宁波浙江宁波慈溪市应急管理局招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[宁波]浙江宁波慈溪市应急管理局招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急处置措施是：A.立即组织人员扑救火灾B.第一时间报警并疏散现场人员C.抢救重要生产设备和物资D.保护事故现场等待救援2、根据安全生产法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.直接参与日常安全检查和隐患排查D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划3、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器扑救初期火灾D.切断电源关闭设备4、在安全管理中，"海因里希法则"揭示了事故发生的规律，该法则认为在一件重大事故背后，通常存在多少件轻微事故和未遂事故：A.10件轻微事故，50件未遂事故B.29件轻微事故，300件未遂事故C.15件轻微事故，200件未遂事故D.25件轻微事故，250件未遂事故5、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急处置措施是：A.立即抢救贵重设备和物资B.迅速组织人员疏散撤离C.拍摄现场照片留作证据D.联系保险公司进行理赔6、在安全管理工作中，"安全第一、预防为主、综合治理"的方针体现了安全管理的：A.强制性特征B.系统性特征C.预防性特征D.全员性特征7、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场，同时封锁事故区域，疏散周边人员。这一系列应急处置措施体现了安全管理的哪种原则？A.预防为主原则B.应急响应原则C.综合治理原则D.分级负责原则8、在安全生产管理中，"四不放过"原则要求事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过，以及什么不放过？A.资金未到位不放过B.有关人员未受到教育不放过C.设备未更换不放过D.监管不到位不放过9、某企业在生产过程中存在安全隐患，安监部门要求其限期整改。这体现了安全生产管理的哪项基本原则？A.预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主C.以人为本，生命至上D.权责一致，依法监管10、在突发事件应急处置中，各部门按照职责分工协调配合，体现了应急管理的什么特征？A.统一指挥，分级负责B.属地为主，专业处置C.快速响应，协同应对D.预防为主，防救结合11、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的措施是：A.立即抢救贵重设备和物资B.迅速组织人员疏散撤离C.拍照记录现场损失情况D.联系保险公司进行理赔12、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.只有企业主要负责人承担安全生产责任B.安全生产责任只适用于生产部门C.安全生产人人有责，实行全员责任制D.普通员工无需承担安全生产责任13、某企业安全生产管理人员在进行安全检查时发现，生产车间内存在多处安全隐患，需要立即整改。按照安全管理原则，应优先处理哪种类型的安全隐患？A.可能导致重大人员伤亡的隐患B.整改成本最低的隐患C.影响生产效率的隐患D.被员工投诉最多的隐患14、在突发事件应急处置过程中，下列哪项措施最能体现"预防为主"的工作方针？A.事故发生后的紧急救援B.定期开展应急演练和培训C.事后总结事故经验教训D.建立应急物资储备体系15、某企业安全生产管理制度中规定，重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。这一做法主要体现了安全管理的哪一基本原则？A.预防为主原则B.安全第一原则C.综合治理原则D.以人为本原则16、在突发事件应急处置过程中，相关部门需要及时发布权威信息，回应社会关切。这种做法主要体现了应急管理的哪一特征？A.预防性特征B.快速性特征C.透明性特征D.协调性特征17、某企业生产车间发生火灾事故，现场浓烟滚滚，救援人员到达现场后应优先采取的措施是：A.立即组织人员扑救火灾B.疏散现场人员并设立警戒区域C.抢救重要生产设备和物资D.调查火灾发生的具体原因18、根据安全生产相关法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.建立健全安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.直接参与每一次具体的安全操作D.组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制19、某企业发生安全生产事故，造成3人死亡，15人重伤，直接经济损失800万元。按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故属于：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故20、在应急管理工作中，"预防为主、防抗救相结合"体现了应急管理的：A.基本原则B.工作方针C.管理模式D.实施策略21、某企业生产过程中发生安全事故，造成人员伤亡和财产损失。根据安全生产管理原则，企业在事故处理中应当优先采取的措施是：A.立即组织抢救受伤人员，减少人员伤亡B.保护事故现场，等待上级部门调查C.迅速恢复生产，减少经济损失D.及时向上级主管部门报告事故情况22、下列关于应急预案编制的说法，正确的是：A.应急预案只需明确应急组织机构即可B.应急预案应当定期进行演练和评估修订C.应急预案一旦制定就无需再修改完善D.应急预案的制定不需要考虑实际可操作性23、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器扑救初起火灾D.切断电源和气源24、安全生产监督管理部门在检查中发现重大事故隐患，应当采取的措施是：A.要求企业立即停产整顿B.责令立即排除隐患并跟踪督办C.直接关闭企业D.仅要求企业书面承诺整改25、某企业生产过程中发生安全事故，造成3人死亡，直接经济损失达500万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故26、在安全生产管理中，"四不放过"原则是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过和（）。A.相关人员未受罚不放过B.有关人员未受到教育不放过C.事故损失未赔偿不放过D.事故现场未清理不放过27、某企业发生生产安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援工作。这体现了安全管理工作的哪项基本原则？A.预防为主B.应急处置C.综合治理D.以人为本28、在安全生产管理中，"三同时"制度要求安全设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投入使用。这一制度主要体现了安全管理的什么特点？A.前瞻性B.系统性C.强制性D.全程性29、某企业发生安全生产事故，造成3人死亡，12人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故30、在应急管理工作中，以下哪项原则体现了预防为主的思想？A.统一指挥、分级负责B.属地管理、就近处置C.防治结合、预防为主D.快速响应、科学救援31、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器扑救初期火灾D.向上级领导报告情况32、在安全管理工作中，"安全第一、预防为主、综合治理"方针的核心是：A.事故处理B.风险防控C.事后补救D.责任追究33、某企业安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这一做法体现了安全生产管理的哪项原则？A.预防为主原则B.社会监督原则C.综合治理原则D.分级负责原则34、某工厂为提高员工安全意识，定期组织安全教育培训，建立安全操作规程，设置安全警示标志，并配备相应的安全防护用品。这些措施主要体现了安全管理的什么特点？A.系统性B.强制性C.科学性D.群众性35、某企业发生安全生产事故，经调查发现存在重大安全隐患未及时整改的情况。根据安全生产相关法律法规，对于此类隐患排查治理工作，企业应当建立何种制度？A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.应急救援预案制度D.安全教育培训制度36、在突发事件应急管理工作中，以下哪项原则体现了预防为主、关口前移的管理理念？A.统一领导、分级负责B.预防为主、预防与应急相结合C.快速反应、协同应对D.依法规范、加强管理37、某企业生产车间发生火灾事故，现场浓烟滚滚，多名工人被困。应急救援人员到达现场后，应优先采取的措施是：A.立即组织人员进入火场搜救被困工人B.迅速切断电源和可燃气体供应，控制火源C.设置警戒线，疏散周边无关人员D.联系医疗救护部门准备救治伤员38、根据安全生产法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作应当：A.承担主要责任并直接参与日常安全管理B.委托安全管理人员承担全部责任C.全面负责并建立健全安全生产责任制D.仅在发生事故时承担相应法律责任39、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器扑救初期火灾D.切断电源关闭设备40、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.安全生产责任制只适用于企业负责人B.安全生产责任制是全员、全过程、全方位的责任体系C.安全生产责任制主要由安全部门承担D.普通员工不需要承担安全生产责任41、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这体现了安全管理工作的哪个基本原则？A.预防为主原则B.应急处置原则C.综合治理原则D.安全第一原则42、在安全生产管理中，"人、机、料、法、环"五个要素构成了生产系统的基本组成部分。其中"人"的因素主要体现在哪个方面？A.设备操作和安全管理B.生产工艺和操作规程C.个人安全意识和技能水平D.环境监测和防护措施43、近年来，我国安全生产形势总体稳定向好，但仍面临诸多风险挑战。安全生产工作必须坚持的方针是：A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、安全第一、综合治理C.综合治理、安全第一、预防为主D.安全第一、综合治理、预防为主44、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层次，其中现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施所制定的应急处置措施，其编制内容应当侧重于：A.事件分级和响应程序B.应急指挥机构设置C.现场应急处置措施D.后期处置和恢复重建45、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器材扑救初起火灾D.报告企业负责人46、我国安全生产方针的核心内容是：A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合、安全第一C.安全第一、综合治理、预防为主D.预防为主、安全第一、防治结合47、某企业发生安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这一做法体现了安全管理中的哪项原则？A.预防为主原则B.应急处置原则C.综合治理原则D.安全第一原则48、在安全生产管理中，"三同时"制度要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。这一制度主要体现了安全管理的什么特点？A.超前性B.系统性C.强制性D.科学性49、某企业生产车间发生火灾事故，现场浓烟滚滚，能见度极低。此时应优先采取的应急处置措施是：

A.立即组织人员疏散撤离

B.迅速查找起火点位置

C.启动自动灭火系统

D.报告上级领导等待指示50、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后，乙加入一起工作，那么还需要多少小时完成全部工作？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】应急处置的基本原则是"救人第一"，火灾发生时应优先保障人员生命安全。第一时间报警可以及时获得专业救援，同时疏散现场人员避免人员伤亡。扑救火灾应在确保人员安全的前提下进行，抢救物资和保护现场都不是首要任务。2.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对安全生产工作全面负责，包括建立责任制、制定规章制度、组织教育培训等职责。但主要负责人不需要直接参与日常安全检查，而是应当督促、检查本单位的安全生产工作，确保安全措施落实到位。3.【参考答案】A【解析】根据应急处置的基本原则，人员安全是第一位的。发生火灾时，现场工作人员应优先确保人员安全，立即组织人员疏散撤离到安全区域，然后再进行其他应急处置措施。虽然报警和扑救初期火灾也很重要，但必须在确保人员安全的前提下进行。4.【参考答案】B【解析】海因里希法则是安全工程学的重要理论，由美国安全工程师海因里希提出。该法则建立了"1:29:300"的事故金字塔模型，即每发生1起重大事故，必然有29起轻微事故和300起未遂事故或隐患作为基础。这提醒我们要重视小事故和隐患的预防。5.【参考答案】B【解析】应急处置的基本原则是"以人为本"，生命安全至上。发生火灾事故时，首要任务是确保人员安全，迅速组织现场人员疏散撤离到安全区域，避免人员伤亡。抢救物资、拍照取证、联系保险等事项应在确保人员安全的前提下进行，不能本末倒置。B选项符合应急处置的核心要求。6.【参考答案】C【解析】"安全第一、预防为主、综合治理"的方针突出强调了"预防为主"的核心理念，体现了安全管理工作的前瞻性、主动性和预防性特征。通过事前预防、风险管控、隐患排查等措施，将安全工作重心从事后处理转向事前预防，体现了预防为主的基本要求。C选项准确反映了这一方针的本质特征。7.【参考答案】B【解析】应急响应原则强调在事故发生后迅速启动应急预案，及时采取救援、控制、疏散等措施，最大限度减少事故损失。题干描述的启动预案、组织救援、封锁区域、疏散人员等行为正是应急响应原则的具体体现。8.【参考答案】B【解析】"四不放过"原则是安全生产事故处理的基本要求，其完整表述为：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。这一原则旨在通过全面追责和教育，防止类似事故再次发生。9.【参考答案】A【解析】安全隐患限期整改体现了"预防为主，综合治理"的原则。预防为主要求在事故发生前主动发现和消除隐患，综合治理强调通过多种手段全面解决安全问题。题干中的"隐患"和"整改"正体现了预防性措施，通过治理消除潜在风险。10.【参考答案】C【解析】各部门协调配合体现了"协同应对"的特征。快速响应强调时效性，协同应对强调各部门间的统筹协调。题干中的"按照职责分工协调配合"说明各部门既发挥专业优势又相互协作，形成应急处置合力。11.【参考答案】B【解析】根据安全生产应急管理的基本原则，发生火灾等紧急情况时，生命安全是第一位的。应优先确保人员安全疏散，避免人员伤亡，然后再考虑财产损失等其他问题。选项A、C、D都是在确保人员安全后的后续处理措施。12.【参考答案】C【解析】根据安全生产法律法规，安全生产实行"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的全员责任制。企业各级管理人员和从业人员都有相应的安全生产职责，体现了"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"的要求。13.【参考答案】A【解析】根据安全管理的优先级原则，应按照风险等级和可能造成的后果严重程度来确定整改顺序。可能导致重大人员伤亡的隐患风险等级最高，一旦发生事故后果最为严重，因此应当优先处理。其他选项虽然也需要考虑，但不应作为优先处理的标准。14.【参考答案】B【解析】"预防为主"是指在突发事件管理中，通过提前采取各种预防措施来避免或减少突发事件的发生及其影响。定期开展应急演练和培训能够提高人员的安全意识和应急处置能力，在事前做好充分准备，体现了预防为主的方针。其他选项更多属于应急响应或事后处置范畴。15.【参考答案】A【解析】重大危险源的登记建档、定期检测评估监控以及应急预案制定，都是在事故发生前采取的防范措施，体现了"预防为主"的安全管理原则。预防为主强调事前预防和控制，通过识别风险源、评估风险等级、制定防控措施来避免事故发生。16.【参考答案】C【解析】及时发布权威信息、回应社会关切体现了应急管理的透明性特征。透明性要求在应急处置过程中保持信息公开透明，通过及时准确的信息发布来稳定社会情绪，避免谣言传播，维护公众知情权和社会稳定。17.【参考答案】B【解析】在火灾等突发事件现场，应坚持"生命至上"原则，优先确保人员安全。疏散现场人员可避免人员伤亡扩大，设立警戒区域可防止无关人员进入危险区域。在确保人员安全的前提下，再进行灭火救援等工作。抢救物资和调查原因都不是第一要务。18.【参考答案】C【解析】生产经营单位主要负责人应当履行安全生产管理职责，包括建立健全责任制、组织教育培训、建立双重预防机制等宏观管理职责。但主要负责人无需直接参与每一次具体的安全操作，具体操作应由专业操作人员按规程执行，主要负责人重点在于统筹管理和监督检查。19.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡3人、重伤15人、经济损失800万元，均符合较大事故标准。20.【参考答案】B【解析】"预防为主、防抗救相结合"是应急管理工作的基本方针，体现了全过程管理理念。预防是基础，通过风险管控和隐患排查减少事故发生；防抗救是应对，通过应急预案、救援力量建设等提高应对能力，形成全过程、全链条的应急管理格局。21.【参考答案】A【解析】根据安全生产管理的"以人为本"原则和应急处置要求，发生安全事故时，首要任务是抢救受伤人员，最大限度减少人员伤亡。这是安全生产法和人道主义的基本要求。虽然报告、保护现场、恢复生产等措施也很重要，但都应在确保人员安全的前提下进行。22.【参考答案】B【解析】应急预案是应对突发事件的重要工具，必须具备可操作性，并定期演练评估，根据实际情况和演练效果进行修订完善。选项A过于简单，应急预案需包含组织架构、职责分工、应急流程等多方面内容；选项C错误，应急预案需要动态管理；选项D错误，可操作性是预案的核心要求。23.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急处置原则，人员安全是第一位的。火灾事故发生时，应首先确保人员安全疏散，防止人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑扑救火灾、报警等后续措施。现场工作人员应按照应急预案，立即组织现场人员有序撤离到安全区域。24.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，发现重大事故隐患时，监管部门应当责令生产经营单位立即排除隐患，并对整改情况进行跟踪督办，确保隐患消除。不能一概要求停产整顿，也不能仅凭书面承诺就放任不管，必须采取有效措施确保隐患得到彻底治理。25.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级划分标准：一般事故（死亡3人以下或重伤10人以下或直接经济损失1000万元以下）；较大事故（死亡3人以上10人以下或重伤10人以上50人以下或直接经济损失1000万元以上5000万元以下）；重大事故（死亡10人以上30人以下或重伤50人以上100人以下或直接经济损失5000万元以上1亿元以下）；特别重大事故（死亡30人以上或重伤100人以上或直接经济损失1亿元以上）。本题死亡3人，经济损失500万元，符合较大事故标准。26.【参考答案】B【解析】"四不放过"原则是安全生产事故处理的基本原则，具体包括：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。这四个原则确保了事故处理的全面性和有效性，通过追究责任、落实整改、教育培训等措施，防止类似事故再次发生。27.【参考答案】B【解析】题干中描述的是事故发生后的应急救援行为，这是应急处置的具体体现。应急处置是在事故发生时立即采取的紧急措施，与预防为主（事前防范）、综合治理（系统性管理方法）、以人为本（以人员安全为根本）等原则有本质区别。28.【参考答案】D【解析】"三同时"制度覆盖了从设计到施工再到投入使用的全过程，体现了安全管理贯穿项目建设全生命周期的特点，即全程性。这一制度确保安全设施与主体工程同步推进，避免了事后补救的安全隐患。29.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡3人、重伤12人在规定范围内，经济损失800万元也符合较大事故标准，故选B。30.【参考答案】C【解析】应急管理工作的基本原则中，"防治结合、预防为主"直接体现了预防为主的指导思想，强调在日常工作中要加强预防措施，防患于未然。其他选项虽也是应急管理原则，但主要体现的是组织管理、责任分工和应急处置等方面的要求，故选C。31.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，发生火灾事故时，人员安全是第一位的。现场工作人员应优先确保自身和他人人身安全，立即组织人员疏散撤离到安全区域，然后再进行其他应急处置措施。只有在确保人员安全的前提下，才考虑扑救初期火灾等措施。32.【参考答案】B【解析】安全生产方针强调事前预防和源头治理，核心是通过识别风险、评估风险、控制风险来预防事故发生。"预防为主"体现了风险管理理念，要求在事故发生前就采取有效措施消除隐患、控制风险，这是安全管理的根本要求和工作重心。33.【参考答案】B【解析】题干描述的是安全生产管理人员发现隐患后逐级上报的程序，当本单位负责人不及时处理时，可以向负有安全生产监督管理职责的部门报告，体现了社会监督的作用。社会监督原则是指通过社会力量对安全生产进行监督，包括从业人员监督、社会公众监督等，确保安全生产管理的有效实施。34.【参考答案】A【解析】题干中提到的安全教育培训、操作规程建立、警示标志设置、防护用品配备等措施构成了完整的安全管理体系，体现了安全管理的系统性特点。系统性是指安全管理需要从人员、制度、设备、环境等多个方面统筹考虑，形成有机的整体，确保安全管理效果的最大化。35.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规要求，生产经营单位应当建立健全隐患排查治理制度，定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，对排查出的隐患进行登记建档，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。36.【参考答案】B【解析】应急管理工作的基本原则中，"预防为主、预防与应急相结合"体现了将预防工作放在首位，通过加强日常管理和风险防控，减少突发事件的发生概率，同时做好应急准备工作，实现预防与应急的有机结合。37.【参考答案】B【解析】应急救援的基本原则是先控制后救援，确保救援人员自身安全。在火灾现场，应首先切断电源和可燃气体供应，防止火势蔓延和二次爆炸，为后续救援创造安全条件。其他措施虽然重要，但都应在控制火源的基础上进行。38.【参考答案】C【解析】《安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当建立健全安全生产责任制，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。这是法定职责，不能完全委托他人，体现了"管生产必须管安全"的原则。39.【参考答案】A【解析】根据应急处置原则，人员安全是第一位的。火灾发生时，现场工作人员应首先确保人员安全，立即组织人员从安全通道疏散撤离，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑后续的灭火救援等措施。40.【参考答案】B【解析】安全生产责任制是企业安全管理的基础制度，它要求从企业主要负责人到普通员工，从生产过程的各个环节到各个岗位，都要明确安全责任，形成全员参与、全过程管控、全方位覆盖的责任体系，确保安全生产责任落实到位。41.【参考答案】B【解析】题干描述的是事故发生后立即启动应急预案、组织救援的情况，这属于应急处置的范畴。应急处置原则强调在突发事件发生时要迅速响应、及时处理，最大限度减少事故损失。预防为主是在事故发生前采取措施，安全第一