安全生产企业自查制度

PAGE安全生产企业自查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产企业自查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全生产自查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司所有生产经营环节、场所、设备设施、人员操作等进行全面自查，确保不留死角。2.及时准确原则：自查工作要及时开展，发现问题要准确记录，不得隐瞒或虚报。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在自查工作中的职责，确保自查工作落实到人。4.持续改进原则：根据自查结果，及时分析原因，制定整改措施，不断完善安全生产管理体系，持续提升安全生产水平。二、自查组织与职责（一）自查组织架构公司成立安全生产自查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常自查工作的组织协调和监督检查。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导公司安全生产自查工作，制定自查工作方针和目标。审批自查计划、自查报告和整改方案。协调解决自查工作中存在的重大问题。2.组长职责负责组织、指导和监督公司安全生产自查工作的开展。对自查工作的结果负责，确保公司安全生产状况持续稳定。3.副组长职责协助组长开展安全生产自查工作，负责分管领域的自查组织和指导。督促分管部门落实自查发现问题的整改措施。4.成员职责负责本部门的安全生产自查工作，制定本部门自查计划并组织实施。对自查发现的问题进行分析，提出整改建议，及时上报自查结果。配合公司做好其他相关的自查工作。5.自查办公室职责制定年度安全生产自查计划，并组织实施。收集、汇总各部门自查报告，分析安全生产状况，撰写公司年度安全生产自查报告。对各部门自查工作进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。建立健全安全生产自查档案，做好相关资料的整理和归档工作。三、自查内容（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各项安全管理制度是否得到有效执行，是否存在制度与实际操作脱节的情况。（二）安全管理机构与人员1.检查公司是否按规定设立安全生产管理机构，配备足够数量的专职安全管理人员。2.查看安全管理人员是否具备相应的专业知识和技能，是否取得相关资格证书。（三）安全教育培训1.检查公司是否制定年度安全教育培训计划，培训内容是否涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。2.查看员工是否按要求参加安全教育培训，培训记录是否完整，员工对安全知识和技能的掌握情况是否良好。（四）设备设施安全1.对公司内的生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等各类设备设施进行全面检查，查看设备设施是否正常运行，是否存在老化、损坏、带病运行等情况。2.检查设备设施的安全防护装置是否齐全有效，是否定期进行维护保养和检测检验。（五）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素超标现象。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐有序，通道是否畅通，安全警示标志是否明显。（六）危险化学品管理1.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合相关规定，是否存在泄漏、爆炸等安全隐患。2.查看危险化学品的出入库记录是否完整，储存场所的安全设施是否齐全有效。（七）消防安全1.检查公司内的消防设施和器材是否完好有效，是否定期进行维护保养和检查。2.查看消防通道是否畅通，防火分隔是否符合要求，电气线路是否符合消防安全规定。（八）应急管理1.检查公司是否制定完善的事故应急预案，应急预案是否涵盖各类可能发生的事故类型。2.查看是否定期组织应急演练，演练记录是否完整，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力是否达到要求。四、自查周期与方式（一）自查周期1.公司实行定期自查和不定期抽查相结合的方式。定期自查每月至少进行一次，由各部门自行组织；不定期抽查由公司安全生产自查领导小组或自查办公室组织，根据实际情况随时开展。2.对于重大节日（如春节、国庆节等）、重要活动前，必须进行全面的安全生产自查。（二）自查方式1.现场检查：检查人员深入生产经营现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看，发现问题及时记录。2.资料查阅：查阅公司的安全管理制度、操作规程、培训记录、设备档案、检测报告等相关资料，检查各项安全管理工作的落实情况。3.人员访谈：与员工进行交流，了解员工对安全生产知识的掌握程度、对安全管理制度的执行情况以及对现场安全状况的看法，收集员工的意见和建议。五、自查程序（一）准备阶段1.自查办公室根据公司实际情况和相关法律法规要求，制定年度安全生产自查计划，明确自查的内容、范围、方法、时间安排等，并报领导小组审批。2.各部门根据自查计划，组织本部门人员学习自查标准和要求，准备自查所需的工具、表格、资料等。（二）实施阶段1.各部门按照自查计划，组织开展自查工作，自查人员要认真填写自查记录表，详细记录自查发现的问题。2.自查过程中，如发现重大安全隐患或紧急情况，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时报告公司安全生产自查领导小组。（三）汇总分析阶段1.各部门自查结束后，将自查报告和自查记录表报送至自查办公室。2.自查办公室对各部门报送的自查结果进行汇总分析，梳理存在的问题，分析问题产生的原因，评估安全风险等级。（四）整改阶段1.自查办公室根据汇总分析结果，制定公司安全生产自查问题整改清单，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等。2.整改责任部门按照整改清单要求，认真组织实施整改工作，确保整改措施落实到位。整改完成后，及时向自查办公室提交整改报告。3.自查办公室对整改情况进行跟踪复查，对整改不到位的部门进行督促，直至问题彻底整改。（五）总结阶段1.自查办公室撰写年度安全生产自查报告，总结公司安全生产状况，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。2.公司安全生产自查领导小组对年度安全生产自查工作进行总结评价，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门进行批评教育。六、整改措施与跟踪（一）整改措施制定1.针对自查发现的问题，整改责任部门要深入分析问题产生的原因，结合实际情况，制定切实可行的整改措施。整改措施应明确整改目标、整改内容、整改责任人、整改期限等。2.对于一般安全隐患问题，整改措施应在短期内能够完成；对于重大安全隐患问题，应制定专项整改方案，明确整改步骤和时间节点，确保整改工作有序推进。（二）整改措施实施1.整改责任部门要严格按照整改措施要求，组织人员认真实施整改工作。在整改过程中，要加强对整改工作的监督检查，确保整改措施落实到位。2.整改过程中需要投入资金的，应及时向公司申请，确保整改资金足额到位。（三）整改跟踪复查1.自查办公室负责对整改情况进行跟踪复查，定期对整改责任部门的整改工作进行检查，查看整改措施是否按计划执行，整改目标是否实现。2.跟踪复查可采取现场检查、资料查阅、人员访谈等方式进行。对整改不到位的部门，要下达整改通知书，责令其限期重新整改，直至达到整改要求。七、自查记录与档案管理（一）自查记录各部门在自查过程中，要认真填写自查记录表，详细记录自查时间、自查人员、自查内容、发现的问题及整改情况等信息。自查记录表应妥善保存，以备查阅。（二）档案管理1.自查办公室负责建立健全安全生产自查档案，将公司年度安全生产自查计划、自查报告、整改清单、整改报告、复查记录等相关资料进行整理归档。2.安全生产自查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限应符合国家相关规定要求。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产自查工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。表现突出的情形包括但不限于：自查工作认真负责，发现重大安全隐患并及时报告，提出有效整改建议且整改效果显著等。2.奖励方式可包括荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励全体员工积极参与安全生产自查工作，提高安全生产