甲方月安全生产检查制度_第1页
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文档简介

PAGE甲方月安全生产检查制度一、总则(一)目的为加强甲方项目施工现场的安全生产管理,及时消除安全隐患,预防和减少生产安全事故,保障员工的生命安全和身体健康,确保项目顺利进行,特制定本月安全生产检查制度。(二)适用范围本制度适用于甲方作为项目管理方,对所有由甲方负责管理或监督的工程项目施工现场的安全生产检查工作。(三)依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、相关行业安全技术标准以及甲方与各参建单位签订的合同文件等制定。二、检查组织机构及职责(一)安全生产检查领导小组成立以甲方项目负责人为组长,各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。领导小组负责全面领导和组织甲方月安全生产检查工作,研究解决安全生产检查工作中的重大问题。(二)职责分工1.项目负责人负责全面统筹安全生产检查工作,协调各方资源,确保检查工作顺利开展;对检查中发现的重大安全问题做出决策,督促整改落实。2.安全管理部门制定月安全生产检查计划并组织实施;对施工现场进行日常安全检查,记录检查情况,建立安全检查档案;对检查中发现的安全隐患提出整改意见,跟踪整改情况;组织开展安全培训教育活动,提高参建人员的安全意识和技能。3.工程技术部门从技术角度对施工现场的安全状况进行评估,提供技术支持;参与安全检查工作,对涉及工程技术方面的安全隐患提出整改建议,指导整改措施的制定和实施。4.其他部门按照各自职责,配合安全管理部门做好安全生产检查工作。如物资部门负责检查施工物资的存放和使用安全;后勤部门负责检查办公区域、生活区域的安全设施等。三、检查内容(一)安全管理资料1.安全生产责任制是否建立健全,各级人员安全生产职责是否明确并落实。2.安全生产规章制度和操作规程是否完善,是否符合法律法规和行业标准要求,是否得到有效执行。3.安全检查记录、隐患排查治理台账、安全教育培训记录、安全事故应急预案及演练记录等资料是否齐全、真实、有效。(二)施工现场安全1.施工机械与设备各类施工机械和设备是否定期进行检查、维护、保养,是否有安全防护装置且齐全有效。施工机械和设备的操作人员是否持证上岗,是否严格遵守操作规程。2.临时用电施工现场临时用电是否采用TNS系统,做到“三级配电、两级保护”。配电箱、开关箱是否符合标准要求,箱内电器元件是否完好,漏电保护器是否灵敏可靠。电线电缆是否架空或埋地敷设,严禁拖地或乱拉乱接,是否存在破损、老化等现象。3.脚手架脚手架的材质、搭设是否符合规范要求,立杆基础是否牢固,架体与建筑物的拉结是否可靠。脚手架的脚手板是否铺满、铺稳,防护栏杆、安全网是否齐全有效。4.高处作业高处作业人员是否正确佩戴和使用安全带,高处作业平台是否牢固可靠,四周是否设置防护栏杆。高处作业下方是否设置安全防护棚,防止落物伤人。5.消防安全施工现场是否按规定配备消防器材,消防器材是否完好有效。消防通道是否畅通无阻,动火作业是否办理审批手续,是否配备灭火器材和看火人员。6.季节性施工安全夏季施工是否做好防暑降温措施,防止中暑事故发生。冬季施工是否做好防寒保暖、防滑、防火、防煤气中毒等措施。雨季施工是否做好防雨、防汛、防雷、防触电等措施,对深基坑、高边坡等重点部位是否加强监测。(三)人员安全行为1.施工人员是否遵守施工现场安全规章制度,是否正确佩戴和使用个人劳动防护用品。2.特种作业人员是否持证上岗,是否严格按照操作规程进行作业。3.施工现场是否存在“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),对发现的“三违”行为是否及时制止和纠正。四、检查方式与频率(一)检查方式1.定期检查:每月由甲方安全生产检查领导小组组织,相关部门人员参加,对施工现场进行全面检查。2.专项检查:根据工程进度、季节特点、施工部位等情况,针对深基坑、高支模、脚手架、临时用电等危险性较大的分部分项工程或重点部位,组织专项安全检查。3.季节性检查:在夏季、冬季、雨季等特殊季节,对防暑降温、防寒保暖、防雨防汛等季节性施工安全措施落实情况进行检查。4.不定期抽查:安全管理部门及其他相关部门人员不定期对施工现场进行抽查,及时发现和消除安全隐患。(二)检查频率1.每月至少进行一次全面的安全生产检查。2.对危险性较大的分部分项工程,在施工前、施工过程中及施工完成后应进行专项检查。3.季节性检查应根据季节变化及时组织,确保季节性施工安全措施落实到位。4.不定期抽查每周不少于一次。五、检查程序(一)检查准备1.安全管理部门根据工程实际情况和相关要求,制定月安全生产检查计划,明确检查内容、检查人员、检查时间等。2.检查人员熟悉检查标准和相关文件要求,准备好检查所需的工具、表格等。(二)实施检查1.检查人员按照检查计划对施工现场进行逐一检查,采用现场查看、查阅资料、询问相关人员等方式,全面了解安全生产状况。2.对检查中发现的问题和隐患,认真填写《安全生产检查记录表》,详细记录问题描述、发现部位、责任人等信息。(三)隐患整改1.检查结束后,安全管理部门对检查中发现的问题进行汇总分析,根据隐患的严重程度和整改难度,确定隐患等级。2.对一般安全隐患,向责任单位下达《安全隐患整改通知书》,明确整改要求和整改期限,责任单位应立即组织整改,并将整改情况及时反馈给安全管理部门。3.对重大安全隐患,安全管理部门应立即下达《重大安全隐患整改通知书》,同时组织相关部门和人员进行专题研究,制定切实可行的整改方案,明确整改措施、责任人员、整改资金和整改期限等。责任单位必须严格按照整改方案进行整改,整改期间应采取有效的防范措施,确保施工安全。4.安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪复查,直至隐患消除。对整改不力或拒不整改的责任单位,按照相关规定进行严肃处理。(四)总结与报告1.每次安全生产检查结束后,安全管理部门应及时对检查情况进行总结,分析安全生产形势,总结经验教训,并形成书面报告。2.报告内容包括检查基本情况、发现的主要问题及隐患、整改情况、存在的不足及改进措施等,报甲方安全生产检查领导小组审阅。六、整改措施与跟踪落实(一)整改措施制定原则1.针对性原则:根据安全隐患的具体情况,制定切实可行的整改措施,确保能够有效消除隐患。2.可操作性原则:整改措施应明确具体的责任人员、整改方法、整改期限和整改资金等,具有可操作性。3.有效性原则:整改措施应能够从根本上消除安全隐患,提高施工现场的安全生产水平。(二)整改措施类型1.立即整改:对能够立即整改的安全隐患,如现场的物料堆放混乱、安全警示标识缺失等,责任单位应立即组织整改,整改完成后报安全管理部门复查。2.限期整改:对需要一定时间和资源才能整改的安全隐患,如施工机械的部分零部件损坏需要更换等,责任单位应制定整改计划,明确整改期限,在期限内完成整改并报复查。3.停产停业整改:对存在重大安全隐患,可能导致严重后果的,如脚手架存在严重结构缺陷等,应立即停止施工,进行全面整改,整改完成并经复查合格后方可恢复施工。(三)跟踪落实要求1.安全管理部门应建立完善的隐患整改跟踪台账,详细记录隐患整改情况,包括整改措施、整改责任人、整改期限、整改资金使用情况等。2.整改责任人应定期向安全管理部门汇报整改进展情况,对整改过程中遇到的问题及时反馈,以便协调解决。3.安全管理部门应按照整改期限对隐患整改情况进行跟踪复查,复查时应严格按照整改措施和相关标准进行检查,确保隐患得到彻底消除。4.对整改不力或拒不整改的责任单位和责任人,应按照甲方的相关规定进行严肃处理,包括经济处罚、停工整顿、解除合同等,同时追究相关人员的责任。七、奖励与处罚(一)奖励1.对在安全生产工作中表现突出的参建单位和个人,甲方将给予表彰和奖励。严格遵守安全生产规章制度,连续三个月无安全事故发生的施工单位,给予一定金额的奖励。在安全生产检查中积极配合,对发现的安全问题及时整改并提出合理化建议,有效消除安全隐患的个人,给予表扬和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、通报表扬等,具体奖励标准和方式由甲方安全生产检查领导小组研究决定。(二)处罚1.对违反安全生产规章制度,存在安全隐患或发生安全事故的参建单位和个人,甲方将视情节轻重给予相应的处罚。对一般安全隐患未及时整改的,给予警告,并处以一定金额的罚款。对重大安全隐患拒不整改或整改不力的,责令停工整顿,并处以较高金额的罚款,同时追究

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