版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE政府安全生产例会制度一、总则(一)目的为加强政府对安全生产工作的领导,及时研究解决安全生产工作中的重大问题,有效防范和遏制生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展,特制定本制度。(二)依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》以及国家和地方有关安全生产的法律法规、行业标准制定。(三)适用范围本制度适用于政府各部门、各行业领域以及各类生产经营单位在安全生产工作中的例会组织与管理。(四)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家安全生产法律法规和相关政策要求,确保例会制度合法合规运行。2.问题导向原则:聚焦安全生产工作中的突出问题、薄弱环节,深入分析研究,提出针对性解决方案。3.高效务实原则:精简会议流程,提高会议效率,注重会议决策的落实和执行效果。4.协同共治原则:强化政府各部门之间、政府与企业之间的协同配合,形成安全生产工作合力。二、会议组织(一)会议类型1.定期例会:分为月度例会、季度例会和年度例会。月度例会每月召开一次,由政府安全生产主管领导主持,各部门负责人参加;季度例会每季度末召开,总结季度安全生产工作情况,分析存在的问题,部署下季度工作任务;年度例会每年年末召开,全面总结年度安全生产工作,表彰先进,部署下一年度重点工作。2.专题会议:根据安全生产工作需要,不定期召开专题会议,针对特定领域、特定问题进行深入研究和讨论,如危险化学品安全专题会议、建筑施工安全专题会议等。(二)参会人员1.政府领导:政府主要领导、分管安全生产工作的领导及其他相关领导。2.部门负责人:政府各安全生产监管部门、行业主管部门负责人。3.企业代表:重点行业领域的生产经营单位主要负责人或安全管理人员。4.专家顾问:邀请安全生产领域的专家学者,为会议提供专业技术支持和决策建议。(三)会议召集与通知1.定期例会由政府安全生产主管部门负责召集,提前[X]天向参会人员发送会议通知,明确会议时间、地点、议程等事项。2.专题会议由相关部门根据工作需要提出申请,经政府领导批准后,由申请部门负责召集并通知参会人员。(四)会议议程1.定期例会议程通报上一阶段安全生产工作情况,包括事故统计、隐患排查治理、专项整治进展等。分析当前安全生产形势,指出存在的问题和风险隐患。各部门汇报本部门安全生产工作开展情况、下一步工作计划及需要协调解决的问题。讨论研究安全生产工作中的重大事项,如政策制定、规划调整、重大项目安全审查等。政府领导讲话,对下一阶段安全生产工作进行部署。2.专题会议议程由主办部门介绍专题会议的背景、目的和主要内容。相关部门、企业代表及专家围绕专题进行发言,分析问题原因,提出对策建议。进行深入讨论,形成共识,明确下一步工作措施和责任分工。政府领导对专题工作进行指导和要求。三、会议内容(一)安全生产形势分析1.事故情况通报统计分析本地区、本行业领域近期发生的生产安全事故,包括事故发生时间、地点、类型、伤亡情况等。深入剖析事故原因,总结事故教训,查找安全生产工作中的薄弱环节和监管漏洞。2.隐患排查治理情况汇报各部门、各企业汇报本地区、本单位隐患排查治理工作进展情况,包括排查出的隐患数量、类型、整改情况等。对隐患排查治理工作中存在的问题进行分析,提出加强隐患排查治理工作的措施和建议。3.安全生产风险评估组织开展安全生产风险评估,对重点行业领域、重点区域、重点企业的安全生产风险状况进行全面评估。分析评估结果,确定风险等级,制定风险防控措施,明确风险管控责任。(二)工作部署与任务安排1.安全生产重点工作部署根据安全生产形势分析结果,结合国家和地方安全生产工作要求,部署下一阶段安全生产重点工作任务。明确各项重点工作的目标、任务、措施和责任单位,确保工作任务落到实处。2.专项整治行动安排针对安全生产工作中的突出问题和薄弱环节,组织开展专项整治行动。制定专项整治行动方案,明确整治内容、工作步骤、时间节点和工作要求,确保专项整治行动取得实效。3.安全生产目标考核任务分解将年度安全生产目标任务分解到各部门、各企业,明确考核指标和考核办法。督促各部门、各企业签订安全生产目标责任书,确保安全生产目标任务层层落实。(三)问题协调与解决1.部门间协调配合问题针对安全生产工作中涉及多个部门的问题,加强部门间的沟通协调,明确各部门职责分工,建立协同工作机制。解决部门间在安全监管、隐患排查治理、应急救援等方面存在的衔接不畅、推诿扯皮等问题。2.企业安全生产困难问题听取企业在安全生产工作中遇到的困难和问题,如安全投入不足致设备老化、专业安全人才短缺等。研究提出解决企业安全生产困难问题的政策措施和帮扶办法,为企业安全生产工作创造良好条件。3.重大安全隐患整改问题对排查出的重大安全隐患进行专题研究,分析整改过程中存在的困难和问题。明确整改责任单位、整改期限和整改措施,协调解决整改过程中的资金、技术等问题,确保重大安全隐患及时整改到位。(四)决策与决议1.会议讨论与决策参会人员围绕会议议题进行充分讨论,发表意见和建议。政府领导根据讨论情况,综合各方面意见,做出决策部署,形成会议决议。2.决议执行与跟踪明确会议决议的执行部门和责任人,制定具体的执行计划和时间表。建立决议执行跟踪机制,定期对决议执行情况进行检查和通报,确保决议得到有效执行。四、会议记录与纪要(一)会议记录1.安排专人负责会议记录,详细记录会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言内容、讨论情况、决策结果等。2.会议记录要真实、准确、完整,采用电子文档和纸质文档相结合的方式进行保存,以备查阅。(二)会议纪要1.会议结束后,及时整理会议纪要。会议纪要应包括会议基本情况、会议主要内容、会议决策事项等。2.会议纪要经政府领导审核后,印发给参会人员及相关部门、单位,并在政府网站等媒体上公开,以便社会监督。五、会议落实与监督(一)任务分解与责任落实1.对会议确定的各项工作任务进行细化分解,明确责任部门、责任人和完成时限。2.各责任部门要制定具体的工作方案和措施,确保工作任务有序推进。(二)跟踪检查与督促指导1.建立会议决策事项跟踪检查制度,定期对工作任务落实情况进行检查。2.政府安全生产主管部门要加强对各部门、各企业工作落实情况的督促指导,及时发现问题,解决问题。(三)考核评价与结果运用1.将会议决策事项的落实情况纳入安全生产目标考核内容,对工作成绩突出的部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上半年黑龙江事业单位联考省委办公厅招聘6人备考考试试题附答案解析
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘2人备考考试题库附答案解析
- 第14章 回归:走向自主创新的中国公共行政学
- 2026年吉安吉星养老服务有限公司招聘护理员参考考试题库附答案解析
- 2026上海应物所财务与资产处副处长竞聘1人备考考试试题附答案解析
- 2026中国科学院理化技术研究所热声热机团队招聘特别研究助理博士后1人备考考试试题附答案解析
- 武汉市汉阳区晴川英才初级中学招聘教师2人参考考试题库附答案解析
- (二统)红河州、文山州2026届高三高中毕业生第二次复习统一检测地理试卷(含答案解析)
- 2026浙江温州市平阳县消防救援大队厨师招聘1人参考考试试题附答案解析
- 2026山东德州市事业单位招聘初级综合类岗位人员备考考试题库附答案解析
- 2026贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司面向社会招聘中层管理人员2人备考考试试题及答案解析
- 南京航空航天大学飞行器制造工程考试试题及答案
- 陶瓷工艺品彩绘师改进水平考核试卷含答案
- 2025广东百万英才汇南粤惠州市市直事业单位招聘急需紧缺人才31人(公共基础知识)测试题附答案
- 粉尘防护知识课件
- 注塑模具调试员聘用协议
- (2025年)粮食和物资储备局招聘考试题库(答案+解析)
- 2026年乐陵市市属国有企业公开招聘工作人员6名备考题库及答案详解一套
- DB32/T+5309-2025+普通国省道智慧公路建设总体技术规范
- 2026年工程监理招聘面试常见问题集
- 2025-2030中国环保污水处理产业现状供需研判及投资前景规划分析报告
评论
0/150
提交评论