水电安全生产制度汇编

PAGE水电安全生产制度汇编一、总则（一）目的为加强公司水电安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进水电业务的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及水电设施运行、维护、检修等相关工作的部门和人员。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全生产监管办法》3.《水利工程建设安全生产管理规定》4.《电业安全工作规程》5.《水电工程施工安全技术规程》（四）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全意识，落实安全生产责任，确保水电生产安全。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司主要负责人是本公司水电安全生产的第一责任人，对公司水电安全生产工作全面负责。2.负责建立、健全公司水电安全生产责任制，组织制定公司水电安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司水电安全生产投入的有效实施，督促、检查公司水电安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司水电生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）部门负责人安全生产职责1.负责本部门水电安全生产工作，组织实施公司水电安全生产规章制度和操作规程。2.定期组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。3.督促、检查本部门水电安全生产工作，及时消除安全隐患，对发现的问题及时整改或上报。4.负责本部门水电生产安全事故的现场应急处置，配合公司做好事故调查处理工作。（三）员工安全生产职责1.遵守公司水电安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司水电生产安全。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.人力资源部门会同水电业务部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据公司水电业务发展、人员变动、法律法规及行业标准更新等情况及时调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和操作规程。2.水电安全基础知识，包括水电设施原理、运行特点、安全风险等。3.安全操作技能培训，如水电设备操作、维护、检修技能等。4.事故案例分析，通过分析典型事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。5.应急救援知识培训，包括事故报警、应急处置、逃生自救等技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部专业人员或邀请外部专家进行授课培训。2.现场培训：在水电设施现场进行实际操作培训，让员工熟悉设备操作流程和安全注意事项。3.在线学习：利用公司内部网络平台，提供安全生产相关的在线课程，供员工自主学习。4.专题讲座：针对特定的安全生产主题，举办专题讲座，深入讲解相关知识。（四）培训考核1.培训结束后，对员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作考核等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.水电业务部门制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.检查计划应涵盖公司所有水电设施及相关工作场所，包括定期检查、专项检查、季节性检查等。（二）检查内容1.水电设施的运行状况，如设备运行参数、外观状况、连接部位等。2.安全防护装置的有效性，如接地、接零保护、漏电保护器、防护栏等。3.电气线路的敷设情况，是否符合安全要求，有无破损、老化等现象。4.消防设施的配备及完好情况，如灭火器、消火栓等。5.工作场所的环境状况，如通风、照明、通道等是否符合要求。6.员工的安全操作行为，是否遵守操作规程。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行登记，建立隐患台账，明确隐患内容、隐患等级、整改责任人、整改期限等。2.一般隐患由整改责任人立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收。3.重大隐患由公司安全生产管理部门组织制定专项整改方案，明确整改措施、整改资金、整改期限、整改责任人等，经公司领导批准后实施。整改完成后，由公司组织相关部门进行验收。4.对隐患排查治理情况应进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对未按时完成整改的，应追究相关责任人的责任。五、设备设施安全管理（一）设备采购与验收1.采购水电设备应选择具有资质、信誉良好的供应商，确保设备质量符合相关标准和要求。2.设备到货后，由水电业务部门组织相关人员进行验收，验收内容包括设备外观、技术参数、质量证明文件等。验收合格后方可投入使用。（二）设备安装与调试1.设备安装应按照设备安装说明书和相关规范进行操作，确保安装质量。2.设备安装完成后，应进行调试，调试合格后方可正式运行。调试过程中应做好记录，包括调试项目、调试数据、调试结果等。（三）设备运行与维护1.制定设备运行操作规程，明确设备启动、运行、停止的操作步骤和安全注意事项。2.操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。3.定期对设备进行维护保养，做好设备清洁、润滑、紧固、调整等工作，及时发现和处理设备故障。4.建立设备维护保养档案，记录设备维护保养情况，包括维护保养时间、维护保养内容、更换零部件等。（四）设备检修与改造1.制定设备检修计划，根据设备运行状况和使用寿命，合理安排检修时间和检修内容。2.设备检修应严格按照检修规程进行，确保检修质量。检修过程中应做好安全防护措施，防止发生安全事故。3.如需对设备进行改造，应进行可行性研究，制定改造方案，经公司领导批准后实施。改造完成后应进行验收，确保设备性能符合要求。（五）设备报废管理1.对已达到使用寿命、损坏严重无法修复或技术落后能耗过高的设备，应及时进行报废处理。2.设备报废由使用部门提出申请，经公司设备管理部门和财务部门审核，报公司领导批准后实施。3.设备报废后，应及时清理现场，妥善处理报废设备，防止造成环境污染和安全隐患。六、电气安全管理（一）电气设备管理1.建立电气设备台账，记录电气设备的型号、规格、数量、安装位置、运行状况等信息。2.定期对电气设备进行巡检，检查设备运行参数、外观状况、连接部位等，及时发现和处理设备故障。3.对电气设备的接地、接零保护进行定期检测，确保接地电阻、接零电阻符合要求。（二）电气线路管理1.电气线路应按照规范进行敷设，不得私拉乱接电线。2.定期对电气线路进行检查，检查线路绝缘状况、有无破损、老化等现象，及时更换不合格的线路。3.对电气线路的过载、短路保护装置进行定期校验，确保其动作可靠。（三）电气作业安全1.电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气作业安全操作规程。2.进行电气作业前，应办理工作票，明确作业内容、作业地点、作业时间、安全措施等，经批准后方可作业。3.电气作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和消防器材。4.在带电作业时，必须采取可靠的安全措施，确保人身安全。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.根据公司水电设施分布和火灾危险性，合理配备消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻不得在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.消防通道应设置明显的标识和警示标志，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。（三）消防安全培训与演练1.定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施使用方法、火灾预防和扑救知识等。2.制定年度消防安全演练计划，定期组织员工进行演练，提高员工的火灾应急处置能力。（四）火灾事故应急处置1.发生火灾时，现场人员应立即拨打火警电话报警，并组织人员进行初期火灾扑救。2.公司应启动火灾事故应急救援预案，组织人员疏散、灭火、救援等工作，确保人员生命安全和减少财产损失。3.火灾事故发生后，应保护好现场，配合消防部门进行事故调查处理。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定公司水电生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应根据公司水电业务特点、潜在风险等情况定期进行修订和完善。（二）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如抢险工具、防护用品、消防器材、应急照明设备、通讯设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的型号、规格、数量、存放位置、维护保养情况等信息。（三）应急救援演练1.制定年度应急救援演练计划，定期组织员工进行演练，演练内容应包括火灾事故、触电事故、水患事故等。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时对应急救援预案进行修订和完善。（四）事故报告与处理1.发生水电生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负