设施生产安全管理制度

PAGE设施生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司设施生产安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及设施生产的部门、车间、岗位及相关人员。（三）引用法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国劳动法》3.《特种设备安全监察条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）5.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，优先保障员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，及时消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强设施生产安全管理。二、安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定公司安全管理制度并监督实施。2.负责公司安全管理工作的日常检查、监督和指导，定期组织安全检查和隐患排查治理。3.组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。4.负责安全设施设备的管理，确保其正常运行。5.参与生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。6.负责公司安全档案的建立、整理和归档工作。（三）各部门职责1.负责本部门设施生产安全管理工作，落实公司安全管理制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工安全素质。3.定期对本部门设施设备进行检查维护，确保其安全运行。4.及时报告本部门发生的安全事故，并积极配合事故调查处理。（四）员工职责1.遵守安全规章制度：严格遵守公司安全管理制度和操作规程，不违规作业。2.接受安全教育培训：积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品：按照规定正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告：在工作中发现安全隐患应及时报告上级领导或安全管理部门。5.参与应急救援：积极参与公司组织的应急救援演练，掌握应急救援技能。三、设施设备安全管理（一）设施设备采购与验收1.采购设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。2.设备到货后，由安全管理部门、使用部门等相关人员共同进行验收，检查设备的外观、性能、安全装置等是否符合要求。3.验收合格的设备应及时办理入库手续，并建立设备档案。（二）设施设备安装与调试1.设施设备安装应委托具有相应资质的单位进行，安装过程中应严格按照安装说明书和安全规范进行操作。2.设备安装完成后，应进行调试和试运行，确保设备正常运行。3.安装调试过程中发现的问题应及时整改，整改合格后方可投入使用。（三）设施设备日常维护与保养1.各部门应制定设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行检查、清洁、润滑、紧固等日常维护工作。3.维修人员应定期对设备进行全面检查和维护，及时发现和排除设备故障。4.对关键设备和特种设备应进行重点监控，建立运行记录和档案。（四）设施设备定期检查与检测1.安全管理部门应组织定期对设施设备进行全面检查，检查内容包括设备的运行状况、安全装置、防护设施等。2.对特种设备应按照规定定期进行检测检验，确保其安全性能符合要求。3.检查和检测中发现的问题应及时下达整改通知书，限期整改。（五）设施设备报废与更新1.设施设备达到报废条件时，由使用部门提出报废申请，经安全管理部门、财务部门等相关部门审核后，报公司领导批准。2.报废设备应及时清理，严禁继续使用。3.根据公司发展需要和安全要求，及时更新设施设备，确保生产安全。四、作业安全管理（一）作业许可管理1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行作业许可制度。2.作业前，作业单位应填写作业许可证，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员等信息，并经相关部门审批。3.审批通过后，作业单位应严格按照作业许可证规定的内容和要求进行作业，确保作业安全。（二）操作规程制定与执行1.各部门应根据生产工艺和设备特点，制定详细的操作规程，并确保操作规程的科学性、合理性和可操作性。2.操作人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序。3.安全管理部门应定期对操作规程的执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。（三）现场安全管理1.作业现场应保持整洁、有序，物料堆放应符合安全要求。2.安全通道应保持畅通，严禁堆放杂物。3.现场应设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。（四）危险物品管理1.对易燃易爆、有毒有害危险物品的采购、储存、使用、运输等环节应严格按照相关规定进行管理。2.危险物品应储存在专用仓库或储存场所，并设置明显的警示标志。3.储存危险物品的仓库应符合安全要求，配备相应的消防、通风、防爆等设施。4.使用危险物品时，应严格按照操作规程进行操作，防止发生泄漏、爆炸等事故。五、安全教育培训管理（一）培训计划制定1.安全管理部门应根据公司实际情况和员工需求，制定年度安全教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训对象与内容1.新员工培训：新员工入职后应进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.在职员工培训：在职员工应定期参加安全教育培训，培训内容包括法律法规、安全技术、应急救援等。3.特殊工种培训：对从事特种作业的人员应进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请专家或培训机构进行培训。3.现场培训：在作业现场进行实际操作培训。4.网络培训：利用网络平台开展在线培训。（四）培训效果评估1.每次培训结束后，应通过考试、实际操作、问卷调查等方式对培训效果进行评估。2.对培训效果不佳的员工应进行补考或重新培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。六、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司应制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，安全管理部门负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其性能良好。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急救援能力。2.演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、危险化学品泄漏处置等。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。七、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查计划制定1.安全管理部门应制定年度安全检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.安全检查计划应包括日常检查、定期检查、专项检查等。（二）安全检查内容1.设施设备检查：检查设施设备的运行状况、安全装置、防护设施等是否正常。2.作业现场检查：检查作业现场的安全通道、物料堆放、警示标志等是否符合要求。3.安全管理制度执行情况检查：检查各部门安全管理制度的执行情况，是否存在违规行为。（三）隐患排查治理1.对安全检查中发现的隐患应进行登记，建立隐患排查治理台账。2.分析隐患产生的原因，制定相应的治理措施，明确治理责任人、治理期限。3.对一般隐患应立即整改，对重大隐患应制定专项治理方案，确保隐患得到及时有效的治理。4.隐患治理完成后，应进行复查，确保隐患治理到位。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。3.安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.公司应成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、技术部门、工会等相关人员。2.事故调查应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.分析