现场生产安全管理制度

PAGE现场生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司现场生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所，包括生产车间、仓库、办公区域、施工现场等，以及参与公司生产经营活动的所有人员，包括员工、外包单位人员、访客等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为一切工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：强化安全风险管控，加强隐患排查治理，从源头上预防生产安全事故的发生。3.综合治理原则：综合运用安全管理、技术保障、教育培训、应急救援等多种手段，实现生产安全管理的系统化、科学化、规范化。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.相关行业安全生产标准和规范二、安全管理职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，组织开展安全生产宣传教育活动。2.负责制定公司年度安全工作计划，并组织实施。3.定期组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.负责安全设施设备的管理，确保其正常运行。5.组织开展安全生产培训和考核工作，提高员工安全意识和技能。6.负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和建议。7.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。8.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全生产政策法规的变化。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训活动。3.负责本部门生产现场的安全管理，督促员工遵守安全规定，及时消除安全隐患。4.配合安全管理部门做好安全检查、隐患排查治理、事故调查处理等工作。5.制定本部门安全工作计划和措施，确保安全生产目标的实现。（四）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护公司生产安全环境。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理人员、各部门及员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位、每个人。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训，包括年度安全培训、专项安全培训、季节性安全培训等，不断提高员工安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，各部门每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为、作业环境等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.按照隐患的严重程度和影响范围，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患由各部门立即组织整改，重大隐患由公司主要负责人组织制定并实施专项治理方案。3.对隐患排查治理情况进行登记建档，实现隐患排查治理的闭环管理。（五）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行分类登记管理。2.安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养、检查检测，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造、报废等，要严格按照规定程序进行审批和管理。（六）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。未经审批，严禁进行危险作业。2.危险作业前，作业单位必须制定详细的作业方案和安全措施，经相关部门审核批准后，方可实施。3.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。（七）劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备符合标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量符合要求。（八）应急救援管理制度1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急处置能力。3.建立应急救援物资储备制度，储备必要的应急救援物资和设备，并定期进行检查、维护和更新。4.发生事故后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，及时报告事故情况，做好事故现场保护和善后处理工作。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。2.公司安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向政府相关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，公司应当按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。2.事故调查过程中，要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责