落实安全生产巡查制度

PAGE落实安全生产巡查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及各类生产经营活动。（三）基本原则安全生产巡查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期巡查与不定期抽查相结合，全面覆盖与重点突出相结合，发现问题与整改落实相结合的原则，确保安全生产工作落到实处。二、巡查组织与职责（一）巡查领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产巡查领导小组。领导小组负责统筹协调公司安全生产巡查工作，研究解决巡查工作中的重大问题，决策重大安全隐患整改措施。（二）巡查工作小组1.安全管理部门巡查小组：由安全管理部门负责人带队，成员包括安全管理人员。负责对公司日常安全生产状况进行全面巡查，重点检查安全管理制度执行情况、安全设施设备运行状况、作业现场安全管理等。2.专业技术巡查小组：根据公司生产特点，组建由各专业技术骨干组成的巡查小组，如电气安全巡查小组、机械安全巡查小组、消防安全巡查小组等。负责对各自专业领域的安全生产状况进行深入巡查，排查专业性安全隐患，提供技术指导和整改建议。3.部门自查小组：各部门成立以部门负责人为组长的自查小组，负责本部门范围内的安全生产自查工作。定期对本部门的生产设备、工作环境、人员操作等进行检查，及时发现和整改安全问题，并向安全管理部门报告自查情况。（三）职责分工1.巡查领导小组职责贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定公司安全生产巡查制度和工作计划。定期召开安全生产巡查工作会议，听取巡查工作汇报，研究解决巡查工作中存在的问题。对重大安全隐患整改工作进行决策，协调各方资源，确保整改工作顺利进行。2.安全管理部门巡查小组职责制定详细的安全生产巡查方案，明确巡查内容、标准和频次。组织实施日常安全生产巡查工作，如实记录巡查情况，填写巡查记录表格。对巡查中发现的安全问题进行分类整理，下达整改通知书，跟踪督促整改落实情况。定期汇总分析巡查数据，向巡查领导小组汇报安全生产状况，提出改进安全生产工作的建议。3.专业技术巡查小组职责针对本专业领域的安全生产特点，制定专业巡查标准和方法。深入开展专业安全生产巡查工作，对专业性安全隐患进行精准排查和评估。为安全隐患整改提供专业技术支持，指导制定整改方案，确保整改措施科学有效。参与安全事故调查分析，提供专业技术鉴定意见。4.部门自查小组职责负责组织本部门员工学习安全生产法律法规和公司安全管理制度，提高员工安全意识。按照规定的频次和内容，认真开展本部门安全生产自查工作，及时发现和消除安全隐患。对自查中发现的问题及时进行整改，做好整改记录，并向安全管理部门报告整改情况。配合公司其他巡查小组开展工作，积极落实公司下达的各项安全管理要求。三、巡查内容与标准（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产规章制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位是否严格执行安全生产责任制，是否明确各级人员的安全职责。3.检查安全操作规程是否完善，员工是否熟悉并严格按照操作规程进行作业。4.查阅安全教育培训记录，核实员工是否按规定接受安全教育培训，培训内容是否符合实际工作需求。5.检查安全检查、隐患排查治理、事故应急预案等制度的执行情况，是否按要求定期开展相关工作并做好记录。（二）安全设施设备运行状况1.检查各类安全设施设备，如消防设施、通风设备、电气设备、特种设备等是否完好有效，是否定期进行维护保养和检测。2.查看安全设施设备的运行记录，是否正常运行，有无故障隐患。3.检查安全设施设备的安全防护装置是否齐全、灵敏可靠，是否符合安全要求。4.核实安全设施设备的配备数量是否满足生产经营需要，是否与生产工艺相匹配。（三）作业现场安全管理1.检查作业现场是否存在违规作业现象如违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通无阻，是否符合安全疏散要求。3.检查作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家职业卫生标准，员工劳动防护用品是否正确佩戴和使用。4.核实危险作业如动火作业、受限空间作业、高处作业等是否按规定办理审批手续，是否采取相应的安全防范措施。5.检查作业现场的安全警示标志是否清晰、醒目，是否设置在规定的位置。（四）应急管理1.检查公司应急预案体系是否完善，应急预案是否涵盖各类可能发生的事故类型。2.查看应急救援物资储备是否充足，是否定期进行检查和维护，确保物资完好可用。3.核实应急救援队伍是否组建并定期开展培训演练，员工是否熟悉应急处置程序和自身职责。4.检查公司与外部应急救援机构的联络机制是否健全，是否保持有效的沟通与协作。四、巡查频次与方式（一）巡查频次1.安全管理部门巡查小组每周至少进行一次全面巡查。2.专业技术巡查小组每月至少进行一次专业领域巡查。3.部门自查小组每天进行本部门安全生产自查。4.公司安全生产巡查领导小组每季度至少组织一次综合性安全生产大检查。（二）巡查方式1.现场检查：巡查人员深入作业现场，对安全设施设备、作业环境、人员操作等进行实地查看，发现问题及时记录。2.资料查阅：查阅安全生产相关文件、记录、台账等资料，核实各项安全管理制度的执行情况和安全工作开展情况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解员工对安全生产知识的掌握程度、安全工作的意见和建议，以及现场安全管理情况。五、巡查结果处理（一）问题记录与分类巡查人员在巡查过程中发现的安全问题，应详细记录在巡查记录表格中，包括问题描述、发现时间发现地点、责任部门责任人等信息。同时，根据问题的性质和严重程度进行分类，一般分为一般安全问题、较大安全问题和重大安全问题。（二）整改通知书下达对于巡查中发现的安全问题，安全管理部门应根据问题的分类情况，及时下达整改通知书。整改通知书应明确整改要求、整改期限、整改责任人等内容，责令责任部门限期整改。（三）整改跟踪与复查1.责任部门接到整改通知书后，应立即组织制定整改方案，明确整改措施、整改时间节点和责任人，认真组织实施整改工作。2.安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度，协调解决整改过程中遇到的问题。3.在整改期限届满后，安全管理部门应组织对整改情况进行复查。复查合格的，予以销号；复查不合格的，责令继续整改，直至达到安全要求。（四）隐患排查治理台账建立安全管理部门应建立健全隐患排查治理台账，对每次巡查发现的安全问题及整改情况进行详细记录。台账应包括问题描述、发现时间、整改通知书编号、整改措施、整改责任人、整改期限、整改复查情况等内容，确保隐患排查治理工作有据可查。（五）责任追究对于因工作不力导致安全问题频发或发生生产安全事故的部门和个人，公司将按照相关规定进行责任追究。责任追究方式包括警告、罚款、降职、撤职等，情节严重的将依法追究法律责任。六、培训与宣传（一）培训计划制定安全管理部门应根据公司安全生产巡查制度的要求和员工实际情况，制定年度安全生产巡查培训计划。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.公司安全生产巡查制度和工作流程。3.安全设施设备的操作与维护知识。4.作业现场安全管理要求和应急处置技能。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请安全专家或内部专业人员进行授课，系统讲解安全生产知识和巡查技能。2.现场培训：结合实际工作现场，由巡查人员对员工进行实地培训，指导员工如何进行安全检查和隐患排查，提高员工的实际操作能力。3.网络培训：利用公司内部网络平台，上传安全生产巡查相关的学习资料和视频，供员工自主学习，方便员工随时查阅和学习。（四）宣传活动开展1.制作安全生产巡查宣传海报、手册等资料，在公司内显著位置张贴和发放，宣传安全生产巡查制度的重要性和相关知识。2.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布安全生产巡查工作动态、安全事故案例分析、安全知识问答等内容，营造良好的安全生产氛围。3.组织开展安全生产月、安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，激发员工参与安全生产巡查工作的积极性和主动性，提高员工的安全意识