对生产安全事故追究制度

PAGE对生产安全事故追究制度一、总则（一）目的为了加强公司生产安全事故的防范与处理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司安全生产工作的规范化、科学化，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本生产安全事故追究制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中发生的生产安全事故的追究与处理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规及行业标准进行事故追究，确保制度执行的合法性和公正性。2.实事求是原则：以事实为依据，准确认定事故原因、责任主体和事故性质，客观公正地进行责任追究。3.惩教结合原则：通过追究责任，达到教育事故责任人和全体员工的目的，同时采取有效措施防止类似事故再次发生。4.分级负责原则：根据事故的严重程度和影响范围，实行分级负责、归口管理，明确各级部门和人员在事故追究中的职责。二、事故定义与分类（一）生产安全事故定义生产安全事故是指在公司生产经营活动中，突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。（二）事故分类1.特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。3.较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。5.轻微事故：未造成人员伤亡，但造成一定经济损失或对生产经营活动产生一定影响的事故。三、事故报告与调查（一）事故报告1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全生产管理部门报告。3.公司安全生产管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。4.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计、事故发生原因的初步判断、已采取的措施及事故控制情况等内容。（二）事故调查1.轻微事故：由公司安全生产管理部门组织相关人员进行调查，查明事故原因，确定事故责任，提出处理意见。2.一般事故：由公司安全生产管理部门会同相关部门组成事故调查组进行调查，事故调查组应包括安全管理、技术、生产、工会等人员。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施建议，写出事故调查报告。3.较大事故：由公司主要负责人组织事故调查组进行调查，事故调查组应邀请上级主管部门、当地安全生产监督管理部门等相关单位参加。事故调查组应按照国家相关规定和要求，全面、深入地开展调查工作，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。4.重大事故和特别重大事故：按照国家相关法律法规及规定，由政府有关部门组织事故调查组进行调查。公司应积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和信息。四、事故责任认定（一）直接责任1.因个人违章作业、违反操作规程、冒险蛮干等行为导致事故发生的人员，应承担直接责任。2.因个人失职、渎职，未履行安全生产职责，导致事故发生的人员，应承担直接责任。（二）主要责任1.在事故发生过程中，起主要作用的部门或人员，应承担主要责任。2.对事故隐患排查治理不力，未能及时消除事故隐患，导致事故发生的部门或人员，应承担主要责任。（三）重要责任1.在事故发生过程中，起重要作用的部门或人员，应承担重要责任。2.对事故应急救援工作不力，未能有效组织救援，导致事故损失扩大的部门或人员，应承担重要责任。（四）领导责任1.公司各级领导干部，因未履行安全生产管理职责，对事故发生负有领导责任的，应承担相应的领导责任。2.对安全生产工作重视不够，未能建立健全安全生产管理制度和责任制，导致事故发生的领导干部，应承担领导责任。五、事故责任追究（一）行政处分1.对事故责任人员，视情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。2.对事故发生部门的负责人，给予相应的行政处分，情节严重的，予以免职。（二）经济处罚1.对事故责任人员，根据事故造成的经济损失和责任大小，给予一定数额的经济处罚。经济处罚标准如下：轻微事故：对直接责任人员处以5002000元的罚款。一般事故：对直接责任人员处以20005000元的罚款，对主要责任人员处以500010000元的罚款。较大事故：对直接责任人员处以500015000元的罚款，对主要责任人员处以1500030000元的罚款，对重要责任人员处以1000020000元的罚款。重大事故：对直接责任人员处以1500050000元的罚款，对主要责任人员处以50000100000元的罚款，对重要责任人员处以3000080000元的罚款。特别重大事故：对直接责任人员处以50000元以上的罚款，对主要责任人员处以100000元以上的罚款，对重要责任人员处以80000元以上的罚款。2.对事故发生部门，根据事故造成的经济损失和影响程度，给予一定数额的经济处罚。经济处罚标准如下：轻微事故：对事故发生部门处以500010000元的罚款。一般事故：对事故发生部门处以1000030000元的罚款。较大事故：对事故发生部门处以3000080000元的罚款。重大事故：对事故发生部门处以80000200000元的罚款。特别重大事故：对事故发生部门处以200000元以上的罚款。（三）法律责任1.对事故责任人员，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故发生部门，因违反安全生产法律法规，导致事故发生，造成严重后果的，依法追究法律责任。六、事故整改与防范措施（一）事故整改1.事故发生后，事故发生部门应立即组织人员对事故现场进行清理和恢复，尽快恢复正常生产经营活动。2.事故发生部门应针对事故原因，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保整改措施落实到位。3.公司安全生产管理部门应对事故整改情况进行跟踪检查，督促事故发生部门按时完成整改任务。（二）防范措施1.公司应组织全体员工对事故进行分析和总结，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。2.公司应加强安全生产教育培训，提高员工的安全操作技能和应急处置能力。3.公司应进一步完善安全生产管理制度和操作规程，加强安全生产隐患排查治理，及时消除事故隐患。4.公司应加大安全生产投入，改善安全生产条件，提高公司的安全生产水平。七、事故档案管理（一）档案内容1.事故报告、事故调查报告及相关文件资料。2.事故现场照片、录像、示意图等资料。3.事故责任认定及处理决定文件。4.事故整改措施及落实情况记录资料。5.事故防范措施及相关培训教育资料。（二）档案管理1.公司安全生产管理部门负责事故档案的收集、整理、归档和保管工作。2.事故档案应按照年度进行分类整理，建立电子档案和纸质档案，确保档案资料的完整性