版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE春节前生产保卫制度一、总则1.目的春节前是生产经营的关键时期,为确保公司生产秩序稳定,保障生产安全,防止各类安全事故和治安事件的发生,特制定本保卫制度,以加强春节前生产期间的安全保卫工作。2.适用范围本制度适用于公司全体员工、外来务工人员以及进入公司生产区域的所有人员和车辆。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持人防、物防、技防相结合,全面落实安全保卫责任,确保春节前生产安全有序进行。二、保卫组织与职责1.保卫工作领导小组成立以公司总经理为组长,各部门负责人为成员的春节前生产保卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和协调春节前生产保卫工作,制定工作方案,决策重大事项,监督检查工作落实情况。2.保卫部门职责负责制定和完善春节前生产保卫制度、应急预案,并组织实施。加强对公司生产区域的巡逻检查,及时发现和处理各类安全隐患和治安问题。负责对进出公司的人员、车辆进行检查、登记,严禁无关人员和车辆进入生产区域。组织开展安全保卫宣传教育活动,提高员工的安全意识和防范能力。协助公安机关处理各类突发事件和治安案件,维护公司正常生产秩序。3.各部门职责各部门负责人为本部门春节前生产保卫工作的第一责任人,负责组织实施本部门的安全保卫工作,确保本部门生产安全。加强对本部门员工的安全教育和管理,督促员工遵守公司安全保卫制度,落实安全防范措施。配合保卫部门做好本部门区域内的安全检查和隐患排查工作,及时整改存在的问题。负责本部门贵重设备、物资的安全保管,落实防盗、防火、防潮等措施。三、人员出入管理1.员工出入管理员工应佩戴公司统一发放的工作牌,凭工作牌出入公司生产区域。工作牌应妥善保管,不得转借他人。员工上下班应按照规定的时间和路线出入公司,不得迟到、早退。如有特殊情况需要提前或推迟下班,应向所在部门负责人请假,并报保卫部门备案。员工因工作需要临时外出,应填写《员工临时外出申请表》,经所在部门负责人批准后,到保卫部门登记备案,方可外出。外出时间不得超过规定时间,如有特殊情况需要延长外出时间,应提前向所在部门负责人和保卫部门说明情况。2.外来人员出入管理外来人员因工作需要进入公司生产区域,应提前与公司相关部门或人员联系,经同意后,凭有效身份证件到保卫部门登记,领取临时出入证,并佩戴临时出入证进入公司。外来人员进入公司后,应在保卫人员的引导下前往指定地点,不得擅自进入其他区域。工作结束后,应及时离开公司,并将临时出入证交回保卫部门。外来施工人员、供应商等长期在公司工作的人员,应到保卫部门办理长期出入证,并按照规定的时间和路线出入公司。长期出入证应妥善保管,不得转借他人。如有遗失,应及时到保卫部门挂失补办。3.车辆出入管理公司内部车辆凭公司发放的车辆通行证出入公司生产区域。车辆通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置,以便保卫人员检查。外来车辆因工作需要进入公司生产区域;应在公司门岗停车登记,经保卫人员检查核实后,领取临时车辆出入证,并按照保卫人员指定的路线和地点停放车辆。外来车辆离开公司时,应将临时车辆出入证交回保卫部门。运输易燃易爆、剧毒等危险物品的车辆进入公司生产区域,必须持有相关部门颁发的许可证,并按照公司规定的时间、路线和要求行驶。车辆进入公司前,应提前通知保卫部门,保卫人员应在车辆到达时进行严格检查,确保车辆符合安全运输要求。四、生产区域安全管理1.生产车间安全管理生产车间应保持整洁、有序,通道畅通无阻。严禁在车间内堆放杂物、易燃易爆物品等,确保消防通道畅通。生产设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。操作人员应严格按照操作规程操作设备,不得违规操作。车间内的电气设备应符合安全标准,电线电缆应整齐敷设,不得私拉乱接。严禁在车间内使用明火,如需动火作业,应按照公司动火作业管理制度办理审批手续,并采取相应的防火措施。车间内应配备必要的消防器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查维护,确保消防器材完好有效。员工应熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的灭火技能。2.仓库安全管理仓库应分类存放物资,严禁混存。物资应堆放整齐,不得超高、超宽、超重。仓库内应设置明显的标识牌,标明物资名称、规格、数量等信息。仓库应配备必要的安全设施,如防火门、防火卷帘、烟雾报警器、防盗门窗等,并定期进行检查维护,确保安全设施完好有效。仓库管理人员应严格遵守仓库管理制度,做好物资的收发、保管工作。物资出入库应进行登记,做到账物相符。严禁无关人员进入仓库。仓库内严禁烟火,如需动火作业,应按照公司动火作业管理制度办理审批手续,并采取相应的防火措施。仓库内应配备必要的消防器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查维护,确保消防器材完好有效。3.危险化学品安全管理公司涉及危险化学品的生产、储存、使用等环节,应严格遵守国家有关危险化学品安全管理的法律法规和行业标准。危险化学品应按照规定的储存条件进行储存,设置专门的危险化学品仓库,并配备相应的安全设施,如通风设备、防爆电器、泄漏应急处理设备等。危险化学品仓库应实行双人双锁管理制度,严禁无关人员进入。危险化学品的采购、运输、使用等环节,应严格按照规定办理相关手续,确保危险化学品的安全流转。操作人员应严格按照操作规程操作危险化学品,不得违规操作。公司应制定危险化学品事故应急预案,并定期进行演练。一旦发生危险化学品事故,应立即启动应急预案,采取有效的应急措施,最大限度地减少事故损失。五、消防安全管理1.消防设施设备管理公司应按照国家有关消防技术标准,配备必要的消防设施设备,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等,并定期进行检查维护,确保消防设施设备完好有效。消防设施设备应设置明显的标识牌,标明设施设备名称、型号、规格、维护责任人等信息。消防设施设备周围应保持整洁,不得堆放杂物,确保消防通道畅通。消防设施设备的维护保养应委托具有相应资质的单位进行,并签订维护保养合同。维护保养单位应按照合同约定,定期对消防设施设备进行检查、维护、保养,确保消防设施设备正常运行。2.消防安全检查公司应建立健全消防安全检查制度,定期组织开展消防安全检查。消防安全检查应包括对消防设施设备、消防通道、电气设备、易燃易爆物品等的检查。消防安全检查应填写检查记录,对发现的火灾隐患应及时进行整改。整改责任人应按照整改要求,在规定的时间内完成整改任务,并将整改情况报告公司消防安全管理部门。对重大火灾隐患,公司应立即采取措施进行整改,并及时向当地消防部门报告。在火灾隐患未消除之前,公司应采取相应的防范措施,确保消防安全。3.消防安全教育与培训公司应定期组织开展消防安全教育与培训活动,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。消防安全教育与培训应包括消防法律法规、消防知识、消防技能等方面的内容。新员工入职时,应进行消防安全培训,经考试合格后方可上岗。员工应每年至少参加一次消防安全培训,熟悉消防设施设备的使用方法,掌握基本的灭火技能和逃生自救方法。公司应定期组织开展消防演练,检验和提高公司的应急处置能力。消防演练应包括火灾报警、灭火、疏散逃生等环节,演练结束后应及时进行总结评估,针对演练中存在的问题,及时进行整改完善。六、治安防范管理1.巡逻检查保卫部门应加强对公司生产区域的巡逻检查,制定巡逻计划,明确巡逻路线、巡逻时间和巡逻人员。巡逻人员应按时巡逻,认真履行职责,及时发现和处理各类安全隐患和治安问题。巡逻检查应填写巡逻记录,对发现的问题应及时报告,并采取相应的措施进行处理。巡逻记录应包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。保卫部门应加强对重点部位的巡逻检查,如生产车间、仓库、配电室、财务室等。重点部位应安装监控设备,实行24小时监控,确保重点部位的安全。2.门禁管理公司门岗应严格执行门禁制度,对进出公司的人员、车辆进行检查、登记。门岗值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。门禁系统应保持正常运行,如有故障应及时维修。严禁无关人员通过门禁系统进入公司生产区域。外来人员进入公司应进行身份验证,经同意后,方可进入。外来车辆进入公司应进行登记,领取临时车辆出入证,并按照指定的路线和地点停放车辆。3.治安保卫应急处置公司应制定治安保卫应急预案,明确应急处置流程和各部门、各人员的职责分工。应急预案应包括突发事件的报告、应急处置措施、人员疏散、现场保护等内容。一旦发生治安事件,保卫人员应立即到达现场,采取有效的措施进行处置,并及时报告公司领导和当地公安机关。公司领导应迅速组织相关部门和人员进行应急处置,最大限度地减少事件损失。治安事件处置结束后,公司应及时进行总结评估,针对事件中存在的问题,及时进行整改完善,提高公司的治安防范能力。七、值班制度1.值班安排春节前生产期间,公司实行24小时值班制度。值班人员由公司各部门轮流安排,值班表应提前公布。值班人员应按时到岗,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假,应提前向公司领导报告,并安排好替班人员。2.值班职责值班人员应负责接听值班电话,及时处理各类突发事件和紧急情况,并做好记录。加强对公司生产区域的巡逻检查,及时发现和处理各类安全隐患和治安问题。负责传达公司领导的指示和要求,协调各部门之间的工作。做好值班期间的各项工作记录,如值班电话记录、巡逻记录等,并在次日将值班情况报告公司领导。3.值班纪律值班人员应严格遵守值班纪律,不得在值班期间饮酒、赌博、玩游戏等高娱乐活动。值班人员应保持通讯畅通,不得关闭手机或其他通讯设备。对违反值班纪律的值班人员,公司将视情节轻重给予相应的处罚。八、奖惩制度1.奖励在春节前生产保卫工作中,表现突出、成绩显著的部门和个人,公司将给予表彰和奖励。表彰和奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对及时发现和消除安全隐患、避免重大安全事故发生的个人,公司将给予特别奖励。对积极参与治安保卫应急处置、表现英勇的个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 驾校安全生产双控制度
- 2026上半年黑龙江省退役军人事务厅事业单位招聘3人参考考试试题附答案解析
- 修订药品生产管理制度
- 生产订单信息化管理制度
- 2026青海西宁城西区西部矿业集团有限公司党务工作部门业务岗位选聘5人备考考试题库附答案解析
- 生产员工坐椅管理制度
- 2026江苏苏州高新区狮山商务创新区招聘5人参考考试题库附答案解析
- 安全生产责任制检查制度
- 安全生产责任及追溯制度
- 直立棉生产车间管理制度
- 规范外卖企业管理制度
- 2026年公共部门人力资源管理试题含答案
- 2026年中国数联物流备考题库有限公司招聘备考题库有答案详解
- 2025年大学医学(人体解剖学)试题及答案
- 2026年中央网信办直属事业单位-国家计算机网络应急技术处理协调中心校园招聘备考题库参考答案详解
- DB32/T+5311-2025+港口与道路工程+固化土施工技术规范
- 2025年河南农业大学辅导员考试真题
- 2025郑州餐饮行业市场深度调研及发展前景与投资前景研究报告
- 早产的临床诊断与治疗指南(2025年)
- 2025年黑龙江省大庆市检察官逐级遴选笔试题目及答案
- JBP计划培训课件
评论
0/150
提交评论