双节安全生产检查工作制度

PAGE双节安全生产检查工作制度一、总则（一）目的为加强双节期间安全生产管理，有效防范和遏制各类生产安全事故，确保公司/组织员工生命财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产检查工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各生产经营场所及相关活动在双节期间的安全生产检查工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《[行业相关法律法规名称]》以及其他相关行业标准制定。二、检查组织与职责（一）检查领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的双节安全生产检查领导小组。负责全面领导和统筹协调双节期间安全生产检查工作，研究解决检查工作中的重大问题。（二）职责分工1.组长职责全面负责双节安全生产检查工作的决策和指挥。对检查工作的整体安排、资源调配等进行最终审定。2.副组长职责协助组长开展工作，负责组织实施分管领域的安全生产检查工作。督促分管部门落实检查中发现问题的整改措施。3.成员职责负责本部门的安全生产自查工作，并配合公司/组织的统一检查。对检查中发现的本部门问题及时进行整改，并按时反馈整改情况。（三）检查工作小组根据检查工作需要，成立若干个安全生产检查工作小组，成员由安全管理部门人员、各专业技术人员等组成。具体负责实施安全生产检查工作，包括现场检查、资料查阅、问题记录与反馈等。三、检查内容（一）安全管理制度1.检查公司/组织安全生产责任制是否健全，各级人员安全生产职责是否明确并落实到位。2.查阅安全生产规章制度、操作规程的制定与执行情况，是否符合法律法规和行业标准要求，是否涵盖双节期间特殊安全管理要求。3.检查安全管理机构设置及人员配备情况，是否满足安全生产管理工作需要。（二）设备设施安全1.对各类生产设备、设施进行全面检查，包括但不限于机械设备、电气设备、消防设备、特种设备等。检查设备的运行状况、维护保养记录、安全防护装置是否完好有效。2.重点检查涉及危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用设备设施，是否符合相关安全规定，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。3.检查建筑物、构筑物的结构安全，是否存在裂缝、倾斜等异常情况，消防通道、疏散通道是否畅通无阻。（三）作业现场安全1.检查各作业现场的安全操作规程执行情况，员工是否严格遵守操作规程进行作业。2.查看作业现场的物料堆放、工具摆放是否整齐有序，是否存在乱堆乱放、堵塞通道等现象。3.检查高处作业、动火作业、受限空间作业等特殊作业的审批手续是否齐全，安全防范措施是否落实到位。（四）人员安全管理1.检查员工的安全教育培训记录，是否对员工进行了双节期间安全生产知识和技能培训，员工是否熟悉安全生产规章制度和操作规程。2.查看员工的劳动防护用品配备和使用情况，是否符合岗位要求，员工是否正确佩戴和使用。3.检查外来施工人员、临时作业人员的管理情况，是否进行了必要的安全教育和登记，是否明确了安全管理责任。（五）应急管理1.审查公司/组织的应急预案是否完善，是否涵盖双节期间可能出现的各类突发事件，是否定期进行演练并记录。2.检查应急救援物资储备情况，包括灭火器、消防水带、应急照明设备、急救药品等，物资是否充足、完好有效，存放位置是否合理。3.了解应急救援队伍的组建和培训情况，是否具备应急处置能力。四、检查方式与频率（一）检查方式1.日常检查：各部门每天对本部门的安全生产状况进行自查，及时发现并整改问题。2.专项检查：针对重点部位、关键环节、特殊作业等开展专项安全生产检查，确保重点领域安全。3.综合检查：在双节前夕和节日期间，由公司/组织统一组织开展综合安全生产检查，对各部门进行全面检查。（二）检查频率1.日常检查每天进行。2.专项检查根据实际情况适时开展，原则上每周不少于一次。3.综合检查在双节前夕和节日期间各进行一次，具体时间由公司/组织检查领导小组确定。五、检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的文件资料、检查表、检测工具等。3.通知被检查部门，告知检查时间、内容和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和检查表内容，通过现场查看、资料查阅、人员询问等方式进行检查。2.对检查中发现的问题和隐患进行详细记录，包括问题描述、发现位置（部门、区域）、责任人等。3.检查过程中可拍照、录像等留存证据。（三）问题反馈与记录1.检查结束后，检查工作小组及时整理检查情况，形成检查报告。2.将检查发现的问题以书面形式反馈给被检查部门，明确整改要求和期限。3.建立安全生产检查问题台账，对每次检查发现的问题进行详细记录，跟踪整改情况。（四）整改落实1.被检查部门接到问题反馈后，应立即组织制定整改措施，明确整改责任人，限时整改。2.整改过程中，要采取有效的安全防范措施，确保整改期间不发生安全事故。3.整改完成后，被检查部门应向检查工作小组提交整改报告，申请复查。（五）复查验收1.检查工作小组根据整改报告，对整改情况进行复查。2.复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，责令继续整改，直至达到安全要求。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查工作。2.隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角，对排查出的隐患要进行分类登记，分析隐患产生的原因，评估隐患的风险程度。（二）隐患治理1.对于一般隐患，由被检查部门立即组织整改，整改完成后报检查工作小组备案。2.对于重大隐患，要实行挂牌督办制度，由公司/组织主要领导负责，组织相关部门制定专项治理方案，明确治理措施、责任人和期限，确保隐患得到及时有效治理。3.在隐患治理过程中，要采取有效的防范措施，防止隐患扩大，引发事故。（三）隐患报告与统计分析1.各部门发现重大隐患或难以立即整改的隐患，应及时向公司/组织安全管理部门报告。2.安全管理部门负责对隐患排查治理情况进行统计分析，定期总结隐患排查治理工作经验教训，提出改进措施和建议，不断完善安全生产管理工作。七、奖励与处罚（一）奖励1.在双节安全生产检查工作中，对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由公司/组织另行制定。（二）处罚1.对在安全生产检查中发现的违反安全生产规章制度、存在安全隐患拒不整改等行为，按照公司/组织相关规定进行处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、责令停产停业整顿、解除劳动合同等，情节严重的，依法追究相关人员的法律责任。八、培训与教育（一）培训内容1.双节期间安全生产法律法规、政策文件解读。2.公司/组织安全生产规章制度、操作规程培训。3.典型事故案例分析及防范措施。4.应急救援知识与技能培训。（二）培训方式1.集中培训：组织全体员工进行集中授课培训。2.现场培训：结合实际工作现场，由专业人员进行操作示范和讲解。3.网络培训：利用公司/组织内部网络平