环卫站安全生产管理制度

PAGE环卫站安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强环卫站安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，保护环境，促进环卫事业健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本环卫站实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本环卫站全体员工及在环卫站作业区域内从事相关活动的外来人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工安全生产教育普及率达到100%。3.安全生产隐患排查治理率达到100%。二、安全生产职责（一）站长职责1.全面负责环卫站的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定和实施本环卫站安全生产管理制度。3.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织制定和实施安全生产工作计划、目标和措施，确保安全生产工作有序开展。5.负责安全生产资金的投入和使用，保证安全生产设施设备完好有效。6.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。7.组织制定和实施生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。8.负责员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。9.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。（二）副站长职责1.协助站长做好安全生产工作，负责分管范围内的安全生产工作。2.贯彻执行安全生产法律法规和本环卫站安全生产管理制度。3.组织制定和实施分管业务的安全生产操作规程和安全措施。4.定期组织分管业务的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.组织分管业务的员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。6.参与生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（三）班组长职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。2.贯彻执行安全生产法律法规和本环卫站安全生产管理制度。3.组织本班组员工学习安全生产操作规程和安全知识，提高员工安全意识和技能。4.每天对本班组作业区域进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。5.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.对本班组员工的违章行为进行制止和纠正，对违章作业人员提出处理意见。7.发生生产安全事故时，立即组织本班组员工进行应急救援，并及时报告上级领导。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和本环卫站安全生产管理制度。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患排查治理工作。5.遵守安全生产操作规程，不违章作业。6.积极参加安全生产活动，提高安全意识和自我保护能力。7.发生生产安全事故时，服从指挥，积极参与应急救援工作。三、安全生产教育培训（一）教育培训计划1.每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.培训计划应根据国家安全生产法律法规、行业标准、环卫站安全生产实际情况和员工需求进行制定。（二）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策。2.本环卫站安全生产管理制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.劳动防护用品的正确佩戴和使用。5.生产安全事故案例分析。（三）培训方式1.内部培训：由站长、副站长、班组长或安全管理人员进行授课。2.外部培训：邀请安全生产专家、培训机构进行授课。3.现场培训：在作业现场进行实际操作培训。4.通过安全会议、安全宣传栏、安全手册、安全视频等形式进行安全教育。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于3年。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，作为员工晋升、奖励、处罚的依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.日常检查由班组长每天进行，专项检查由站长或副站长组织相关人员进行，季节性检查和节假日检查根据实际情况适时进行。（二）检查内容1.安全生产管理制度的执行情况。2.安全生产设施设备的完好情况。3.劳动防护用品佩戴和使用情况。4.作业现场的安全状况。5.员工的安全操作情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现安全生产隐患，应立即进行登记，建立隐患排查治理台账。2.对一般隐患，应立即采取措施进行整改，整改责任人应在规定时间内完成整改任务。3.对重大隐患，应制定隐患治理方案，明确治理措施、治理责任、治理资金、治理期限和应急预案等。4.隐患治理方案应报上级主管部门备案，并严格按照方案进行治理。5.对隐患排查治理情况应进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理。（四）检查与隐患排查治理记录1.每次安全生产检查和隐患排查治理应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录和隐患排查治理台账应妥善保存，保存期限不少于3年。五、安全生产设施设备管理（一）设施设备采购1.采购的安全生产设施设备应符合国家相关标准和规定，具有产品合格证、质量检验报告等。2.采购前应进行调研和选型，选择质量可靠、性能优良、安全适用的设施设备。3.采购合同中应明确设施设备的质量标准、售后服务等条款。（二）设施设备安装与调试1.设施设备安装应按照安装说明书进行，由专业人员进行安装和调试。2.安装调试完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。3.设施设备验收应包括外观检查、性能测试、安全装置检查等内容。（三）设施设备维护保养1.建立设施设备维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养。2.设施设备维护保养应包括日常维护、一级保养、二级保养等。3.日常维护由操作人员每天进行，一级保养由专业维修人员每月进行，二级保养由专业维修人员每季度或半年进行。4.设施设备维护保养应做好记录，包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。（四）设施设备更新与报废1.对陈旧落后、安全性能差的设施设备应及时进行更新。2.对已达到报废条件的设施设备，应按照规定进行报废处理。3.设施设备报废应填写报废申请表，经站长批准后进行报废处理。（五）设施设备档案管理1.建立设施设备档案，对设施设备的采购、安装、调试、维护保养、更新、报废等情况进行记录。2.设施设备档案应包括设施设备清单、产品合格证、质量检验报告、安装调试记录、维护保养记录、更新报废记录等。3.设施设备档案应妥善保存，保存期限不少于设施设备使用寿命。六、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.根据员工的工作岗位和劳动条件，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的配备标准应根据国家相关规定和行业标准进行制定。3.劳动防护用品应及时发放到员工手中，确保员工能够正确佩戴和使用。（二）劳动防护用品使用1.对员工进行劳动防护用品使用培训，使员工掌握劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。2.督促员工在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对劳动防护用品的使用情况进行检查，及时纠正员工不正确的佩戴和使用行为。（三）劳动防护用品维护保养1.建立劳动防护用品维护保养制度，定期对劳动防护用品进行维护保养。2.劳动防护用品维护保养应包括清洗、消毒、检查、维修等内容。3.对损坏或过期的劳动防护用品，应及时进行更换。（四）劳动防护用品报废1.对已达到报废条件的劳动防护用品，应按照规定进行报废处理。2.劳动防护用品报废应填写报废申请表，经站长批准后进行报废处理。（五）劳动防护用品档案管理1.建立劳动防护用品档案，对劳动防护用品的配备、使用、维护保养、报废等情况进行记录。2.劳动防护用品档案应包括劳动防护用品清单、发放记录、使用记录、维护保养记录、报废记录等。3.劳动防护用品档案应妥善保存，保存期限不少于3年。七、危险化学品管理（一）危险化学品采购1.采购危险化学品应选择具有资质的供应商，确保危险化学品的质量和安全。2.采购前应向供应商索取危险化学品的相关资料，包括化学品安全技术说明书、化学品安全标签等。3.采购合同中应明确危险化学品的质量标准、包装要求、运输要求、安全注意事项等条款。（二）危险化学品储存1.设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家相关标准和规定。2.危险化学品应分类存放，严禁混存。3.储存仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.对危险化学品的储存情况应进行定期检查，确保储存安全。（三）危险化学品使用1.制定危险化学品使用操作规程，严格按照操作规程使用危险化学品。2.使用危险化学品时应佩戴相应的劳动防护用品，防止发生中毒、灼伤等事故。3.对危险化学品的使用情况应进行记录，包括使用时间、使用量、使用人员等。（四）危险化学品运输1.委托具有资质的运输单位运输危险化学品，确保运输安全。2.运输危险化学品时应按照规定办理相关手续，确保运输过程合法合规。3.运输车辆应符合安全要求，配备必要的安全设备和警示标志。4.对危险化学品的运输情况应进行跟踪，确保运输安全。（五）危险化学品废弃处置1.对废弃的危险化学品应按照国家相关规定进行处置，严禁随意丢弃。2.委托具有资质的单位对废弃危险化学品进行处置，确保处置安全。3.对危险化学品废弃处置情况应进行记录，包括处置时间、处置单位、处置方式等。（六）危险化学品档案管理1.建立危险化学品档案，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、废弃处置等情况进行记录。2.危险化学品档案应包括危险化学品清单、采购合同、化学品安全技术说明书、化学品安全标签、储存记录、使用记录、运输记录、废弃处置记录等。3.危险化学品档案应妥善保存，保存期限不少于3年。八、生产安全事故应急救援（一）应急预案制定1.制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本环卫站实际情况进行制定。3.应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援人员、应急救援器材、应急救援措施、应急救援程序等内容。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，提高员工应对生产安全事故的能力。2.应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等形式。3.应急救援演练应制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练时间等。4.对应急救援演练情况应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。（三）应急救援器材管理1.配备必要的应急救援器材，如灭火器、消防水带、急救箱、对讲机等。2.对应急救援器材进行定期检查和维护保养，确保器材完好有效。3.应急救援器材应存放在指定地点，便于取用。（四）应急救援响应1.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织应急救援。2.应急救援人员应迅速赶赴事故现场，采取有效的应急救援措施，抢救受伤人员，控制事故扩大。3.及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。（五）应急救援后期处置1.对受伤人员进行妥善救治，做好伤亡人员家属的安抚工作。2.对事故现场进行清理和恢复，消除事故影响。3.对事故原因进行调查分析，总结事故教训，制定防范措施，防止事故再次发生。九、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。3.有下列情形之一的，给予奖励：严格遵守安全生产规章制度，连续多年无生产安全事故的。在安全生产检查、隐患排查治理、应急救援等工作中表现突出的。提出合理化建议，对安全生产工作有显著贡献的。及时发现和消除重大安全隐患，避免生产安全事故发生的