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文档简介

PAGE长江船舶安全生产制度一、总则(一)目的为加强长江船舶安全生产管理,保障船舶航行、作业安全,保护水上人命和财产安全,防止船舶污染水域环境,依据国家相关法律法规及行业标准,结合长江船舶运营实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于在长江水域从事运输、作业等活动的各类船舶,包括客船、货船、工程船、渡船等。(三)基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位,确保船舶航行、作业全过程安全。2.预防为主原则强化安全风险防控,提前采取预防措施,消除安全隐患。3.综合治理原则运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段,对船舶安全生产进行全面管理。(四)引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国内河交通安全管理条例》3.《中华人民共和国船舶安全监督规则》4.《内河船舶法定检验技术规则》5.其他相关法律法规及行业标准二、船舶安全管理职责(一)公司职责1.建立健全船舶安全生产管理制度,明确各级管理人员和船员的安全职责。2.配备足够的安全管理人员,定期对船舶进行安全检查和隐患排查。3.组织船员进行安全培训和教育,提高船员安全意识和操作技能。4.制定船舶应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力。5.为船舶提供必要的安全保障,确保船舶设备设施完好。(二)船长职责1.全面负责船舶的安全生产工作,是船舶安全的第一责任人。2.严格遵守法律法规和行业标准,执行公司安全管理制度。3.组织船员进行安全值班,确保船舶航行、作业安全。4.定期对船舶进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。5.组织船员进行应急演练,提高应急处置能力。(三)船员职责1.遵守法律法规和行业标准,执行公司安全管理制度和船长指令。2.参加安全培训和教育,提高安全意识和操作技能。3.认真履行安全值班职责,确保船舶航行、作业安全。4.爱护船舶设备设施,定期进行维护保养。5.积极参与应急演练,掌握应急处置技能。三、船舶安全检查与隐患排查(一)日常检查1.船员每天对船舶进行安全检查,包括设备设施、消防救生设备、航行设备等。2.检查内容包括设备设施的运行状况、外观是否完好、是否存在安全隐患等。3.对检查中发现的问题及时进行记录,并报告船长。(二)定期检查1.公司每月组织对船舶进行一次全面安全检查,检查内容包括船舶安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、船员操作技能等。2.检查人员应填写检查记录,对发现的问题提出整改意见,并跟踪整改情况。(三)专项检查1.根据季节特点、航行区域、船舶类型等,适时组织专项安全检查。2.专项检查内容包括防汛、防台、防火、防爆、防污染等方面。3.对专项检查中发现的问题,应立即采取措施进行整改,确保船舶安全。(四)隐患排查与治理1.建立隐患排查治理台账,对检查中发现的安全隐患进行详细记录。2.对一般安全隐患,应立即组织整改;对重大安全隐患,应制定专项整改方案,明确整改措施、责任人和整改期限。3.整改完成后,应进行复查,确保隐患得到彻底消除。四、船舶设备设施管理(一)船舶证书管理1.船舶应按规定办理各类证书,确保证书齐全有效。2.证书有效期届满前,应及时申请换证。3.船舶证书如有变更,应及时办理变更手续。(二)船舶航行设备管理1.船舶应配备齐全有效的航行设备,如雷达、GPS、测深仪等。2.航行设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。3.航行设备发生故障时,应及时进行维修,维修后应进行测试,确保设备性能符合要求。(三)船舶消防救生设备管理1.船舶应配备齐全有效的消防救生设备,如灭火器、消防栓、救生衣、救生筏等。2.消防救生设备应定期进行检查和维护保养,确保设备完好有效。3.消防救生设备如有损坏或过期,应及时进行更换。(四)船舶防污染设备管理1.船舶应配备齐全有效的防污染设备,如油水分离器、生活污水处理装置等。2.防污染设备应定期进行维护保养,确保设备正常运行。3.船舶应按规定处理油污水、生活污水等污染物,防止污染水域环境。五、船员培训与教育(一)新船员培训1.新船员上船前应参加公司组织的新船员培训,培训内容包括安全规章制度、船舶操作规程、应急处置技能等。2.新船员培训时间不少于规定学时,培训结束后应进行考核,考核合格后方可上船实习。(二)在职船员培训1.公司定期组织在职船员参加安全培训和教育,培训内容包括法律法规、行业标准、新技术、新设备等。2.在职船员培训时间不少于规定学时,培训结束后应进行考核,考核结果作为船员晋升、奖励的依据。(三)特殊培训1.根据船舶航行区域、作业特点等,适时组织船员参加特殊培训,如防汛培训、防台培训、危险品运输培训等。2.特殊培训内容应根据实际情况确定,培训结束后应进行考核,确保船员掌握特殊情况下的安全操作技能。六、船舶应急管理(一)应急预案制定1.公司应制定船舶应急预案,包括火灾应急预案、碰撞应急预案、搁浅应急预案、人员落水应急预案等。2.应急预案应明确应急处置流程、责任分工、应急资源等内容。(二)应急演练1.公司定期组织船舶进行应急演练,演练内容包括火灾扑救、人员疏散、船舶堵漏、救生等。2.应急演练应制定演练计划,明确演练时间、地点、内容等,演练结束后应进行总结评估。(三)应急处置1.船舶发生突发事件时,船长应立即启动应急预案,组织船员进行应急处置。2.应急处置过程中,应及时向上级主管部门报告,请求支援。3.应急处置结束后,应进行总结评估,分析原因,总结经验教训,完善应急预案。七、船舶安全奖惩制度(一)奖励1.对在船舶安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。(二)处罚1.

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