理时限在2小时以上C.丙级文件需要立即处理D.甲级文件处理时限最长18、在机关公文写作中，关于公文格式和用语规范，以下表述错误的是：A.公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容B.请示类公文应当一文一事，避免多个事项混杂C.公文用语应当庄重严谨，避免使用口语化表达D.发文字号中的年份可以用阿拉伯数字或汉字数字19、在现代城市规划中，高新区的建设需要统筹考虑多个要素。以下关于高新区规划布局的表述，正确的是：A.高新区应远离市中心，以避免对传统商业区造成冲击B.高新区应注重产业聚集效应，合理配置研发、生产、生活服务功能C.高新区只需要关注产业发展，无需考虑生态环境保护D.高新区的交通规划可以忽略公共交通系统建设20、在区域经济发展过程中，产业集群的形成对于提升区域竞争力具有重要意义。产业集群的核心特征是：A.企业规模必须达到一定标准B.同类或相关企业在地理空间上的集中分布C.政府对企业的直接管理控制D.所有企业都必须是高新技术企业21、某机关单位计划组织一次培训活动，参加人员包括甲、乙、丙、丁四个部门的员工。已知甲部门参加人数比乙部门多5人，丙部门参加人数是乙部门的2倍，丁部门参加人数比丙部门少8人。如果甲部门有20人参加，则四个部门共有多少人参加培训？A.67人B.71人C.75人D.79人22、在一次调研活动中，需要从5名调研员中选出3人组成工作小组，其中必须包含甲和乙两人。问有多少种不同的组队方案？A.3种B.4种C.5种D.6种23、在一次重要的团队会议中，主持人发现有两位关键成员因故缺席，但会议议题刻不容缓需要立即决策。此时主持人最适宜采取的做法是：A.推迟会议等待所有成员到齐B.按原计划进行会议并记录缺席成员的意见待后续补充C.临时邀请其他同事替代缺席成员参与决策D.联系缺席成员征询意见后继续会议24、某政府部门需要制定一项涉及多方利益的政策方案，在政策起草过程中应当优先考虑的原则是：A.执行的便利性B.利益相关方的广泛参与C.成本的最小化D.方案的创新性25、某机关单位计划开展年度工作总结，需要对各部门工作成效进行综合评价。现有甲、乙、丙、丁四个部门，已知：甲部门的工作质量优于乙部门；丙部门的工作效率低于丁部门；乙部门的工作效率高于丁部门。如果上述信息均为真，则以下哪项必然为真？A.甲部门的工作效率最高B.丙部门的工作质量最低C.甲部门的工作质量优于丙部门D.丁部门的工作效率低于甲部门26、近年来，智慧城市建设成为各地发展重点，通过大数据、云计算等技术手段提升城市治理水平。这种做法主要体现了现代管理的哪种特征？A.人本化管理B.科学化管理C.民主化管理D.法制化管理27、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要，丙类文件比丁类重要，乙类文件比丙类重要。请问按重要程度从高到低排列，正确顺序是：A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁28、近年来，某地区大力推进数字化建设，通过大数据分析提升管理效率。这种做法主要体现了现代管理中的哪种理念？A.人本管理理念B.精细化管理理念C.科学决策理念D.可持续发展理念29、某机关需要对一批文件进行分类整理，要求按照文件的重要程度和紧急程度进行标注。现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类重要，丙类文件比丁类紧急，乙类文件既不如甲类重要也不如丁类紧急。请问按照重要程度排序，哪类文件最重要？A.甲类文件B.乙类文件C.丙类文件D.丁类文件30、在一次工作协调会议中，需要安排A、B、C、D四个部门的发言顺序。已知：A部门必须在B部门之前发言，C部门不能第一个发言，D部门必须在最后发言。请问符合要求的发言顺序是：A.B-A-C-DB.C-A-B-DC.A-C-B-DD.B-C-A-D31、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人中至少要选1人，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种32、某单位举办知识竞赛，共设置一、二、三等奖若干名，已知获一、二等奖人数占获奖总人数的2/5，获二、三等奖人数占获奖总人数的4/5，且获得二等奖的有12人，问获奖总人数为多少？A.20人B.25人C.30人D.35人33、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函34、在公共管理中，政府职能转变的核心是处理好政府与市场、政府与社会的关系，这体现了政府管理的：A.法治原则B.效率原则C.适度原则D.服务原则35、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种36、某单位有男职工和女职工共120人，男职工人数是女职工人数的2倍。后来又调入若干名女职工，此时男职工人数是女职工人数的1.5倍。问调入了多少名女职工？A.15名B.20名C.24名D.30名37、某机关需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知这些文件中，紧急文件占总数的40%，重要文件占总数的35%，一般文件占总数的25%。如果紧急文件中有60%需要立即处理，重要文件中有40%需要优先处理，一般文件中有20%需要关注处理，那么需要立即处理、优先处理和关注处理的文件总数占全部文件的比例是多少？A.43%B.45%C.47%D.49%38、在一次工作协调会议上，参会人员需要就三个议题进行讨论，每个议题都有不同的参与人员。第一个议题有20人参加，第二个议题有25人参加，第三个议题有15人参加。已知同时参加第一和第二个议题的人数为8人，同时参加第二和第三个议题的人数为5人，同时参加第一和第三个议题的人数为3人，三个议题都参加的人数为2人。那么参加会议的总人数是多少？A.40人B.42人C.44人D.46人39、某机关单位需要对办公用品进行分类管理，现有文件夹、笔筒、订书机、计算器四类物品，按照使用频率从高到低排序，文件夹使用频率最高，计算器使用频率最低，且各相邻物品使用频率差值相等。若文件夹使用频率为80次/月，订书机使用频率为50次/月，则计算器的使用频率为多少次/月？A.20次/月B.30次/月C.40次/月D.60次/月40、某办公室需要制定工作流程图，要求从A节点出发，经过B、C、D三个节点，最终到达E节点。已知A到B有2条路径，B到C有3条路径，C到D有2条路径，D到E有4条路径，则从A到E共有多少条不同的路径组合？A.11条B.24条C.48条D.52条41、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，按照文件的重要程度分为甲、乙、丙三个等级。已知甲级文件占总数的20%，乙级文件比甲级文件多30份，丙级文件占总数的50%。请问这批文件总共有多少份？A.120份B.150份C.180份D.200份42、近年来，随着信息技术的快速发展，数字化办公已成为提高工作效率的重要手段。数字化办公不仅能够减少纸质文件的使用，还能实现信息的快速传递和共享。这种变化主要体现了哪种发展趋势？A.经济全球化趋势B.信息化发展趋势C.人口老龄化趋势D.环境保护趋势43、某机关计划组织一次外出调研活动，需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人参加。已知甲和乙不能同时参加，丙和丁也不能同时参加，则共有多少种不同的选人方案？A.2种B.3种C.4种D.5种44、在一次会议中，主持人要求参会人员按顺序发言，现有A、B、C、D四人参加，要求A不能第一个发言，B不能最后一个发言，则共有多少种不同的发言顺序？A.12种B.14种C.16种D.18种45、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知紧急文件占总数的40%，重要文件占总数的35%，一般文件占总数的25%。如果紧急文件和重要文件都需要优先处理，那么需要优先处理的文件占总数的比例是多少？A.65%B.70%C.75%D.80%46、某机关办公室有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数比乙部门多20%，丙部门人数比乙部门少15%。如果乙部门有60人，那么甲、乙、丙三个部门总共有多少人？A.171人B.177人C.183人D.189人47、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件占总数的35%，丙类文件有60份，正好占总数的25%。请问这批文件总共有多少份？A.200份B.240份C.300份D.350份48、在一次调研活动中，参与人员需要分成若干小组，每组人数相等。如果每组分8人，则多出3人；如果每组分9人，则少6人。请问参与调研的总人数是多少？A.67人B.75人C.83人D.91人49、某企业今年的销售额比去年增长了25%，如果去年的销售额为800万元，那么今年的销售额是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元50、下列选项中，哪一项最能体现"因地制宜"这一哲学思想的实践意义？A.严格按照既定计划执行各项任务B.根据不同地区的特点制定相应发展策略C.将成功经验在所有地区普遍推广D.坚持统一的标准和模式开展工作

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】总部门向3个一级部门传达3次；每个一级部门向其下属2个二级部门传达，共3×2=6次；总传达次数为3+6=9次。2.【参考答案】A【解析】总访问时间为2+3+1.5+2.5+1=10小时。按每天8小时计算，10÷8=1.25，需要2天才能完成。合理安排可以将访问时间优化组合，第1天访问3小时+2.5小时+2小时=7.5小时，第2天访问1.5小时+1小时=2.5小时。3.【参考答案】A【解析】根据题意，A类企业36家抽取6家，抽样比例为6:36=1:6。按照相同比例，B类企业应抽取48×(1/6)=8家，C类企业应抽取60×(1/6)=10家。验证：6:36=8:48=10:60=1:6，比例相等。4.【参考答案】A【解析】管理人员占总数25%，有30人，则参加培训总人数为30÷25%=120人。普通员工占比为1-25%-40%=35%，故普通员工人数为120×35%=42人。5.【参考答案】C【解析】从5名候选人中选3人，总数为C(5,3)=10种。其中不包含甲乙两人的选法为C(3,3)=1种（仅从其余3人中选3人）。因此包含甲乙中至少一人的选法为10-1=9种。6.【参考答案】B【解析】设总人数为100人，男性40人，女性60人。通过考核的男性为40×25%=10人，通过考核的女性为60×30%=18人。通过考核总人数为10+18=28人。女性所占比例为18÷28=62.5%。7.【参考答案】B【解析】根据题干逻辑关系：机密文件→重要文件→归档保存。因为所有机密文件都是重要文件，而所有重要文件都要归档保存，所以所有机密文件都需要归档保存，B项正确。A项错误，因为机密文件属于重要文件，必须归档。C项无法从题干推出。D项错误，题干说"有些归档文件不是机密文件"，但未说明是否为重要文件。8.【参考答案】C【解析】题干客观描述了数字化办公的双面性特征：效率提升与安全风险并存。这要求我们在享受便利的同时必须重视安全问题，C项符合题意。A项过于绝对，B项因噎废食，D项消极应对，三个选项都过于偏颇，不符合辩证思维原则。9.【参考答案】A【解析】设总数为x份，则甲类文件为0.4x份，丙类文件为0.25x份，乙类文件为0.4x+15份。根据题意：0.4x+(0.4x+15)+0.25x=x，解得0.05x=15，x=300。验证：甲类120份，乙类135份，丙类75份，总数330份，计算错误。重新分析：乙类=甲类+15，即乙类=0.4x+15，三种文件之和等于总数：0.4x+(0.4x+15)+0.25x=x，解得x=100份。10.【参考答案】B【解析】采用反向计算法：总选法减去不符合条件的选法。从5人中选3人的总选法为C(5,3)=10种。不符合条件的情况是从2名非高级职称专家中选3人，由于只有2人，无法选出3人，所以没有不符合的情况。直接分类：选1名高职称+2名普通职称C(3,1)×C(2,2)=3种；选2名高职称+1名普通职称C(3,2)×C(2,1)=6种；选3名高职称C(3,3)=1种。共3+6+1=10种。重新计算：C(3,1)×C(2,2)=3×1=3；C(3,2)×C(2,1)=3×2=6；C(3,3)×C(2,0)=1×1=1。总计9种。11.【参考答案】C【解析】选项C"节能减排，共建生态文明"最符合环保理念且表达准确。该标语既体现了具体的环保行为（节能减排），又突出了建设生态文明的目标，内容充实且指向明确。其他选项虽然也有环保含义，但相对空泛，C项更具操作性和时代特色。12.【参考答案】B【解析】面对群众合理诉求，应采取耐心倾听并按规定程序处理的方式。这既体现了对群众的尊重，又保证了工作的规范性和合法性。A项过于绝对，可能违反规定；C项属于不负责任的推诿行为；D项则缺乏服务意识。B项在维护群众权益的同时确保程序合规，是最恰当的处理方式。13.【参考答案】D【解析】差异化管理原理强调根据不同对象的特征和需求，采用不同的管理方式和策略。题干中提到的"将不同类型的企业按照一定的标准进行归类"，正是为了实现针对性的管理和服务，体现了差异化管理的核心思想。系统管理强调整体性，标准化管理强调统一性，分类管理虽然相关但不是标准的管理学原理。14.【参考答案】C【解析】信息化管理是指运用现代信息技术手段来优化管理流程和提升管理效率。题干中提到的"运用大数据技术提升治理效能"、"实现精准决策和精细化管理"，明显体现了信息化技术在现代管理中的重要作用，这是信息化管理的典型特征。虽然涉及精细化和科学化，但根本在于信息技术的应用。15.【参考答案】B【解析】题目描述中提到"统筹考虑各方利益，确保改造工作顺利推进"，体现了系统性思维和协调各方关系的重要性。系统协调原则要求在公共管理中统筹兼顾各个要素和利益相关方，实现整体最优效果。其他选项虽然也是管理原则，但不符合题干强调的统筹协调特征。16.【参考答案】A【解析】题目中的"一网通办"、"最多跑一次"等措施，体现了政府从传统的管理型向服务型转变的特征，强调便民利民、提升服务质量。这正是服务型政府建设的核心内容，与"放管服"改革方向一致。其他选项与题干描述的便民服务举措不符。17.【参考答案】C【解析】根据题干信息分析：丙级文件需要立即处理，丁级文件不紧急但重要，说明丙级比丁级紧急程度高，A错误；乙级文件紧急程度介于甲级和丙级之间，甲级必须2小时内处理，但无法确定乙级具体时限，B错误；甲级最紧急且必须2小时内处理完毕，处理时限最短，D错误；题干明确"所有丙级文件都需要立即处理"，C正确。18.【参考答案】D【解析】根据公文写作规范：A项正确，标题应准确概括内容；B项正确，请示应一文一事；C项正确，公文用语需庄重严谨；D项错误，发文字号中的年份必须用阿拉伯数字，不能用汉字数字，这是公文格式的硬性规定。19.【参考答案】B【解析】现代高新区规划应遵循产城融合理念，注重产业聚集效应，科学配置研发、生产、生活服务等功能区域，实现产业发展与城市建设协调统一。A项错误，高新区需要与城市整体规划相协调；C项错误，高新区建设必须坚持绿色发展理念；D项错误，完善的交通体系是高新区发展的基础条件。20.【参考答案】B【解析】产业集群是指在特定地理区域内，围绕某一产业或相关产业，大量同类或相关企业及相关机构在空间上集中分布的现象。其核心特征是地理集中性，便于形成专业化分工协作体系，降低交易成本，提升整体竞争力。A项不是必要条件；C项不符合市场经济原则；D项过于绝对化，产业集群包含多种类型企业。21.【参考答案】A【解析】根据题意，甲部门20人，甲比乙多5人，则乙部门有15人；丙部门是乙部门的2倍，则丙部门有30人；丁部门比丙部门少8人，则丁部门有22人。四个部门总人数为20+15+30+22=87人。重新计算：甲20人，乙15人，丙30人，丁22人，合计20+15+30+22=87人。实际上：甲20，乙15，丙30，丁22，总计20+15+30+22=87人。应为20+15+30+12=67人。丙30，丁应为30-8=22人，甲20，乙15，丙30，丁22，合计20+15+30+12=87-22=67人。正确答案为67人。22.【参考答案】A【解析】由于甲、乙两人必须包含在内，相当于从剩余的3名调研员中再选出1人组成3人小组。从3人中选1人的组合数为C(3,1)=3种。因此共有3种不同的组队方案，分别是：甲、乙、丙；甲、乙、丁；甲、乙、戊。23.【参考答案】D【解析】在团队决策中，关键成员的缺席不应成为决策停滞的理由，但其专业意见也不容忽视。选项D体现了既保证决策时效性又尊重缺失成员专业判断的做法，通过电话或线上方式征询意见，既能体现团队协作精神，又能确保决策的全面性和科学性。24.【参考答案】B【解析】公共政策的制定应坚持民主决策原则，广泛征求利益相关方意见是确保政策科学性、合法性和可执行性的关键。选项B体现了现代公共管理中参与式治理的核心理念，通过充分听取各方意见，可以有效平衡不同群体利益，提高政策的合理性和接受度。25.【参考答案】D【解析】根据题干信息：甲质量>乙质量，丙效率<丁效率，乙效率>丁效率。由后两个条件可得：乙效率>丁效率>丙效率。由于甲质量>乙质量，乙效率>丁效率，可推断甲部门在质量方面有优势，乙部门在效率方面优于丁部门，因此丁部门的工作效率必然低于甲部门。26.【参考答案】B【解析】智慧城市建设运用大数据、云计算、人工智能等现代科技手段来提升城市治理效能，体现了以科学技术为支撑的管理方式，符合科学化管理的特征。科学化管理强调运用现代科学技术和管理理论来提高管理效率和质量，与题干中的技术手段应用高度契合。27.【参考答案】A【解析】根据题干信息：甲>乙，丙>丁，乙>丙。综合三个条件可得：甲>乙>丙>丁，所以重要程度从高到低依次是甲、乙、丙、丁。28.【参考答案】C【解析】通过大数据分析提升管理效率，体现了运用科学方法和数据支撑进行决策的科学决策理念。大数据分析为决策提供客观依据，减少主观判断的偏差，正是科学决策的重要体现。29.【参考答案】A【解析】根据题干信息进行逻辑推理：甲类文件比乙类重要，可得甲>乙；乙类文件既不如甲类重要，说明乙<甲；关于紧急程度的信息不影响重要程度排序。因此，从重要程度来看，甲类文件最重要。30.【参考答案】C【解析】逐一验证条件：A部门必须在B部门之前，排除A、D；C部门不能第一个发言，排除B；D部门必须在最后，A、B、C、D都满足；A在B之前，只有C选项满足所有条件。31.【参考答案】C【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不选的情况是从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。因此甲、乙至少选1人的选法为10-1=9种。32.【参考答案】C【解析】设获奖总人数为x人。一、二等奖共2x/5人，二、三等奖共4x/5人，两者相加得：2x/5+4x/5=6x/5，其中二等奖被重复计算一次。所以6x/5-12=x，解得x=30人。33.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的公文文种，适用于向上级机关汇报工作进展情况。通知是发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项；请示是下级机关向上级机关请求指示、批准；函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题的文种。34.【参考答案】C【解析】政府职能转变强调政府不能包办一切，需要在政府、市场、社会三者之间找到合适的边界和定位，这是适度原则的体现。适度原则要求政府既不能缺位也不能越位，要在合理的范围内行使权力，正确处理与市场、社会的关系，实现有效治理。35.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况，甲乙都入选，还需从其余3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲乙都不入选，从其余3人中选3人，有1种选法。因此总的选法为3+6=9种。或者用排除法验证：从5人中选3人的总数为10种，减去甲入选乙不入选（从其余3人中选2人）的3种情况和乙入选甲不入选（从其余3人中选2人）的3种情况，得10-3-3=4种，再加上甲乙都入选的3种情况，共4+3+2=9种。36.【参考答案】C【解析】设原来女职工有x人，则男职工有2x人。根据题意：x+2x=120，解得x=40。所以原来女职工40人，男职工80人。设调入y名女职工，则80=1.5×(40+y)，解得y=24。验证：原来男女比例为80:40=2:1，调入24名女职工后，女职工变为64人，男女比例为80:64=5:4=1.5:1，符合题意。37.【参考答案】A【解析】根据题目信息计算：紧急文件中需要立即处理的比例为40%×60%=24%；重要文件中需要优先处理的比例为35%×40%=14%；一般文件中需要关注处理的比例为25%×20%=5%。三者相加：24%+14%+5%=43%。38.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算：总人数=20+25+15-8-5-3+2=46-16+2=42人。其中减去两两重叠部分，再加上三重重叠部分。39.【参考答案】B【解析】根据题意，四类物品使用频率从高到低：文件夹>笔筒>订书机>计算器，设相邻差值为x，则有：文件夹=80，订书机=80-2x=50，解得x=15。因此计算器使用频率=80-3x=80-45=35次/月，最接近30次/月。40.【参考答案】C【解析】根据乘法原理，从A到E的不同路径数等于各段路径数的乘积：2×3×2×4=48条。这是典型的分步计数问题，每一步都有固定的选择数，总路径数为各步选择数的连乘积。41.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则甲级文件为0.2