雨衣厂安全生产责任制度

PAGE雨衣厂安全生产责任制度一、总则1.目的为加强雨衣厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产责任制度。2.适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产目标（1）年度内杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。（2）员工安全生产教育和培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。（3）安全生产隐患排查治理率达到100%，隐患整改率达到100%。（4）职业病危害因素检测合格率达到国家规定标准。二、安全生产责任制1.厂长安全生产职责（1）全面负责本厂的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。（2）贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。（3）组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。（4）定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。（5）督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。（7）及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责（1）协助厂长做好安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理。（2）组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。（3）组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。（4）定期检查分管领域的安全生产状况，及时发现和消除事故隐患。（5）参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练，在事故发生时协助厂长进行应急处置。3.生产部门安全生产职责（1）负责编制生产计划时，充分考虑安全生产因素，确保生产过程安全。（2）组织员工按照操作规程进行生产，严禁违章指挥、违章作业。（3）负责生产设备、设施的日常维护保养，确保设备正常运行。（4）对生产现场进行安全管理，保持现场整洁、通道畅通。（5）组织开展安全生产自查自纠活动，及时发现和整改安全隐患。（6）负责员工的安全生产教育和培训工作，提高员工操作技能和安全意识。4.技术部门安全生产职责（1）在产品设计、工艺设计等工作中，充分考虑安全生产因素，确保产品和工艺安全可靠。（2）对新技术、新工艺、新设备进行安全评估，提出安全防范措施。（3）参与本厂安全生产规章制度和操作规程的制定，提供技术支持。（4）协助解决生产过程中的安全技术问题，对安全隐患提出整改建议。5.质量部门安全生产职责（1）负责对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品质量符合安全标准。（2）对检验过程中发现的安全质量问题，及时反馈给相关部门，并督促整改。（3）参与本厂安全生产事故的调查处理，提供质量方面的技术支持。6.设备部门安全生产职责（1）负责本厂生产设备、设施的采购、安装、调试、维修、保养等工作，确保设备安全运行。（2）建立健全设备管理制度，定期对设备进行检查、维护和保养，及时更新老化设备。（3）对设备操作人员进行培训，使其熟悉设备性能和操作规程。（4）参与本厂安全生产事故的调查处理，分析设备故障原因，提出改进措施。7.采购部门安全生产职责（1）负责采购符合安全生产要求的原材料、设备、劳动防护用品等。（2）对供应商进行资质审查，确保所采购的产品质量可靠、安全性能符合要求。（3）在采购合同中明确安全条款，督促供应商履行安全责任。8.销售部门安全生产职责（1）在销售产品过程中，向客户宣传本厂安全生产要求和产品安全使用知识。（2）收集客户对产品安全方面的意见和建议，及时反馈给相关部门。9.仓库部门安全生产职责（1）负责仓库的安全管理，确保物资储存安全。（2）对储存的易燃易爆、有毒有害等危险物品，严格按照规定进行分类存放和管理。（3）建立物资出入库登记制度，确保物资数量准确、流向清晰。（4）定期对仓库进行安全检查，及时消除火灾、爆炸、泄漏等安全隐患。10.财务部门安全生产职责（1）保证安全生产所需资金的足额投入，专款专用。（2）对安全生产费用的使用情况进行监督和审计。11.行政部门安全生产职责（1）负责本厂办公区域的安全管理，保持办公场所整洁、通道畅通。（2）组织开展本厂的消防安全工作，定期进行消防设施检查和维护。（3）负责员工食堂、宿舍等生活区域的安全管理，确保员工生活安全。（4）组织开展安全生产宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。12.人力资源部门安全生产职责（1）将安全生产纳入员工培训计划，组织开展安全生产培训和教育活动。（2）在招聘、录用员工时，告知其工作岗位的安全风险和防范措施。（3）对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。13.员工安全生产职责（1）遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本厂负责人报告。（4）积极参加本厂组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。三、安全生产教育和培训1.教育和培训计划本厂每年制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培训的对象、内容、时间、方式等。2.新员工入职培训新员工入职后，必须接受厂级、车间级和班组级三级安全生产教育和培训，经考试合格后方可上岗作业。（1）厂级培训内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、本厂安全生产规章制度和操作规程、事故案例分析等。（2）车间级培训内容包括车间生产特点、工艺流程、安全操作规程、事故预防措施等。（3）班组级培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例分析、劳动防护用品的正确使用等。3.在岗员工培训（1）定期组织在岗员工进行安全生产再培训，培训内容包括新知识、新技术、新设备、新工艺、新法规等。（2）根据季节特点、生产任务等，适时组织针对性的安全生产培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、节假日安全生产等。4.特种作业人员培训特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.外来人员培训外来参观、学习、施工等人员进入本厂前，必须接受本厂的安全生产教育和培训，经同意后方可进入。四、安全生产检查和隐患排查治理1.安全生产检查制度（1）本厂建立定期安全生产检查制度，厂级每月至少进行一次全面检查，车间级每周至少进行一次检查，班组级每天进行检查。（2）检查内容包括安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。（3）对检查中发现的问题，要及时记录，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患排查治理（1）对检查中发现的安全隐患，要立即进行整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定整改计划，限期整改。（2）建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。（3）对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。3.季节性检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查，如春季防火、夏季防汛、防暑降温、冬季防寒保暖等。4.专业性检查对电气、消防、特种设备等专业性较强的设备设施，定期组织专业人员进行检查。五、安全事故应急预案与救援1.应急预案制定本厂制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急救援组织成立应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新，确保物资和设备完好有效。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。5.事故报告与处理（1）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向本厂负责人报告。本厂负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（2）事故发生后，要立即启动应急救援预案，迅速组织抢险救援，保护事故现场，防止事故扩大。（3）事故调查处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。六、安全事故责任追究1.事故责任认定根据事故调查结果，认定事故责任单位和责任人。事故责任分为直接责任、主要责任、重要责任和领导责任。2.