宣传科安全生产制度

PAGE宣传科安全生产制度一、总则（一）目的为加强宣传科安全生产管理，确保宣传工作在安全的环境下顺利开展，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于宣传科全体员工，包括但不限于文案策划人员、设计人员、编辑人员、新媒体运营人员等在宣传工作过程中涉及的各项活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保宣传工作各环节不发生安全事故。2.预防为主原则：强化安全意识，提前做好安全预防措施，消除安全隐患。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和方法，全面落实安全生产责任。二、安全生产职责（一）宣传科负责人职责1.全面负责宣传科安全生产工作，制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。2.定期组织安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。3.确保安全生产所需的人力、物力和财力资源得到有效保障。4.对宣传科安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正违规行为，对重大安全隐患及时组织整改。（二）各岗位人员职责1.文案策划人员在策划宣传活动时，充分考虑活动现场的安全因素，如场地安全、人员疏散等。确保文案内容不涉及虚假、误导性信息，避免因宣传内容引发安全风险。协助活动现场工作人员进行安全宣传和引导。2.设计人员设计宣传资料时，确保所使用的材料符合安全标准，如纸张质量、油墨成分等。对于涉及电气、机械等设备的宣传设计，要准确传达安全操作要求和警示标识。配合活动现场布置，确保设计的展示内容安装牢固，不会对人员造成伤害。3.编辑人员审核各类宣传稿件，杜绝发布可能引发安全事故或不良社会影响的内容。对涉及安全事故的报道，要确保信息准确、客观，避免造成不必要的恐慌。协助宣传科负责人做好安全宣传内容的编辑和整理工作。4.新媒体运营人员负责新媒体平台的安全管理，确保账号信息安全，防止被恶意攻击或泄露。发布的内容要符合安全宣传要求，避免传播有害信息。及时处理新媒体平台上的安全投诉和举报，维护良好的网络宣传环境。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.宣传科应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据不同岗位的特点和需求，有针对性地设置培训课程。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家和地方有关安全生产的法律法规，增强员工的法律意识。2.安全操作规程：针对宣传工作中涉及的设备操作、活动组织等，进行详细的安全操作规程培训。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范能力。4.应急救援知识：包括火灾、地震等灾害的应急处理方法，以及急救知识等。（三）培训方式1.内部培训：由宣传科负责人或邀请专业安全人员进行授课。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程。3.在线学习：利用网络平台提供的安全生产学习资源，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可以包括考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、办公区域安全管理（一）办公设备安全1.定期对办公电脑、打印机、复印机等设备进行检查和维护，确保设备正常运行，避免因设备故障引发安全事故。2.规范办公设备的使用，如禁止在电脑上安装未经授权的软件，避免因软件冲突导致系统故障或安全漏洞。3.对于长时间不使用的设备，应及时关闭电源，节约能源并防止意外启动。（二）电气安全1.确保办公区域的电气线路安装规范，无破损、老化等现象。2.禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，避免因过载引发电气火灾。3.定期对电气设备进行检查，如插座、开关、配电箱等，发现问题及时报修。（三）消防安全1.配备必要的消防器材，如灭火器、消火栓等，并确保其处于良好的备用状态。2.保持办公区域疏散通道畅通，严禁在通道内堆放杂物。3.组织员工学习消防安全知识，掌握火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救技能。4.定期进行消防演练，检验和提高员工的应急处置能力。（四）网络安全1.加强办公区域网络安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，防止网络攻击和数据泄露。2.规范员工的网络行为，禁止访问非法网站，禁止在网络上传播有害信息。3.定期对办公电脑进行病毒查杀和系统更新，确保网络安全。五、活动宣传安全管理（一）活动策划阶段1.对活动现场进行实地勘察，了解场地的安全状况，如建筑物结构、消防设施、电气设备等。2.根据活动规模和内容，制定详细的安全保障方案，包括人员疏散预案、安全警示标识设置等。3.评估活动可能存在的安全风险，如人群拥挤、舞台搭建不稳定等，并制定相应的防范措施。（二）活动准备阶段1.确保活动所需的安全设备和物资准备齐全，如安全防护用品、急救药品等。并对其进行质量检查，确保符合安全标准。2.对活动现场的工作人员进行安全培训，明确各自的安全职责和工作流程。3.按照安全保障方案设置安全警示标识，如疏散指示标志、禁止标志等，确保活动现场人员能够清晰识别。（三）活动实施阶段1.安排专人负责活动现场的安全管理，对活动现场进行实时巡查，及时发现和处理安全问题。2.维持活动现场秩序，确保人员有序进出，避免出现拥挤、踩踏等事故。3.加强对活动舞台、音响设备、灯光设备等的安全检查，确保其正常运行，防止因设备故障引发安全事故。4.如遇突发安全事件，应立即启动应急预案，组织人员疏散和救援，并及时向上级报告。（四）活动结束阶段1.对活动现场进行清理，检查是否存在安全隐患，如未熄灭的火源、遗留的电气设备等。2.对活动过程中发现的安全问题进行总结分析，提出改进措施，为今后的活动宣传安全管理提供经验参考。六、安全检查与隐患排查（一）检查计划1.宣传科应制定定期安全检查计划，每周至少进行一次全面的安全检查，每月进行一次专项安全检查。2.安全检查计划应明确检查内容、检查人员、检查时间等。（二）检查内容1.办公区域安全：包括办公设备、电气、消防、网络等方面的安全状况。2.活动宣传安全：对正在策划或实施的活动进行安全检查，重点检查安全保障方案的落实情况。3.员工安全行为：检查员工是否遵守安全生产规章制度，是否存在违规操作行为。（三）隐患排查与整改1.对安全检查中发现的隐患进行详细记录，分析隐患产生的原因，确定整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改措施及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关工作，采取临时防护措施，并及时向上级报告，组织力量进行整改。4.对隐患排查与整改情况进行跟踪复查，确保整改工作落实到位。七、应急管理（一）应急预案制定1.宣传科应制定安全生产应急预案，包括火灾、地震、网络安全事故等方面的应急处置措施。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高员工的应急处置能力。应急演练每年至少进行一次。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、急救操作等，演练结束后对应急预案进行评估和修订。（三）应急处置1.发生安全事故时，现场人员应立即报告宣传科负责人，并按照应急预案采取相应措施进行处置。2.宣传科负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行救援，并及时向上级报告事故情况。3.在应急处置过程中，要确保信息准确、及时传递，避免造成不必要的恐慌和混乱。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。奖励方式可以包括奖金、荣誉证书等。2.表现突出的情况包括但不限于及时发现并消除重大安全隐患、积极参与应急救援工作、提出创新性的安全生产建议并取得良好效果等。（二）处罚1.对违反安全生产制度的员工，视