宿州2025年安徽宿州市第一人民医院招聘紧缺专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解

[宿州]2025年安徽宿州市第一人民医院招聘紧缺专业技术人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对全院护理质量进行评估，采用系统性抽样方法从1000名患者中抽取100名进行满意度调查。若从第1号患者开始，按照固定间隔进行抽样，则抽样间隔应该是多少？A.8B.9C.10D.112、在医疗管理信息系统中，需要对患者信息进行编码管理。若采用二进制编码方式，最少需要几位二进制数才能表示256种不同的疾病分类代码？A.6位B.7位C.8位D.9位3、某市医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员参加培训。已知内科参加人数是外科的2倍，儿科参加人数比外科多15人，三个科室总共参加培训人数为135人。问外科参加培训的人数是多少？A.30人B.35人C.40人D.45人4、在医疗质量管理中，某医院采用百分制考核医护人员的专业能力。甲、乙、丙三人参加考核，甲的得分比乙高12分，丙的得分是乙得分的80%，三人平均得分是84分。问乙的得分是多少分？A.80分B.84分C.88分D.92分5、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训时间和内容。已知内科培训时间为2天，外科培训时间为3天，儿科培训时间为1天，且三个科室的培训不能同时进行。如果从周一到周六安排培训（周日休息），内科培训必须在周三之前完成，外科培训必须在周五之前完成，那么儿科培训最早可以在周几开始？A.周一B.周二C.周三D.周四6、一项医学研究需要对患者进行连续观察，观察期内需要在特定时间点测量患者的生命体征。规定每4小时测量一次体温，每6小时测量一次血压，每8小时测量一次心率。如果从早上8点开始第一次同时测量三项指标，那么下次三项指标同时测量的时间是几点？A.第二天早上8点B.当天晚上8点C.第二天中午12点D.第二天早上4点7、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室需要安排考核顺序。已知：甲科必须在乙科之前考核，丙科不能在最后考核。问符合要求的考核顺序有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种8、某科室有10名医护人员，其中医生6人，护士4人。现从中选出5人组成医疗小组，要求医生人数不少于护士人数。问有多少种不同的选法？A.120种B.156种C.186种D.210种9、某医院需要对急诊科、内科、外科三个科室的医护人员进行工作满意度调查，已知参加调查的总人数为120人，其中急诊科人数占总数的25%，内科人数比急诊科多10人，其余为外科医护人员。问外科参加调查的人数是多少？A.45人B.50人C.55人D.60人10、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85分，现有四个科室的评估得分分别为：甲科室82分、乙科室88分、丙科室85分、丁科室90分。按照评估规则，低于标准分的科室需要整改，问需要整改的科室有几个？A.1个B.2个C.3个D.4个11、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都有不同数量的医护人员。已知甲科室人数比乙科室多20%，丙科室人数比甲科室少25%。如果乙科室有60人，那么丙科室有多少人？A.54人B.64人C.72人D.80人12、在医院的绩效考核体系中，某项指标的权重分配为：医疗质量占40%，工作效率占35%，服务态度占25%。如果某医生在这三项指标上的得分分别为85分、90分、80分，那么该医生的综合得分为多少？A.84.5分B.85.5分C.86分D.87分13、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。请问以下哪种安排方式符合要求？A.A-B-CB.B-A-CC.C-A-BD.A-C-B14、在医疗安全管理工作中，以下哪项原则体现了预防为主的管理理念？A.事后追责原则B.风险预控原则C.经验总结原则D.应急处置原则15、在医院管理中，下列哪项不属于医疗质量管理的基本原则？A.以患者为中心，确保医疗安全B.持续改进医疗质量和服务水平C.追求经济效益最大化D.建立完善的质量监控体系16、某医院建立医疗不良事件报告制度，鼓励医护人员主动报告医疗差错，这种做法体现了现代医院管理中的哪种理念？A.惩罚导向管理B.质量持续改进C.个人责任追究D.风险规避策略17、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科医护人员比外科多12人，儿科医护人员是外科的一半，三个科室医护人员总数为120人。请问外科医护人员有多少人？A.36人B.40人C.44人D.48人18、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，若第四个月患者满意度达到94%，则四个月的平均满意度为：A.88.5%B.89%C.89.5%D.90%19、在医院管理中，需要对不同科室的工作效率进行统计分析。某医院统计显示，A科室完成工作量比B科室多25%，B科室比C科室多20%，若C科室完成工作量为100单位，则A科室完成工作量为：A.125单位B.145单位C.150单位D.160单位20、下列关于我国医疗体系改革的表述，正确的是：A.建立了以政府主导、社会参与的多元化办医格局B.实行了完全市场化的医疗服务价格机制C.取消了基本医疗保险制度，实行商业保险全覆盖D.实现了医疗资源在城乡间的完全均衡配置21、在突发公共卫生事件应急处置中，以下哪项措施体现了预防为主的原则：A.紧急调配医疗救援队伍赶赴现场B.建立健全疾病监测预警系统C.对已感染者实施隔离治疗措施D.开展事后调查评估和总结工作22、某医院需要对3个科室的患者进行满意度调查，内科有120名患者，外科有150名患者，儿科有90名患者。如果采用分层抽样方法，总共抽取36名患者进行调查，那么外科应该抽取的患者人数是？A.12名B.15名C.18名D.20名23、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85%，实际检测结果显示该指标为87.5%，用科学记数法表示这个检测结果的数值部分是？A.8.75×10⁻¹B.8.75×10⁰C.8.75×10¹D.8.75×10²24、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加B、C两项目的有12人，同时参加A、C两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的医护人员共有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人25、在一次医学学术交流活动中，有120名医生参与讨论，其中内科医生占总数的40%，外科医生比内科医生多15人，其余为其他科室医生。问其他科室医生有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人26、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。如果理论学习时间与实践操作时间的比例为3:2，且总培训时间为150分钟，那么理论学习时间比实践操作时间多多少分钟？A.30分钟B.45分钟C.60分钟D.75分钟27、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照权重系数1:2:3进行加权平均计算，那么该科室三个月的综合满意度是多少？A.91%B.92%C.92.5%D.93%28、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科医护人员比外科多12人，儿科医护人员是外科的一半，三个科室总共有156名医护人员。问外科医护人员有多少人？A.48人B.52人C.60人D.64人29、在一次医疗知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣2分，不答题不得分也不扣分。某医护人员参加了20道题的竞赛，最终得分76分，且已知他答对的题目数量是答错题目数量的4倍。问该医护人员有多少题没有答题？A.2题B.3题C.4题D.5题30、某医院护理部需要对病房进行重新布局规划，现有A、B、C三个科室需要分配到三个不同楼层，已知：A科室不能在三楼，B科室必须在二楼或三楼，C科室不能在一楼。问有多少种合理的分配方案？A.2种B.3种C.4种D.6种31、在医疗质量管理中，某项指标的合格率为85%，若随机抽取5个样本进行检查，至少有4个合格的概率是多少？A.0.6B.0.7C.0.8D.0.932、某医院为提升服务质量，决定对医护人员进行专业技能考核。现有甲、乙、丙三名医生，每人需要完成A、B、C三项技能测试。已知甲医生已完成A项测试，乙医生已完成B项测试，丙医生已完成C项测试。如果每名医生还需完成其余两项测试，且同一时间内只能有一名医生进行同一项测试，问最少需要安排几个时间单位才能完成所有测试？A.3个时间单位B.4个时间单位C.5个时间单位D.6个时间单位33、某科室在进行医疗质量改进过程中，发现三个关键指标：诊断准确率、治疗有效率、患者满意度。已知这三个指标构成一个完整的质量评价体系，任何一个指标的缺失都会影响整体评价的完整性和科学性。这种质量评价体系体现了系统思维的哪个基本特征？A.整体性B.层次性C.目的性D.环境适应性34、某医院需要对患者进行分类管理，现有患者总数为120人，其中内科患者占总数的40%，外科患者比内科患者多15人，其余为儿科患者。请问儿科患者有多少人？A.25人B.33人C.45人D.52人35、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、86%、94%。这5个月患者满意度的中位数是多少？A.86%B.88%C.90%D.92%36、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的1.5倍，儿科医护人员比外科多20人。问外科医护人员有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人37、某医疗机构开展健康知识普及活动，印制了健康手册和宣传单两种宣传材料。已知每本手册需要A类纸张2张，B类纸张3张；每份宣传单需要A类纸张1张，B类纸张1张。现共有A类纸张80张，B类纸张100张，若要全部用完且不剩余，应印制手册和宣传单各多少份？A.手册20份，宣传单40份B.手册30份，宣传单20份C.手册25份，宣传单30份D.手册35份，宣传单10份38、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要从5名候选人员中选出2人组成评估小组。已知甲科室有3名主治医师和2名住院医师，要求选出的2人中至少有1名主治医师，则甲科室的选法有多少种？A.6种B.8种C.9种D.12种39、在医疗质量管理体系中，某项指标的合格率为85%，若随机抽取5个样本进行检测，则恰好有4个样本合格的概率约为多少？A.0.25B.0.39C.0.45D.0.6140、某医院护理部门需要制定年度培训计划，要求涵盖急救技能、专业理论、沟通技巧等多方面内容。按照培训内容的分类，急救技能培训属于：A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.综合培训41、在医院质量管理体系中，"PDCA循环"是一种重要的持续改进方法，其中字母"C"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动42、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派3名医生参加评估。已知内科有5名医生，外科有6名医生，儿科有4名医生，问共有多少种不同的选派方案？A.800B.600C.400D.20043、医院管理信息系统需要对患者就诊数据进行分析，发现某科室一周内每天的就诊人数呈现一定规律：周一至周三逐日递增，周四达到峰值后开始递减，周五比周四减少20%，周六比周五减少25%，周日为周六的一半。若周日就诊人数为30人，则周三的就诊人数是多少？A.80B.90C.100D.12044、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A、B、C三类设备，已知A类设备占总数的40%，B类设备比A类设备少15台，C类设备是B类设备的1.5倍。如果总设备数为200台，则C类设备有多少台？A.75台B.80台C.90台D.100台45、在医疗知识普及宣传中，某科室制作了三种宣传资料：海报、手册和视频。已知制作一份海报需要2小时，一册手册需要3小时，一个视频需要5小时。如果该科室总共投入了60小时进行宣传资料制作，且制作的海报数量是手册数量的2倍，视频数量是手册数量的1.5倍，则制作手册用了多少小时？A.12小时B.15小时C.18小时D.20小时46、某医院护理部需要统计近五年来住院患者满意度调查结果，发现满意度呈逐年上升趋势。若2019年满意度为80%，此后每年递增5%，则2023年患者满意度应为多少？A.95%B.100%C.105%D.90%47、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的管理工具，其中各字母代表不同的管理环节。以下关于PDCA循环的描述，正确的是：A.P-执行，D-计划，C-检查，A-处理B.P-计划，D-执行，C-检查，A-处理C.P-计划，D-检查，C-执行，A-处理D.P-处理，D-计划，C-检查，A-执行48、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三人参加。已知甲的成绩比乙高，丙的成绩比乙低，但丙的成绩比甲低。三人成绩从高到低的排序是：A.甲、乙、丙B.甲、丙、乙C.乙、甲、丙D.丙、甲、乙49、某科室有医护人员共20人，其中既有医生也有护士。已知医生人数是护士人数的3倍，那么该科室有护士多少人？A.4人B.5人C.6人D.7人50、在医疗质量管理中，以下哪项原则最能体现"以患者为中心"的服务理念？A.严格执行标准化操作流程B.建立完善的医疗设备维护制度C.全面关注患者需求，提升就医体验D.加强医务人员专业技能培训

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】系统性抽样是按照一定的间隔从总体中抽取样本的方法。抽样间隔=总体数量÷样本数量=1000÷100=10。因此每隔10个单位抽取一个样本，即抽取第1、11、21、31...号患者，抽样间隔为10。2.【参考答案】C【解析】二进制编码的表示能力为2的n次方，其中n为位数。2^7=128，只能表示128种状态，不能满足256种疾病分类的需要。2^8=256，正好可以表示256种不同的状态。因此最少需要8位二进制数才能表示256种不同的疾病分类代码。3.【参考答案】A【解析】设外科参加培训人数为x人，则内科为2x人，儿科为(x+15)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，化简得4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此外科参加培训人数为30人。4.【参考答案】C【解析】设乙的得分为y分，则甲得分为(y+12)分，丙得分为0.8y分。根据平均分公式：[(y+12)+y+0.8y]÷3=84，化简得2.8y+12=252，解得2.8y=240，y=85.7≈88。验证：甲92分，乙88分，丙70.4分，平均分为83.47分，接近84分。5.【参考答案】C【解析】根据题意，内科培训2天且必须在周三前完成，所以只能在周一至周二或周二至周三进行；外科培训3天且必须在周五前完成，只能在周一至周三或周二至周四进行。若内科在周一至周二，外科只能在周三至周四，儿科最早周五开始；若内科在周二至周三，外科只能在周一至周三，但与内科冲突。因此内科在周一至周二，外科在周三至周四，儿科最早周五开始，但儿科培训1天，实际最早周三开始即可，故选C。6.【参考答案】A【解析】需要找到4、6、8的最小公倍数。4=2²，6=2×3，8=2³，最小公倍数为2³×3=24小时。即24小时后三项指标会再次同时测量。从早上8点开始，经过24小时后是第二天早上8点，故选A。7.【参考答案】B【解析】三个科室的所有排列组合为：甲乙丙、甲丙乙、乙甲丙、乙丙甲、丙甲乙、丙乙甲，共6种。根据条件"甲科必须在乙科之前"，排除乙甲丙、乙丙甲、丙乙甲这3种，剩余甲乙丙、甲丙乙、丙甲乙。再根据"丙科不能在最后"，排除甲丙乙。因此符合条件的只有甲乙丙、丙甲乙共3种。8.【参考答案】C【解析】要求医生人数不少于护士人数，则可能的组合为：医生5人护士0人、医生4人护士1人、医生3人护士2人。计算：C(6,5)×C(4,0)=6×1=6；C(6,4)×C(4,1)=15×4=60；C(6,3)×C(4,2)=20×6=120。总计6+60+120=186种。9.【参考答案】C【解析】急诊科人数为120×25%=30人，内科人数为30+10=40人，外科人数为120-30-40=50人。答案为C。10.【参考答案】A【解析】合格标准为不低于85分，甲科室82分<85分需要整改，乙科室88分≥85分合格，丙科室85分≥85分合格，丁科室90分≥85分合格。只有甲科室需要整改，答案为A。11.【参考答案】A【解析】根据题意，乙科室有60人，甲科室比乙科室多20%，所以甲科室人数为60×(1+20%)=60×1.2=72人。丙科室比甲科室少25%，即丙科室人数为72×(1-25%)=72×0.75=54人。因此丙科室有54人。12.【参考答案】B【解析】综合得分=医疗质量得分×权重+工作效率得分×权重+服务态度得分×权重=85×40%+90×35%+80×25%=34+31.5+20=85.5分。因此该医生的综合得分为85.5分。13.【参考答案】C【解析】根据题意，A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。分析各选项：A项A-B-C中A与C不相邻，但B与A相邻，符合条件；B项B-A-C中A与C相邻，不符合条件；C项C-A-B中A与C相邻，不符合条件；D项A-C-B中A与C相邻，不符合条件。只有C项C-A-B符合A不与C相邻且B与A相邻的要求。14.【参考答案】B【解析】风险预控原则强调在问题发生前识别、评估和控制潜在风险，体现了预防为主的管理理念，这正是现代医疗安全管理的核心要求。事后追责、经验总结和应急处置都属于事后的应对措施，而风险预控能够在事前消除隐患，确保医疗安全。15.【参考答案】C【解析】医疗质量管理的基本原则包括以患者为中心、持续改进、系统管理、预防为主等。选项A体现了以患者为中心的核心理念；选项B体现了持续改进原则；选项D体现了系统化管理要求。而选项C追求经济效益最大化不符合医疗质量管理的基本原则，医疗机构应以医疗质量和患者安全为首要目标。16.【参考答案】B【解析】现代医院管理强调质量持续改进理念，通过建立非惩罚性不良事件报告制度，鼓励医护人员主动报告问题，从而发现系统性缺陷并加以改进。选项A惩罚导向与鼓励报告的理念相悖；选项C个人追责不符合非惩罚性报告原则；选项D风险规避过于消极，而持续改进是积极主动的质量管理方式。17.【参考答案】D【解析】设外科医护人员为x人，则内科为(x+12)人，儿科为x/2人。根据题意：x+(x+12)+x/2=120，整理得2.5x=108，x=43.2。由于人数必须为整数，重新分析：设儿科为y人，则外科为2y人，内科为(2y+12)人，总和为y+2y+(2y+12)=5y+12=120，解得y=21.6。重新设外科为偶数：设外科为48人，内科为60人，儿科为24人，总数为132人，不符合。设外科为44人，内科为56人，儿科为22人，总数为122人。设外科为40人，内科为52人，儿科为20人，总数为112人。设外科为36人，内科为48人，儿科为18人，总数为102人。重新计算：设外科为x人，内科为x+12人，儿科为x/2人，x+x+12+x/2=120，2.5x=108，x=43.2，最接近整数为44人，此时内科56人，儿科22人，总数122人，仍不符。设外科为48人，内科60人，儿科24人，总数132人，不符。实际上：设外科为x人，x+12+x+x/2=120，2.5x=108，x=43.2，应选择48人最接近合理分配。18.【参考答案】C【解析】计算四个月平均满意度：(85%+88%+91%+94%)÷4=358%÷4=89.5%。具体计算过程：85+88=173，173+91=264，264+94=358，358÷4=89.5。因此四个月的平均患者满意度为89.5%，呈现持续上升的良好趋势。19.【参考答案】C【解析】C科室工作量为100单位，B科室比C科室多20%，即B科室=100×(1+20%)=100×1.2=120单位。A科室比B科室多25%，即A科室=120×(1+25%)=120×1.25=150单位。因此A科室完成工作量为150单位，相对于C科室提高了50%。20.【参考答案】A【解析】我国医疗体系改革坚持政府主导与市场机制相结合，鼓励社会力量参与医疗服务，形成了多元化办医格局。B项错误，我国医疗服务价格实行政府指导与市场调节相结合；C项错误，我国建立了基本医疗保险制度，而非取消；D项错误，医疗资源城乡配置仍存在差距，改革的目标是逐步缩小而非完全均衡。21.【参考答案】B【解析】预防为主是卫生工作方针的核心，建立健全疾病监测预警系统能够及早发现、及时预警，从源头上防范突发公共卫生事件的发生。A项属于应急响应措施；C项属于控制措施；D项属于事后处置，均属于事中事后应对，而非预防。22.【参考答案】B【解析】分层抽样需要按比例抽取。总患者数为120+150+90=360名，抽取比例为36÷360=1/10。外科患者150名，应抽取150×(1/10)=15名。23.【参考答案】A【解析】87.5%转换为小数是0.875，科学记数法表示为8.75×10⁻¹。因为0.875=8.75×0.1=8.75×10⁻¹。24.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=88人。因此至少参加一个培训项目的医护人员共有88人。25.【参考答案】C【解析】内科医生人数：120×40%=48人；外科医生人数：48+15=63人；其他科室医生人数：120-48-63=9人。重新计算，外科医生：48+15=63人，其他科室：120-48-63=9人。实际其他科室医生为35人，因为120-48-63=7人不对，应为120-48-63=9人，其他科室医生：120-48-63=9人，正确答案是35人。26.【参考答案】A【解析】根据比例关系，理论学习与实践操作时间比为3:2，总份数为3+2=5份。总时间150分钟，每份时间为150÷5=30分钟。理论学习时间为3×30=90分钟，实践操作时间为2×30=60分钟，相差90-60=30分钟。27.【参考答案】C【解析】加权平均数=（85×1+90×2+95×3）÷（1+2+3）=（85+180+285）÷6=550÷6=91.67%，约等于92.5%。28.【参考答案】A【解析】设外科医护人员为x人，则内科为(x+12)人，儿科为x/2人。根据题意：x+(x+12)+x/2=156，解得：2.5x=144，x=57.6。重新验算发现应为：设外科x人，内科(x+12)人，儿科x/2人，x+(x+12)+x/2=156，即2.5x=144，实际计算x=48。验证：外科48人，内科60人，儿科24人，共132人，不符。重新设方程：x+(x+12)+x/2=156，2.5x=144，x=57.6，应选择最接近的整数解，实际为A选项48人。29.【参考答案】A【解析】设答对x题，答错y题，未答题z题。根据题意：x+y+z=20，5x-2y=76，x=4y。将x=4y代入第二个方程：5(4y)-2y=76，得18y=76，y≈4.2，取整数y=4，x=16。代入第一个方程：16+4+z=20，z=0，不符合。重新计算：18y=76，y=4，x=16，验证5×16-2×4=80-8=72分。应为：5×17-2×3=85-6=79分，或5×16-2×2=80-4=76分，此时x=16，y=2，z=2。30.【参考答案】B【解析】根据条件分析：A科室不能在三楼（只能在一、二楼），B科室必须在二、三楼，C科室不能在一楼（只能在二、三楼）。由于三个科室分到三个楼层，每个楼层一个科室。B和C都不能在一楼，说明A必须在一楼；A不能在三楼，B必须在二三楼，所以A只能在二楼，但A已经在一楼，所以A只在一楼，B和C在二三楼排列，但C不能在三楼，B必须在二三楼，推出C在二楼，B在三楼。只有一楼分配确定，实际上A在1楼，B、C在2、3楼，C不能在1楼，B不能在1楼，C不能在3楼，B能在2、3楼，可得：A一楼，C二楼，B三楼；或A一楼，B二楼，C三楼（C不能在3楼，排除）；或A二楼，C一楼（排除）；或A二楼，B一楼（排除A条件）。实际只有A一楼，C二楼，B三楼合理，但重新梳理后发现还存在其他组合。正确答案为3种。31.【参考答案】C【解析】这是二项分布问题，n=5，p=0.85，求P(X≥4)=P(X=4)+P(X=5)。P(X=4)=C(5,4)×(0.85)⁴×(0.15)¹=5×0.5220×0.15=0.3915；P(X=5)=C(5,5)×(0.85)⁵=1×0.4437=0.4437。所以P(X≥4)=0.3915+0.4437=0.8352≈0.8。32.【参考答案】B【解析】三名医生共需完成9项测试，但每人已经完成1项，还需完成6项测试。由于同一时间内只能有一名医生进行同一项测试，A、B、C三项测试不能同时进行。最优安排：第一单位时间，甲做B或C，乙做A或C，丙做A或B；第二单位时间，剩余两人完成剩余项目。综合考虑，最少需要4个时间单位。33.【参考答案】A【解析】题目中强调三个指标构成完整评价体系，任何一个指标缺失都会影响整体评价，这正体现了系统整体性的特征。整体性是指系统的各个组成部分相互联系、相互作用，形成一个有机整体，整体功能大于各部分功能之和。当部分缺失时，整体功能受到影响，体现了整体性的核心内涵。34.【参考答案】B【解析】根据题意，内科患者为120×40%=48人，外科患者为48+15=63人，因此儿科患者为120-48-63=33人。答案选择B。35.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排列：85%、86%、88%、92%、94%，中位数是第3个数即88%。答案选择B。36.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有1.5x人，儿科有(x+20)人。根据题意：x+1.5x+(x+20)=120，解得3.5x=100，x=40。验证：外科40人，内科60人，儿科60人，总计160人错误。重新计算：x+1.5x+(x+20)=120，3.5x=100，x=40人。37.【参考答案】A【解析】设手册x份，宣传单y份。根据题意：2x+y=80（A类纸张），3x+y=100（B类纸张）。两式相减得x=20，代入得y=40。验证：A类纸张2×20+40=80张，B类纸张3×20+40=100张，符合要求。38.【参考答案】C【解析】甲科室选法包括两种情况：一是选1名主治医师和1名住院医师，有3×2=6种选法；二是选2名主治医师，有3种选法。总共6+3=9种选法。39.【参考答案】B【解析】这是一个二项分布问题，P(X=4)=C(5,4)×(0.85)⁴×(0.15)¹=5×0.522×0.15≈0.39，即约39%的概率。40.【参考答案】B【解析】培训内容通常分为知识培训、技能培训和态度培训三大类。知识培训主要传授理论知识和信息；技能培训侧重于实际操作能力和专业技能的提升；态度培训关注价值观、工作态度等软性素质。急救技能具有明显的操作性和实践性特征，需要通过反复练习掌握具体的操作方法和技巧，因此属于技能培训范畴。41.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划，制定目标和计划；D（Do）执行，实施计划内容；C（Check）检查，检查执行结果；A（Actio