造纸行业安全生产制度

PAGE造纸行业安全生产制度一、总则（一）目的为加强造纸行业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司造纸生产过程中的所有活动，包括原料采购、生产加工、设备维护、产品销售等环节，涉及公司内所有员工、外来施工人员及相关访客。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产投入，加强安全生产培训教育，提高全员安全意识，预防和减少各类事故的发生。（四）安全生产目标1.年度内杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全生产培训合格率达到100%。3.安全隐患排查整改率达到100%。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）生产部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，负责本部门的安全生产管理工作。2.制定本部门安全生产操作规程，并监督员工严格执行。3.组织本部门员工进行安全生产培训教育，提高员工安全操作技能。4.定期对本部门设备、设施进行检查、维护和保养，确保其安全运行。5.负责本部门作业现场的安全管理，及时消除安全隐患。6.参与本部门生产安全事故的调查处理，提出防范措施和建议。（三）设备部门职责1.负责公司设备、设施的安全管理，建立设备台账和档案。2.制定设备维护保养计划，定期组织设备维护保养工作，确保设备安全运行。3.对新购设备进行安全性能验收，确保设备符合安全要求。4.负责设备的安全技术改造，提高设备的安全性和可靠性。5.参与设备事故的调查处理，分析原因，提出改进措施。（四）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，负责公司安全生产综合管理工作。2.制定公司安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。4.组织制定公司生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。5.负责员工的安全生产培训教育和考核工作，建立员工安全培训档案。6.参与生产安全事故的调查处理，负责事故报告和统计分析工作。（五）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产制度，自觉接受安全生产教育和培训。2.严格按照操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.发现事故隐患或不安全因素，及时报告上级领导或安全管理部门。4.积极参加公司组织的安全生产活动，提出安全生产合理化建议。5.发生生产安全事故时，积极参与抢险救援，配合事故调查处理。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.定期组织员工进行安全生产再培训，每年培训时间不得少于规定学时。3.对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全生产教育培训。5.公司应建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。（二）安全生产检查制度1.公司应定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。2.安全管理部门负责组织公司级安全生产检查，各部门负责组织本部门的安全生产检查。3.安全生产检查应制定检查表，明确检查内容、标准和责任人，检查结果应详细记录。4.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改完成后应进行复查。5.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。（三）安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.按照“五落实”的要求，即整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，对安全隐患进行治理。3.对一般安全隐患，由部门负责人组织整改；对重大安全隐患，由公司主要负责人组织制定专项整改方案，组织实施整改。4.安全隐患排查治理情况应定期向上级主管部门报告，对未按时完成整改的隐患，应说明原因和下一步计划。5.建立安全隐患排查治理长效机制，不断完善安全管理制度和操作规程，加强安全管理，预防和减少安全隐患的产生。（四）安全事故应急预案制度1.制定公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。3.定期组织员工进行应急救援培训和演练，提高员工的应急处置能力。4.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织抢险救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。5.事故发生后，应按照事故调查处理程序，及时进行事故调查，查明原因，分清责任，提出处理意见和防范措施，防止事故再次发生。（五）安全投入保障制度1.公司应保证安全生产投入的有效实施，按照国家规定提取安全生产费用，并专款专用。2.安全生产费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备、安全隐患排查治理等方面。3.建立安全生产投入台账，详细记录安全生产费用的提取、使用情况。4.定期对安全生产投入的效果进行评估，根据评估结果调整安全生产投入计划，确保安全生产投入的合理性和有效性。（六）劳动防护用品管理制度1.按照国家规定为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，详细记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其防护性能良好。4.对已损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换，严禁员工使用不合格的劳动防护用品。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.危险作业前，作业部门应制定详细的作业方案，明确作业内容、安全措施、应急救援措施等，并报安全管理部门审批。3.作业前，应对作业人员进行安全技术交底，告知作业风险和安全注意事项。4.作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保作业安全。5.作业结束后，应对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可撤离。（八）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账和档案，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设备设施操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。3.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的安全性能良好。4.对设备设施的安全附件、安全保护装置等应定期进行检查和校验。5.对存在安全隐患的设备设施，应及时进行维修或更换，严禁设备设施带病运行。四、安全生产操作规程（一）造纸原料准备操作规程1.原料采购应选择符合质量标准的供应商，并签订质量保证协议。2.原料入库前应进行检验，确保原料质量符合要求。3.原料储存应分类存放，保持通风良好，防止原料受潮、霉变。4.原料输送过程中，应注意设备运行情况，防止堵塞、泄漏等事故发生。（二）造纸生产工艺操作规程1.严格按照工艺要求控制生产过程中的各项参数，如温度、压力、流量等。2.定期对生产设备进行检查和维护，确保设备正常运行。3.生产过程中应注意观察设备运行情况，及时发现异常现象并采取措施处理。4.严禁在生产现场吸烟和使用明火，防止火灾和爆炸事故发生。（三）造纸设备操作维护规程1.设备操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和操作规程。2.设备启动前应进行检查，确认设备正常后方可启动。3.设备运行过程中应密切关注设备运行状态，及时调整设备参数。4.定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作。5.设备出现故障时，应及时停机维修，严禁设备带病运行。（四）造纸电气安全操作规程1.电气设备操作人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。2.电气设备安装、维修必须由专业电工进行，严禁非电工人员擅自操作电气设备。3.定期对电气设备进行检查和维护，确保电气设备的绝缘性能良好。4.严禁在电气设备上私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。5.发生电气火灾或触电事故时，应立即切断电源，并采取相应的灭火和急救措施。（五）造纸消防安全操作规程1.加强消防安全管理，制定消防安全制度和应