版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE水泥厂安全生产三项制度一、总则(一)目的为加强水泥厂安全生产管理,规范生产作业行为,预防和减少生产安全事故,保障员工生命安全和企业财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,制定本安全生产三项制度。(二)适用范围本制度适用于本厂内所有生产活动、设备设施、人员以及相关方的安全生产管理。(三)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《安全生产许可证条例》4.《水泥工业大气污染物排放标准》5.《水泥厂安全操作规程》等相关行业标准(四)基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持以人为本,把保障员工生命安全和身体健康放在首位。2.管生产必须管安全,谁主管谁负责,落实全员安全生产责任制。3.安全生产工作实行分级管理、分类指导,做到科学管理、规范操作、持续改进。二、安全生产责任制(一)各级管理人员安全生产职责1.厂级领导全面负责本厂安全生产工作,是安全生产第一责任人。组织制定安全生产发展规划和年度工作计划,并组织实施。定期召开安全生产会议,研究解决安全生产重大问题。保证安全生产投入的有效实施,确保本厂具备安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人负责本部门的安全生产工作,贯彻执行厂级安全生产决策和部署。组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程,并监督执行。组织本部门员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和技能。定期组织本部门安全检查,及时排查和整改安全隐患。负责本部门安全设施设备的维护保养和管理。参与本厂生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.班组长负责本班组的安全生产工作,是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程。每天对本班组作业现场进行安全检查,及时纠正和处理违章行为,消除安全隐患。对新员工进行岗位安全教育培训,督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发生事故时,及时组织现场应急处置,并向上级报告。(二)各岗位员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本厂安全生产规章制度,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能,提高事故预防和应急处理能力。3.严格按照操作规程进行作业,不得违章操作。4.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.积极参加本厂组织的各项安全生产活动,主动提出改进安全生产工作的建议。(三)安全生产责任制考核1.建立安全生产责任制考核制度,对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故应急处置情况等。3.考核结果与绩效挂钩,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励;对未履行安全生产职责或违反安全生产规章制度的,给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同等处理。三、安全管理制度(一)安全教育培训制度1.新员工入职安全教育培训新员工入职后,必须接受三级安全教育培训,即厂级、部门级和班组级安全教育培训。厂级安全教育培训主要内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、安全生产基本知识等,培训时间不少于24学时。部门级安全教育培训主要内容包括本部门安全生产特点、安全操作规程、事故案例分析等,培训时间不少于16学时。班组级安全教育培训主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程、劳动防护用品使用等,培训时间不少于8学时。新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。2.在职员工定期安全教育培训本厂每年组织全体员工进行一次安全生产再培训,培训时间不少于8学时。各部门每月组织本部门员工进行一次安全培训,培训内容根据本部门实际情况确定,重点加强安全操作规程、事故案例分析等方面的培训。班组每周组织一次安全活动,学习安全生产规章制度、总结本周安全工作、分析存在的问题并提出改进措施。3.专项安全教育培训当本厂采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应当对相关员工进行专门的安全教育培训,培训内容包括新工艺、新技术、新材料、新设备的性能、特点、安全操作规程等。对从事特种作业的人员,必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。对转岗、复工员工,必须进行专门的安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。4.安全教育培训档案管理建立健全安全教育培训档案,详细记录员工的安全教育培训情况,包括培训时间、培训内容、培训教师、考核成绩等。安全教育培训档案由专人负责管理,保存期限不少于员工离职后一年。(二)安全检查制度1.日常安全检查班组长每天对本班组作业现场进行安全检查,及时发现并处理安全隐患和违章行为。部门安全管理人员每周至少对本部门进行一次全面安全检查,检查内容包括安全设施设备、作业环境、员工操作行为等。2.定期安全检查本厂每月组织一次全面的安全生产大检查,由厂级领导带队,各部门负责人参加,对全厂的安全生产状况进行全面检查。本厂每季度组织一次季节性安全检查,针对不同季节的特点,重点检查防火、防爆、防暑降温、防寒保暖、防汛、防雷、防静电等安全措施的落实情况。3.专项安全检查根据本厂实际情况,不定期组织专项安全检查。如电气安全检查、机械设备安全检查、危险化学品安全检查等。专项安全检查由相关部门负责人组织,专业技术人员参加,对特定领域的安全生产状况进行深入检查。4.节假日安全检查在节假日前后,组织进行专门的安全检查,重点检查值班人员安排、安全防范措施落实情况等,确保节假日期间安全生产。5.安全检查记录与整改每次安全检查都要做好记录,详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈给安全管理部门。对重大安全隐患,要实行挂牌督办,制定专项整改方案,确保隐患得到及时有效的治理。(三)设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收采购设备设施时,必须选择具有资质的供应商,确保设备设施符合国家相关标准和本厂安全生产要求。设备设施到货后,由设备管理部门组织相关人员进行验收,验收内容包括设备设施的质量、性能、安全防护装置等。验收合格后方可投入使用。2.设备设施安装与调试设备设施的安装必须由具有相应资质的单位进行,安装过程要严格按照安装说明书和操作规程进行。设备设施安装完毕后,要进行调试和试运行,确保设备设施正常运行,各项安全性能指标符合要求。3.设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度,明确设备设施维护保养的责任人和周期。设备设施操作人员要做好设备设施的日常维护保养工作,包括清洁、润滑、紧固、检查等。设备管理部门要定期组织对设备设施进行全面维护保养,对设备设施的关键部位和易损件进行检查和更换。做好设备设施维护保养记录,详细记录维护保养时间、内容、更换的零部件等。4.设备设施检修与改造设备设施需要检修时,要制定详细的检修计划,明确检修项目、检修人员、检修时间等。在检修前,要对设备设施进行停机、断电、挂牌等安全措施,防止发生意外事故。设备设施改造要按照相关规定进行审批,改造方案要经过论证,确保改造后的设备设施安全性能得到提高。5.设备设施报废管理对已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复的设备设施,要及时进行报废处理。设备设施报废由设备管理部门提出申请,经厂级领导批准后,按照相关规定进行报废处置,严禁报废设备设施继续使用。(四)危险作业管理制度1.危险作业范围界定本厂危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业、动土作业等。2.危险作业审批进行危险作业前,作业部门必须填写危险作业审批表,详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等,经部门负责人审核后,报安全管理部门审批。安全管理部门接到危险作业审批表后,要组织相关人员对作业现场进行实地勘察,评估作业风险,制定相应的安全措施,并签署审批意见。未经审批同意,不得进行危险作业。3.危险作业安全措施动火作业前,必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品,配备灭火器材,设置专人监护。受限空间作业前,必须对作业环境进行检测,采取通风、换气等措施,确保空气质量符合要求,并配备必要的安全防护用品和应急救援设备。高处作业前,必须系好安全带,设置可靠的安全防护设施,严禁上下抛掷工具和材料。电气作业前,必须停电、验电、挂接地线,确保作业人员安全。吊装作业前,必须对吊装设备进行检查,确保设备性能良好,吊装作业区域要设置警示标志,严禁无关人员进入。动土作业前,必须了解地下管线分布情况,采取相应的保护措施,防止损坏地下管线。4.危险作业现场监护危险作业过程中,必须安排专人进行现场监护。监护人员要熟悉作业流程和安全要求,及时制止和纠正作业人员的违章行为,发现异常情况要立即采取措施并报告。5.危险作业结束后的清理与验收危险作业结束后,作业人员要清理作业现场,恢复原状。安全管理部门要组织相关人员对危险作业现场进行验收,确认安全措施已拆除,作业现场符合安全要求后,方可结束危险作业。(五)事故应急预案及演练制度1.事故应急预案制定本厂根据国家相关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练、附则等内容。专项应急预案针对本厂可能发生的火灾、爆炸、中毒、坍塌等事故,制定详细的应急处置措施。现场处置方案针对本厂各岗位可能发生的具体事故,制定具体的应急处置程序和措施。2.事故应急救援组织机构及职责成立事故应急救援指挥中心,由厂级领导担任总指挥长,各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组的职责和分工。3.事故应急救援物资保障配备必要的应急救援物资,如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等,并定期进行检查、维护和更新,确保物资完好有效。建立应急救援物资储备台账,详细记录物资的种类、数量、存放地点、维护情况等。4.事故应急演练本厂每
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 轨道有公共交通服务的条款制度
- 2026湖南长沙市开福区青竹湖湘一健翎学校春季教师招聘8人备考考试试题附答案解析
- 2026中国科学院力学研究所高速流动失稳与混合科研团队招聘科研财务助理人员1人参考考试题库附答案解析
- 2026河北廊坊师范学院选聘26人备考考试题库附答案解析
- 六年级语文上册vj语文园地 含“口语交际”十三
- 2026年度上半年伊春汤旺县公安局公开招聘警务辅助人员20人参考考试题库附答案解析
- 2026甘肃金昌市机关事务管理局补招临聘驾驶员3人备考考试题库附答案解析
- 2026青海果洛州玛多县学前教育教师招聘12人备考考试题库附答案解析
- 2026年济宁梁山县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(34人)备考考试试题附答案解析
- 2026上半年黑龙江七台河市事业单位招聘132人参考考试试题附答案解析
- 医院非产科孕情管理和三病检测工作流程
- GB/T 3487-2024乘用车轮辋规格系列
- CJT 313-2009 生活垃圾采样和分析方法
- 人工智能在塑料零件设计中的应用
- 《剧院魅影:25周年纪念演出》完整中英文对照剧本
- 蒋诗萌小品《谁杀死了周日》台词完整版
- tubeless胸科手术麻醉
- 物业保洁保安培训课件
- 人教版初中英语七至九年级单词汇总表(七年级至九年级全5册)
- 起重机械的安全围挡与隔离区域
- 水泥直塑施工方案
评论
0/150
提交评论