医院安全生产防火制度

PAGE医院安全生产防火制度一、总则（一）目的为加强医院安全生产管理，预防和减少火灾事故的发生，保障医院人员生命财产安全，确保医院各项工作的正常开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门、岗位及相关人员，包括医院工作人员、患者及其家属、来访人员等。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾事故的发生放在首位，积极采取有效的预防措施，同时做好火灾事故的应急准备和扑救工作。2.谁主管，谁负责。明确各科室、部门负责人是本区域安全生产防火工作的第一责任人，全面负责本区域的防火安全管理工作。3.全员参与。医院全体人员应积极参与安全生产防火工作，遵守本制度规定，履行防火安全职责。二、组织管理（一）安全生产防火委员会成立医院安全生产防火委员会，由医院主要领导担任主任委员，各分管领导担任副主任委员，各科室、部门负责人为成员。安全生产防火委员会下设办公室，设在医院保卫科，负责日常防火安全管理工作的组织、协调和指导。（二）职责分工1.安全生产防火委员会职责贯彻执行国家有关安全生产防火工作的法律法规和方针政策，研究制定医院安全生产防火工作的发展规划和年度计划。定期召开安全生产防火工作会议，分析研究医院安全生产防火形势，部署安全生产防火工作任务，协调解决安全生产防火工作中的重大问题。组织开展安全生产防火检查和隐患排查治理工作，督促各科室、部门落实安全生产防火责任制，及时消除火灾隐患。组织制定和修订医院安全生产防火应急预案，定期组织演练，提高医院应对火灾事故的能力。负责对医院安全生产防火工作进行考核和奖惩，表彰奖励在安全生产防火工作中表现突出的科室、部门和个人，对违反安全生产防火制度的行为进行严肃处理。2.主任委员职责全面负责医院安全生产防火工作，是医院安全生产防火工作的第一责任人。组织贯彻执行国家有关安全生产防火工作的法律法规和方针政策，确保医院安全生产防火工作符合国家和地方相关要求。审批医院安全生产防火工作的发展规划、年度计划、应急预案等重要文件，为安全生产防火工作提供必要的资源支持。定期组织召开安全生产防火工作会议，听取工作汇报，研究解决安全生产防火工作中的重大问题。对医院安全生产防火工作进行监督检查，督促各科室、部门落实安全生产防火责任制，及时消除火灾隐患。3.副主任委员职责协助主任委员做好医院安全生产防火工作，按照分工负责分管领域的安全生产防火工作。组织制定分管领域的安全生产防火管理制度和操作规程，督促分管科室、部门落实安全生产防火责任制。定期组织分管科室、部门开展安全生产防火检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除火灾隐患。指导分管科室、部门制定和修订安全生产防火应急预案，并组织演练。参与医院安全生产防火工作的考核和奖惩工作，对分管科室、部门的安全生产防火工作进行评价。4.成员职责各科室、部门负责人是本区域安全生产防火工作的直接责任人，负责组织实施本区域的安全生产防火工作。组织本科室、部门人员学习和遵守医院安全生产防火制度，开展安全生产防火宣传教育活动，提高人员的防火安全意识和自防自救能力。定期组织本科室、部门进行安全生产防火检查，及时发现和消除火灾隐患，确保本区域消防设施、器材完好有效。制定本科室、部门的安全生产防火应急预案，并组织演练，确保在火灾事故发生时能够迅速、有效地进行应对。配合医院安全生产防火委员会及相关部门开展安全生产防火工作检查和事故调查处理工作，如实提供有关情况和资料。三、防火安全管理措施（一）消防设施设备管理1.医院应按照国家有关消防技术标准和规范，配备充足、有效的消防设施设备，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、应急照明和疏散指示标志等。2.建立消防设施设备台账，详细记录消防设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.消防设施设备的维修、保养和检测工作应由具备相应资质的单位或人员进行。维修、保养和检测记录应存档备查。4.严禁任何单位和个人擅自拆除、挪用、停用消防设施设备。因特殊情况需要临时停用消防设施设备的，应经医院安全生产防火委员会批准，并采取相应的临时防火措施，确保消防安全。（二）用火用电用气管理1.用火管理医院内严禁明火作业。因特殊情况需要进行明火作业的，必须办理动火审批手续，经医院安全生产防火委员会批准，并采取相应的防火措施，确保动火作业安全。动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、可燃物，配备灭火器材和看火人员。动火作业过程中，应严格遵守动火操作规程，确保动火安全。动火作业结束后，应及时清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。2.用电管理医院应加强用电管理，规范用电行为，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。定期对医院电气设备进行检查和维护，确保电气设备完好有效，电线电缆无破损、老化等现象。对临时用电设备，应制定专门的用电安全管理制度，确保临时用电安全。发生电气火灾时，应立即切断电源，使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等进行灭火，严禁用水灭火。3.用气管理医院内使用的燃气（如天然气、液化气等）应符合国家相关标准和规范要求。燃气管道、阀门等设施应定期进行检查和维护，确保无泄漏、无损坏。使用燃气的科室、部门应配备必要的燃气泄漏报警装置和灭火器材，确保用气安全。严禁在病房、手术室、药房等重点区域使用燃气明火取暖或做饭。发现燃气泄漏时，应立即关闭燃气阀门，打开门窗通风，严禁使用明火或电器设备，及时通知专业维修人员进行处理。（三）易燃易爆危险物品管理1.医院应严格按照国家有关法律法规和标准规范，对易燃易爆危险物品进行管理。易燃易爆危险物品的采购、储存、使用、运输等环节应符合相关规定。2.设立专门的易燃易爆危险物品储存库，储存库应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求。储存库应配备必要的消防设施设备和安全警示标志，实行双人双锁管理。3.易燃易爆危险物品的储存量应严格控制在规定范围内，严禁超量储存。储存库应定期进行检查和盘点，确保账物相符。4.使用易燃易爆危险物品的科室、部门应制定专门的安全管理制度，严格按照操作规程进行操作。使用过程中应采取相应的防火、防爆、防毒等安全措施，确保使用安全。5.运输易燃易爆危险物品时，应使用符合安全要求的运输工具，并按照规定的路线和时间行驶。运输过程中应采取相应的防火、防爆、防泄漏等安全措施，确保运输安全。（四）重点部位管理1.医院的手术室、重症监护室、药房、检验科、放射科、配电室、计算机房、档案室等重点部位应列为防火重点部位，实行重点管理。2.各重点部位应制定专门的防火安全管理制度，明确防火责任人，落实防火安全措施。重点部位应配备充足、有效的消防设施设备，并设置明显的防火标志。3.重点部位的工作人员应熟悉本部位的火灾危险性和防火安全措施，掌握消防设施设备的使用方法，具备扑救初起火灾的能力。4.加强对重点部位的巡查和检查，及时发现和消除火灾隐患。对重点部位的电气设备、易燃易爆危险物品等应进行重点监控，确保安全。（五）人员密集场所管理1.医院的门诊大厅、病房楼、食堂、会议室等人员密集场所应加强防火安全管理。人员密集场所应保持疏散通道畅通，严禁堆放杂物，确保疏散通道宽度符合要求。2.人员密集场所应按照规定配备足够数量的消防设施设备，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。3.在人员密集场所设置明显的疏散指示标志和应急照明装置，确保在火灾事故发生时人员能够迅速、安全疏散。4.加强对人员密集场所的用火用电用气管理，严禁在人员密集场所内吸烟、使用明火或违规使用电器设备。5.定期组织人员密集场所的工作人员进行消防安全培训和演练，提高工作人员的防火安全意识和应急处置能力。四、防火安全教育与培训（一）培训计划医院应制定年度防火安全教育与培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应报医院安全生产防火委员会批准后实施。（二）培训内容1.国家有关安全生产防火工作的法律法规、方针政策和行业标准。2.医院安全生产防火制度和操作规程。3.消防设施设备的性能、使用方法和维护保养知识。4.火灾预防、火灾报警、初期火灾扑救及逃生自救等知识。5.典型火灾案例分析。（三）培训对象1.医院全体工作人员，包括医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等。2.新入职员工、实习人员、进修人员等。3.患者及其家属、来访人员等。（四）培训方式1.定期组织集中培训，邀请消防专业人员或医院内部安全管理人员进行授课。2.开展专题讲座，针对不同岗位和人员的特点，进行有针对性的防火安全教育培训。3.利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，开展防火安全知识宣传教育活动。4.组织观看消防安全教育片、火灾事故案例视频等，增强人员的直观感受和消防安全意识。5.结合实际工作，开展消防安全演练，让人员在实践中掌握防火安全技能。（五）培训考核1.对参加防火安全教育与培训的人员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核结果应记录在个人培训档案中，作为人员晋升、评优、奖励等的重要依据。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、防火安全检查与隐患排查治理（一）检查制度1.医院应建立定期防火安全检查制度，安全生产防火委员会每月至少组织一次全面的防火安全检查，各科室、部门每周至少进行一次自查。2.防火安全检查应包括消防设施设备、用火用电用气、易燃易爆危险物品、重点部位、人员密集场所等方面的检查内容。3.检查人员应填写防火安全检查记录，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等信息。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关科室、部门限期整改。（二）隐患排查治理1.对防火安全检查中发现的火灾隐患，应按照“定人、定时、定措施”的原则进行整改。能立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改责任人，限期整改到位。2.整改火灾隐患所需的资金应列入医院年度预算，予以保障。对重大火灾隐患，应及时报告医院安全生产防火委员会，并采取有效的防范措施，确保不发生火灾事故。3.建立火灾隐患排查治理台账，对火灾隐患的排查、整改情况进行详细记录。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。4.对因火灾隐患整改不力导致发生火灾事故的科室、部门和个人，应依法依规追究责任。六、应急预案与演练（一）应急预案制定1.医院应制定完善的安全生产防火应急预案，明确火灾事故的应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资保障等内容。2.安全生产防火应急预案应根据医院实际情况和火灾事故特点，进行科学合理的编制，并报医院安全生产防火委员会批准后实施。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）演练计划1.医院应制定年度安全生产防火应急演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参与人员等。演练计划应报医院安全生产防火委员会批准后实施。2.演练内容应包括火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救、医疗救援等环节，演练应模拟真实火灾场景，检验和提高医院应对火灾事故的能力。（三）演练实施1.按照演练计划组织实施演练，演练前应制定详细的演练方案，明确各参与人员的职责和任务。2.演练过程中，应严格按照应急预案的要求进行操作，确保演练的真实性和有效性。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。3.对演练中表现突出的科室、部门和个人，应给予表彰和奖励；对演练中存在问题的，应进行批评教育，并责令限期整改。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产防火工作中表现突出的科室、部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。2.有下列情形之一的，给予表彰和奖励：严格遵守医院安全生产防火制度，认真履行防火安全职责，连续多年未发生火灾事故的。在火灾事故发生时，能够迅速、有效地进行应对，避免或减少人员伤亡和财产损失的。积极参与安全生产防火宣传教育活动，提出合理化建议，对改进医院安全生产防火工作有显著成效的。在消防设施设备维护保养、火灾隐患排查治理等方面做出突出贡献的。（二）处罚1.对违反医院安全生产防火制度的科室、部门和个人，给予批评教育、警告直至罚款等处罚。对因违反制度导致发生