媒矿安全生产责任制度

PAGE媒矿安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强煤矿安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等有关法律法规和行业标准，结合本煤矿实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿所属各部门、各岗位人员在安全生产活动中的职责界定与管理。（三）基本原则1.安全第一原则：坚持安全高于一切，把保障职工生命安全和身体健康放在首位，切实落实安全生产责任制，做到不安全不生产。2.预防为主原则：强化安全风险预控，加强隐患排查治理，把事故隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，抓好安全生产各项工作的落实，形成综合治理的强大合力。二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.矿长是本煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿安全生产工作全面负责。2.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定本煤矿安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.组织制定并实施本煤矿安全生产教育和培训计划，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4.组织制定并实施本煤矿安全生产事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。5.保证本煤矿安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用，改善安全生产条件，配备必要的安全设施和器材。6.督促、检查本煤矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患，应当及时组织制定并实施治理方案。7.组织制定并实施本煤矿的劳动保护措施，保障职工的劳动安全和健康。8.定期向职工代表大会或者职工大会报告本煤矿安全生产工作情况，接受职工监督。9.发生生产安全事故时，立即组织抢救，并及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和有关部门。不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。10.组织事故调查处理，落实事故防范和整改措施，追究事故责任。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。3.组织分管部门和人员的安全生产教育和培训，提高职工安全意识和操作技能。4.组织制定分管范围内的安全生产事故应急救援预案，并参与演练。5.定期检查分管范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。对发现的重大事故隐患，及时向矿长报告，并协助制定治理方案。6.组织实施分管范围内的劳动保护措施，保障职工的劳动安全和健康。7.发生生产安全事故时，协助矿长组织抢救，并及时报告有关情况。8.配合矿长做好事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。（三）总工程师安全生产职责1.总工程师是本煤矿安全生产技术管理的主要负责人，对煤矿安全生产技术工作全面负责。2.组织编制和审查煤矿安全技术措施、作业规程、操作规程等技术文件，确保其符合安全生产法律法规和行业标准要求。3.组织开展煤矿安全技术研究和创新，推广应用先进的安全技术和装备，提高煤矿安全生产技术水平。4.组织制定并实施煤矿灾害预防和处理计划，定期组织审查和修订。5.组织开展煤矿安全隐患排查治理工作，对重大安全隐患提出技术解决方案。6.负责煤矿安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合设计要求和安全标准。7.组织煤矿安全质量标准化建设工作，推动煤矿安全生产管理规范化、科学化。8.参与煤矿生产安全事故的调查处理，提供技术支持和分析意见，协助制定事故防范措施。（四）各职能部门安全生产职责1.生产技术部门负责编制煤矿生产计划和作业规程，制定安全技术措施，确保生产活动安全有序进行。组织开展生产技术研究和创新，推广应用先进的生产技术和工艺，提高生产效率和安全性。负责煤矿开拓、掘进、采煤等生产环节的技术管理，及时解决生产过程中的技术问题。参与煤矿安全隐患排查治理工作，对技术方面的隐患提出整改意见和措施。配合有关部门做好职工安全技术培训工作，提高职工的技术素质和操作技能。2.安全管理部门负责制定本煤矿安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展煤矿安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知，督促有关部门和人员限期整改。负责煤矿安全生产许可证的申办、延期等工作，确保煤矿合法合规生产。组织开展煤矿安全评价、安全标准化建设等工作，推动煤矿安全生产管理水平不断提高。负责煤矿事故统计、报告和调查处理工作，按照规定及时上报事故情况，并配合有关部门做好事故调查处理工作。组织开展煤矿职工安全教育培训工作，提高职工安全意识和自我保护能力。负责煤矿安全设施和器材的管理，确保其完好有效。3.机电部门负责煤矿机电设备的选型设计、安装调试、运行维护等工作，确保机电设备安全可靠运行。制定机电设备管理制度和操作规程，加强机电设备的日常管理和维护保养。组织开展机电设备安全检查和隐患排查治理工作，及时消除机电设备安全隐患。负责煤矿供电、通风、排水等系统的管理，确保各系统正常运行。参与煤矿事故抢险救援工作，提供机电技术支持。配合有关部门做好职工机电安全技术培训工作，提高职工机电操作技能。4.通风部门负责煤矿通风系统的设计、安装、运行管理等工作，确保通风系统稳定可靠，通风良好。制定通风管理制度和操作规程，加强通风设施的日常维护和管理。组织开展通风安全检查和隐患排查治理工作，及时消除通风安全隐患。负责煤矿瓦斯监测监控系统的安装、调试、运行维护等工作，确保瓦斯监测监控数据准确可靠。参与煤矿瓦斯事故抢险救援工作，提供通风技术支持。配合有关部门做好职工通风安全技术培训工作，提高职工通风安全意识和操作技能。5.地测部门负责煤矿地质勘探、测量等工作，为煤矿安全生产提供准确的地质资料和测量数据。编制煤矿地质报告、水文地质报告等技术文件，分析预测煤矿地质灾害和水害情况，提出防范措施。组织开展煤矿地测工作安全检查和隐患排查治理工作，及时消除地测方面的安全隐患。参与煤矿防治水工作，提供技术支持和指导。配合有关部门做好职工地测安全技术培训工作，提高职工地测业务水平。6.人力资源部门负责制定煤矿职工招聘、培训、考核、奖惩等人力资源管理制度，确保职工队伍素质符合安全生产要求。组织开展煤矿职工安全教育培训工作，制定培训计划，落实培训经费，保证培训质量。负责煤矿特种作业人员的培训、考核、发证等工作，确保特种作业人员持证上岗。参与煤矿事故调查处理工作，按照规定对事故责任人员进行责任追究和处罚。负责煤矿劳动用工管理，签订劳动合同，明确双方安全生产责任和义务。7.财务部门保证煤矿安全生产投入的有效实施，按照规定提取和使用安全生产费用，确保专款专用。负责煤矿安全生产费用的财务管理，建立健全安全生产费用台账，如实记录安全生产费用的提取、使用情况。参与煤矿安全设施建设、设备购置等项目的经济核算和财务预算工作，提供财务支持和决策依据。协助有关部门做好煤矿安全生产经济处罚和奖励的财务处理工作。（五）各岗位人员安全生产职责1.采煤机司机安全生产职责严格遵守煤矿安全生产规章制度和操作规程，持证上岗。负责采煤机的操作、维护和保养，确保采煤机正常运行。开机前检查采煤机各部件是否完好，油位、水位是否正常，各操作手把、按钮是否灵活可靠。采煤过程中，密切注意采煤机运行状况，及时发现和处理异常情况，严禁设备带病运行。严格控制采煤机的割煤速度和截割高度，保证采煤质量和安全生产。停机后，做好采煤机的清洁、润滑和紧固工作，关闭电源开关。积极参加安全培训和学习，提高安全意识和操作技能。2.掘进机司机安全生产职责遵守煤矿安全生产规章制度和操作规程，持证上岗。负责掘进机的操作、维护和保养，保证掘进机正常工作。开机前检查掘进机各部件是否完好，电气系统、液压系统是否正常，各操作按钮是否灵敏可靠。掘进过程中，注意观察掘进机的运行情况，及时调整掘进参数，确保巷道成型质量和安全生产。严格执行敲帮问顶制度，防止顶板事故发生。停机后，做好掘进机的清洁、润滑和紧固工作，切断电源。配合其他工种做好安全生产工作，发现安全隐患及时报告。3.井下爆破工安全生产职责严格遵守《煤矿安全规程》和爆破作业安全规定，持证上岗。负责井下爆破器材的领取、运输、储存和使用，确保爆破器材安全。按照爆破说明书进行装药、连线和起爆操作，保证爆破效果和安全。爆破前，检查爆破地点的顶板、支护、瓦斯等情况，设置警戒，确保人员撤离到安全地点。爆破后，检查爆破效果，处理瞎炮、残炮等异常情况。做好爆破器材的清退和登记工作，严禁私自存放爆破器材。参加安全培训和学习，提高安全意识和爆破技能。4.井下瓦斯检查工安全生产职责严格执行瓦斯检查制度，持证上岗，按时、准确检查井下各地点的瓦斯浓度。熟悉井下通风系统和瓦斯涌出情况，掌握瓦斯检查仪器的使用方法。发现瓦斯浓度超限或其他异常情况，立即汇报，并采取相应措施进行处理。监督井下通风设施的运行情况，确保通风系统正常。协助班组长对瓦斯超限区域进行断电、撤人等工作。如实填写瓦斯检查记录，做到字迹清晰、数据准确、内容完整。积极参加安全培训和学习，提高瓦斯检查业务水平。5.井下安全监测监控工安全生产职责负责井下安全监测监控系统的安装、调试、运行维护和管理。保证安全监测监控系统正常运行，及时准确地传输监测数据。每天对安全监测监控设备进行巡检，检查设备运行状况，发现问题及时处理。对监测数据进行分析，发现异常情况及时汇报，并采取相应措施。配合有关部门做好安全监测监控设备的调校、校验等工作。做好安全监测监控记录和资料整理工作，妥善保管监测数据。参加安全培训和学习，提高安全监测监控业务能力。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.对新入矿职工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织职工进行安全再培训，不断提高职工的安全意识和操作技能。4.对特种作业人员进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.开展安全宣传教育活动，营造良好的安全生产氛围。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，矿长每月至少组织一次全面的安全检查，副矿长每周至少组织一次专项安全检查，各职能部门和班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、职工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改落实情况。（三）隐患排查治理制度1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.职工发现安全隐患后，应立即报告班组长或相关部门，及时进行处理。3.对排查出的安全隐患，进行分类分级管理，制定相应的治理方案。4.隐患治理完成后，进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。5.建立隐患排查治理台账，如实记录隐患排查治理情况。（四）安全事故应急预案制度1.制定完善的安全生产事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练，提高应对突发事件的能力。3.应急救援预案应包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。4.发生事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织抢险救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。（五）安全奖惩制度1.制定安全奖惩办法，对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励。2.对违反安全生产规章制度、导致发生生产安全事故的部门和个人，给予相应的处罚。3.安全奖励包括荣誉奖励、物质奖励等，安全处罚包括警告、罚款、撤职、解除劳动合同等。四、安全生产投入保障（一）安全生产费用提取按照国家有关规定，提取安全生产费用，并专户储存，专款专用。（二）安全生产费用使用范围1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出。2.配备必要的应急救援器材、设备和现场作