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文档简介
PAGE搅拌站生产调度制度一、总则(一)目的为了规范搅拌站生产调度工作,确保生产任务的顺利完成,提高生产效率,保证产品质量,降低生产成本,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司搅拌站的生产调度管理工作。(三)基本原则1.计划性原则:根据客户订单、施工进度等制定科学合理的生产计划,确保生产有序进行。2.高效性原则:优化生产流程,合理调配资源,提高生产效率,缩短生产周期。3.质量第一原则:严格执行质量标准,确保产品质量符合要求。4.安全环保原则:加强安全生产管理,注重环境保护,实现可持续发展。二、生产调度职责(一)生产调度部门职责1.负责制定和执行搅拌站的生产调度计划。2.协调各部门之间的工作,确保生产环节的顺畅衔接。3.监控生产进度,及时解决生产过程中出现的问题。4.统计和分析生产数据,为生产决策提供依据。(二)生产调度人员职责1.按照生产调度计划组织生产,确保按时、按量、按质完成生产任务。2.及时掌握原材料供应、设备运行等情况,发现问题及时汇报并协调解决。3.做好生产现场的调度指挥工作,保证生产秩序。4.与客户、施工单位等保持沟通,了解需求变化并及时反馈。三、生产计划管理(一)计划制定1.根据客户订单、施工进度要求等,结合搅拌站的生产能力,制定月度、周度和日生产计划。2.生产计划应明确产品品种、规格、数量、生产时间等详细信息。(二)计划审批生产计划制定后,需经生产部门负责人、技术负责人、质量负责人等相关人员审核,报主管领导批准后执行。(三)计划调整1.如遇客户订单变更、原材料供应不足、设备故障等原因需要调整生产计划时,由生产调度部门提出调整方案,按规定程序审批后实施。2.调整后的生产计划应及时通知相关部门和人员。四、原材料管理(一)采购计划1.根据生产计划和库存情况,制定原材料采购计划。2.采购计划应明确原材料品种、规格、数量、采购时间等要求。(二)供应商管理1.建立合格供应商名录,对供应商的资质、信誉、产品质量等进行评估和管理。2.与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。(三)原材料检验1.原材料到货后,必须按规定进行检验,合格后方可入库使用。2.检验内容包括质量、规格、数量等,检验结果应记录存档。(四)库存管理1.合理控制原材料库存,避免积压或缺货。2.定期盘点库存,确保账物相符。五、设备管理(一)设备维护计划1.制定设备维护保养计划,定期对设备进行维护、保养和检修。2.设备维护计划应包括维护内容、维护时间、责任人等。(二)设备故障处理1.设备出现故障时,操作人员应及时报告,生产调度部门组织维修人员进行抢修。2.分析设备故障原因,采取有效措施防止类似故障再次发生。(三)设备更新与改造1.根据生产发展需要,适时进行设备更新和改造。2.设备更新与改造计划应报主管领导批准后实施。六、生产过程管理(一)生产准备1.生产调度人员在生产前应组织相关人员做好生产准备工作,包括原材料、设备、人员等。2.检查生产现场的环境卫生、安全设施等是否符合要求。(二)生产操作1.操作人员应严格按照操作规程进行生产操作,确保产品质量稳定。2.生产过程中要做好各项记录,包括生产时间、原材料消耗、产品产量等。(三)质量控制1.质量管理人员应加强对生产过程的质量监控,确保产品质量符合标准。2.对不合格产品要及时进行标识、隔离和处理。(四)安全生产1.加强安全生产教育,提高员工的安全意识。2.定期检查生产现场的安全设施,确保安全生产。七、运输管理(一)运输计划1.根据生产计划和客户需求,制定产品运输计划。2.运输计划应明确运输车辆、运输路线、运输时间等。(二)运输调度1.合理调配运输车辆,确保产品及时、安全运输到目的地。2.与运输单位保持沟通,协调解决运输过程中出现的问题。(三)运输安全1.加强运输车辆安全管理,定期进行检查和维护。2.驾驶员应遵守交通规则,确保运输安全。八、成本控制(一)成本核算1.建立成本核算制度,对生产过程中的各项成本进行核算。2.成本核算内容包括原材料成本、设备折旧、人工成本、运输成本等。(二)成本控制措施1.优化生产流程,降低原材料消耗和能源消耗。2.合理安排人员,提高劳动效率,降低人工成本。3.加强设备管理,提高设备利用率,降低设备维修成本。九、统计与报表(一)生产统计1.生产调度部门负责对生产过程中的各项数据进行统计,包括产量、质量、原材料消耗等。2.统计数据应准确、及时,为生产决策提供依据。(二)报表编制1.定期编制生产报表,如日报、周报、月报等,向上级领导和相关部门汇报生产情况。2.报表内容应包括生产计划执行情况、产品质量情况、原材料供应情况等。十、沟通与协调(一)内部沟通1.生产调度部门应与各部门保持密切沟通,及时了解生产过程中的问题和需求。2.定期召开生产协调会,解决生产过程中出现的矛盾和问题。(二)外部沟通1.与客户保持沟通,及时了解客户需求变化,提供优质的产品和服务。2.与供应商、运输单位等外部合作伙伴保持良好合作关系,确保生产顺利进行。十一、考核与奖惩(一)考核标准1.制定生产调度工作考核标准,对生产调度人员的工作业绩、工作态度等进行考核。2.考核标准应明确、具体,具有可操作性。(二)奖惩措施1.对工作表现优秀的生产
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