维修科安全生产责任制度

PAGE维修科安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强维修科安全生产管理，明确维修科各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于维修科全体员工，包括维修科管理人员、维修技术人员、维修工人以及临时聘用人员等。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。2.原则：维修科安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，确保安全生产责任落实到每个岗位和每个人。二、维修科各级人员安全生产职责（一）维修科科长安全生产职责1.维修科安全生产第一责任人，对维修科安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度，组织制定并实施维修科安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定并实施维修科安全生产教育和培训计划，确保维修人员具备必要的安全生产知识和技能。4.定期组织维修科安全生产检查，及时消除安全隐患，对发现的安全问题及时督促整改，重大安全隐患及时向上级报告。5.组织制定并实施维修科生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高维修科应对生产安全事故的能力。6.负责维修科安全生产投入的有效实施，保证安全生产设施、设备、器材等的正常运行和更新维护。7.督促、检查维修科各岗位人员安全生产责任制的落实情况，对安全生产工作成绩显著的人员给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的人员进行批评教育和处罚。8.及时、如实报告维修科生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。（二）维修科副科长安全生产职责1.协助科长做好维修科安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管工作范围内的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.组织开展分管工作范围内的安全生产教育和培训工作，提高维修人员的安全意识和操作技能。4.定期组织分管工作范围内的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对发现的安全问题及时督促整改，重大安全隐患及时向科长报告。5.参与维修科生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，协助科长做好事故应急处置工作。6.督促、检查分管岗位人员安全生产责任制的落实情况，对安全生产工作表现突出的人员给予表扬，对违反安全生产规定的人员提出处理意见。（三）维修技术人员安全生产职责1.负责维修技术方案的制定和审核，确保维修工作符合安全生产要求。2.对维修设备和工具进行安全技术检查，及时发现并解决设备和工具存在的安全隐患。3.指导维修工人正确使用和维护维修设备、工具，防止因操作不当引发安全事故。4.参与维修科安全生产事故的调查分析，提供技术支持，提出改进措施和建议。5.协助科长开展安全生产教育和培训工作，传授维修技术中的安全知识和技能。（四）维修工人安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和维修操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识和技能，未经培训合格不得上岗作业。3.负责本岗位维修设备、工具的日常检查和维护，确保设备、工具安全运行。发现设备、工具存在安全隐患及时报告，并配合维修技术人员进行维修。4.在维修作业前，对作业现场进行安全检查，确认安全后方可作业。作业过程中严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业。5.对维修作业现场的安全负责，及时清理作业现场，保持现场整洁有序，物料摆放整齐，通道畅通无阻。6.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向班组长或上级报告，并积极采取措施消除隐患。7.参与维修科生产安全事故应急救援工作，听从指挥，积极配合，在确保自身安全的前提下，开展救援行动。（五）维修科班组长安全生产职责1.班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作全面负责。2.组织本班组员工学习国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和维修操作规程，并监督执行。3.每天班前会对本班组员工进行安全交底，布置当天工作任务时，同时强调安全注意事项；班后会对当天工作进行安全总结，对发现的安全问题及时整改。4.定期组织本班组安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对本班组不能解决的安全问题及时向维修科科长报告。5.组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能，对新员工进行现场安全培训和指导。6.负责本班组劳动防护用品的正确发放和使用监督，确保员工按规定佩戴和使用。7.对本班组员工的安全生产工作进行考核，对安全生产表现优秀的员工给予表扬和奖励，对违反安全生产规定的员工进行批评教育和处罚。8.发生生产安全事故时，立即组织本班组员工进行救援，并及时报告上级领导，保护好事故现场，配合事故调查处理工作。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划维修科应根据公司年度安全生产教育和培训计划，结合维修科实际情况，制定本部门的安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的内容、时间、方式、对象等。（二）教育和培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度。2.维修科安全生产操作规程和安全技术知识。3.维修设备、工具的安全性能、操作方法和维护保养知识。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。5.生产安全事故案例分析及应急救援知识。（三）教育和培训方式1.内部培训：由维修科科长或副科长、维修技术人员等担任培训讲师，定期组织内部培训，培训内容结合实际工作，注重实用性和针对性。2.外部培训：根据需要，选派维修人员参加公司组织的外部安全生产培训课程或邀请外部专家进行培训讲座，拓宽员工的安全知识面。3.现场培训：针对新设备、新工艺、新技术的应用，由维修技术人员在现场对维修工人进行实际操作培训，确保员工掌握正确的操作方法。4.事故案例教育：收集整理维修科及同行业的生产安全事故案例，组织员工进行学习分析，从中吸取教训，提高员工的安全意识。（四）教育和培训记录维修科应建立安全生产教育和培训档案，详细记录每次教育和培训的时间、地点、内容、讲师、参加人员等信息，并要求参加培训人员签字确认。培训档案应妥善保管，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查制度1.维修科应建立定期安全生产检查制度，科长每月至少组织一次全面的安全生产检查，副科长每周至少组织一次分管范围内的安全生产检查，班组长每天班前、班中、班后进行现场安全检查。2.安全生产检查应包括维修设备、工具、作业现场、劳动防护用品、消防设施等方面的检查，对检查中发现的问题要详细记录，并及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）隐患排查治理1.维修科对检查中发现的安全隐患应进行分类登记，建立隐患排查治理台账，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行整改。2.一般安全隐患由维修科组织相关人员立即整改；重大安全隐患应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级报告，制定专项整改方案，经批准后实施整改。3.隐患排查治理情况应定期进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取有效措施加以改进，防止同类隐患再次发生。（三）安全检查与隐患排查治理记录维修科应做好安全生产检查和隐患排查治理记录，包括检查记录、整改通知书、隐患排查治理台账、整改报告等，记录应真实、完整、准确，并妥善保管。五、设备与工具安全管理（一）设备安全管理1.维修科应建立设备安全管理制度，对维修设备进行分类管理，明确设备的安全操作规程、维护保养要求、定期检查周期等。2.设备操作人员必须经过专业培训合格后，方可上岗操作。操作人员应严格按照设备安全操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。3.维修科应定期对设备进行维护保养，确保设备的安全性能良好。设备维护保养工作应做好记录，包括维护保养时间、内容、维修人员等信息。4.对设备的安全防护装置、安全联锁装置等应定期进行检查和试验，确保其灵敏可靠。严禁拆除或停用设备的安全防护装置。5.设备发生故障时，操作人员应立即停机，并报告维修人员进行维修。维修人员在维修设备时，应严格遵守维修操作规程，采取必要的安全防护措施，防止发生安全事故。（二）工具安全管理1.维修科应建立工具安全管理制度，对维修工具进行登记造册，明确工具的使用方法、维护保养要求等。2.维修工人应正确使用和维护维修工具，不得使用有缺陷或损坏的工具。工具使用后应及时清理、保养，并妥善保管。3.对电动工具、气动工具等应定期进行绝缘检测、压力测试等，确保其安全性能良好。使用电动工具时，应按规定佩戴绝缘手套等防护用品。4.工具在使用过程中发生故障或损坏时，维修工人应及时报告班组长，并停止使用，待维修好后再投入使用。六、作业现场安全管理（一）作业现场环境要求1.维修作业现场应保持整洁、有序，物料摆放整齐，通道畅通无阻。严禁在作业现场堆放易燃易爆物品和杂物。2.作业现场应设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等，提醒维修人员注意安全。3.对作业现场的电气设备、电线电缆等应进行定期检查，确保其安装规范、绝缘良好，无漏电现象。（二）动火作业安全管理1.动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火审批应明确动火地点、动火时间、动火作业内容、动火负责人、安全措施等。2.动火作业前，应清除动火现场及周围区域的易燃易爆物品，并采取相应的防火措施，如配备灭火器材、设置防火隔离带等。3.动火作业时，必须有专人监护，监护人员应熟悉动火区域的安全情况，掌握灭火知识和技能。动火作业人员应严格遵守动火操作规程，不得违规动火。4.动火作业结束后，应及时清理现场，确认无火种残留后，方可离开现场。（三）高处作业安全管理1.高处作业前必须办理高处作业审批手续，经批准后方可作业。高处作业审批应明确高处作业地点、作业时间、作业内容、作业人员、安全措施等。高处作业人员必须系好安全带，并将安全带高挂低用，固定在牢固可靠的地方。高处作业现场应设置安全网等防护设施，防止人员和物体坠落。高处作业时，严禁上下抛掷工具和材料，应采用绳索或吊篮等方式传递。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止高处作业。（四）有限空间作业安全管理1.有限空间作业前必须办理有限空间作业审批手续，经批准后方可作业。有限空间作业审批应明确有限空间作业地点、作业时间、作业内容、作业人员、安全措施等。2.有限空间作业前，应先对有限空间进行通风换气，检测有限空间内的氧气、有害气体浓度等，确保符合安全要求后方可进入作业。3.有限空间作业时，必须有专人监护，监护人员应坚守岗位，与作业人员保持联系，随时掌握作业人员的情况。作业人员应佩戴好必要的劳动防护用品，如空气呼吸器、防毒面具等。4.有限空间作业现场应配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、急救箱等。一旦发生事故，应立即启动应急救援预案，进行救援。七、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备标准维修科应根据维修工作的特点和安全要求，按照国家相关标准为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞等。（二）劳动防护用品发放与使用1.维修科应建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、工种、劳动防护用品名称、型号、发放时间等信息。2.劳动防护用品应按照规定的发放周期及时发放给员工，员工应正确佩戴和使用劳动防护用品。维修科应定期对员工劳动防护用品的佩戴和使用情况进行检查，对违反规定的员工进行批评教育和处罚。3.劳动防护用品应妥善保管，定期进行检查和维护，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品应及时更换。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定维修科应根据公司生产经营特点和维修工作实际情况，制定维修科生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练1.维修科应定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾事故、触电事故、高处坠落事故、有限空间事故等常见事故类型的应急处置。2.应急救援演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练结束后，应及时对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。（三）应急救援物资和设备管理1.维修科应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救箱、担架、空气呼吸器等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。2.应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显的标识。应急救援物资和设备不得挪作他用。3.维修科应建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。九、事故管理（一）事故报告1.维修科发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向公司安全管理部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等内容，报告应及时、准确、完整。（二）事故调查处理1.公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织相关人员成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查组应查明事故发生的原因、经过、人员伤亡情况、直接经济损失等，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。2.维修科应积极配合事故调查组的工作，提供相关资料和证据，不得隐