市政局安全生产规章制度

PAGE市政局安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强市政局安全生产管理，保障市政设施安全运行，维护城市正常秩序，保护人民群众生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本局实际情况，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于市政局所属各部门、各岗位以及参与市政工程建设、维护、管理等相关活动的所有人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保市政设施运行安全和人员生命安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，提前采取预防措施，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《城市道路管理条例》4.《城镇排水与污水处理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产责任制（一）局领导安全生产职责1.全面负责市政局安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规。2.组织制定安全生产发展战略、规划和年度工作计划，并督促实施。3.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题。4.保证安全生产投入的有效实施，确保安全生产工作所需资金、物资和设备等。（二）部门负责人安全生产职责1.负责本部门安全生产工作，落实局安全生产工作部署。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.定期组织本部门安全生产检查，及时消除安全隐患。4.组织本部门员工安全教育培训，提高员工安全意识和技能。5.负责本部门安全事故的应急处置和报告工作。（三）岗位人员安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全素质和应急能力。3.发现安全隐患及时报告，并配合采取措施进行处理。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据不同岗位需求和安全生产形势进行调整和完善。（二）培训内容及要求1.法律法规培训：组织学习国家安全生产法律法规，增强员工法律意识。2.安全知识培训：包括市政设施安全运行知识、安全操作规程、事故案例分析等。3.技能培训：针对不同岗位开展专业技能培训，提高员工实际操作能力。4.新员工入职培训：新员工入职后必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。5.转岗培训：员工转岗时，应进行新岗位安全生产教育培训。6.定期复训：对全体员工定期进行安全生产复训，确保知识和技能的更新。（三）培训记录与档案管理1.建立健全安全生产教育培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员及考试成绩等。2.培训记录档案应妥善保管，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.定期检查：局领导每月至少组织一次全面安全生产检查；部门负责人每周至少组织一次本部门安全生产检查。2.专项检查：根据季节特点、重大活动等开展专项安全生产检查，如夏季防汛检查、冬季防寒检查等。3.日常巡查：各岗位人员应进行日常安全生产巡查，及时发现和处理安全问题。（二）检查内容1.市政设施状况：包括道路、桥梁、排水、照明等设施的结构安全、运行状况等。2.施工现场安全：检查市政工程施工现场的安全防护措施、施工机械使用、临时用电等情况。3.安全管理制度执行情况：检查各部门安全生产规章制度的落实情况。4.人员安全行为：检查员工是否遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品等。（三）隐患排查治理1.隐患排查：对检查中发现的问题进行详细记录，确定安全隐患等级。2.隐患治理：根据隐患等级，制定相应的治理措施，明确责任人和整改期限。3.隐患整改跟踪：对隐患整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除。4.重大隐患报告：对于重大安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施。五、安全事故应急管理（一）应急预案制定1.制定市政局安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖各类可能发生的安全事故，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置，提高员工应急救援能力。3.演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、抢险工具等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的种类、数量、存放地点、使用情况等。（四）事故报告与处理1.安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后应及时报告局领导。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失等内容。3.积极配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），严肃追究事故责任，总结经验教训，防止事故再次发生。六、安全生产投入保障（一）投入计划1.根据安全生产工作需要，每年编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额和资金来源等。2.安全生产投入应包括安全设施建设、设备购置与更新、安全教育培训、应急救援物资储备等方面。（二）资金管理1.设立安全生产专项资金账户，专款专用，确保安全生产投入资金的合理使用。2.建立安全生产投入资金审批制度，严格审批程序，确保资金使用合规。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，提高资金使用效益。七、安全生产奖惩制度（一）奖励规定1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚规定1.对违反安全生产规章制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。2.对发生安全事故的部门和个人，依法依规追究责任。八、附则（一）解释权本规章制度由市政局负责解释。（