宣传部安全生产报告制度

PAGE宣传部安全生产报告制度一、总则（一）目的为加强宣传部安全生产管理，及时、准确、全面地掌握安全生产状况，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常运营，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本报告制度。（二）适用范围本制度适用于宣传部各部门、各岗位在从事宣传工作过程中的安全生产报告活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保报告内容真实、准确、完整，报告程序合法合规。2.及时准确原则：安全生产信息应及时收集、整理、报告，确保信息的时效性和准确性，为决策提供可靠依据。3.分级负责原则：按照职责分工，实行分级报告制度，各级负责人对本部门或本岗位的安全生产报告工作负责。4.全面覆盖原则：涵盖宣传部安全生产工作的各个方面，包括但不限于办公场所安全、设备设施安全、活动安全等。二、报告内容（一）日常安全生产情况1.办公场所安全每日对办公区域进行巡查，报告是否存在电气线路老化、消防设施损坏、通道堵塞等安全隐患。记录办公设备的使用状态，如电脑、打印机、复印机等是否正常运行，有无异常发热、冒烟等情况。2.设备设施安全定期检查宣传设备，如摄像机、照相机、灯光设备等，报告设备的维护保养情况、是否存在故障或损坏。对存储宣传资料的服务器、存储设备等进行检查，报告数据备份情况、存储设备的运行状态。3.人员安全统计每日到岗人员情况，报告是否有员工身体不适或存在安全风险因素。对员工进行安全生产培训和教育情况进行记录，报告培训的内容、时间、参与人员等。（二）安全隐患排查情况1.排查计划制定定期的安全隐患排查计划，明确排查的范围、内容、方法和责任人。报告排查计划的执行情况，是否按时完成排查任务。2.排查结果详细记录安全隐患排查中发现的问题，包括隐患的位置、类型、严重程度等。对排查出的安全隐患进行评估，提出整改措施和整改期限建议。（三）安全事故报告1.事故发生情况一旦发生安全事故，立即报告事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况等基本信息。描述事故现场的状况，如设备损坏程度、人员受伤部位及程度等。2.事故原因初步分析报告对事故原因的初步判断，包括直接原因和可能的间接原因。说明事故是否与安全生产管理制度、操作规程、人员操作失误等因素有关。3.事故处理情况报告事故发生后采取的应急措施，如现场救援、伤员救治、事故现场保护等情况。说明事故处理的进展情况，是否已控制住事故态势，是否已对事故进行调查等。（四）安全生产工作动态1.重要活动安全保障情况：对于组织的各类宣传活动，报告活动前的安全准备工作，如场地安全检查、设备调试、人员安全培训等情况。活动过程中的安全保障措施执行情况，如现场秩序维护、安全应急预案的启动等。活动结束后的安全总结情况，是否发现存在的安全问题及改进措施。2.安全生产工作部署与落实情况：报告公司或上级部门关于安全生产工作的部署要求，宣传部采取的具体落实措施，以及措施的执行效果。3.安全生产新技术新方法应用情况：关注安全生产领域的新技术、新方法，报告宣传部是否引进或应用相关技术方法，以及应用后的效果评估。三、报告方式与频率（一）报告方式1.书面报告：对于日常安全生产情况、安全隐患排查结果等较为常规的信息，采用书面报告的形式，以纸质文件或电子文档的方式提交。书面报告应内容详实、数据准确，并由报告人签字确认。2.口头报告：在紧急情况下，如发生安全事故，应立即通过电话等口头方式向上级领导或相关部门报告事故的基本情况，随后再提交书面报告。口头报告应清晰明了、简洁准确，确保信息及时传达。3.电子系统报告：利用公司内部的安全生产信息管理系统，及时录入安全生产相关数据和报告内容，实现信息的快速传递和共享。（二）报告频率1.日常报告：各部门负责人每日下班前向宣传部安全生产管理负责人报告本部门当日安全生产情况，确保信息的及时更新。2.定期报告：每周召开一次安全生产工作例会，各部门负责人在例会上汇报本周安全生产工作情况，包括安全隐患排查结果、事故处理进展等。每月末，宣传部安全生产管理负责人向公司安全生产管理部门提交月度安全生产报告，全面总结本月宣传部安全生产工作。3.专项报告：对于重大活动、重要安全生产工作部署、安全事故等，应根据实际情况及时进行专项报告，确保相关信息得到及时、准确的传达和处理。四、报告流程（一）基层员工报告基层员工在日常工作中发现安全生产问题或隐患后，应立即向所在部门负责人报告。报告内容应包括问题或隐患的详细情况、初步判断的影响及建议采取的措施。（二）部门负责人报告各部门负责人收到基层员工报告后，对报告内容进行核实和整理。对于一般性的安全生产问题，应及时组织本部门人员进行整改，并将整改情况报告给宣传部安全生产管理负责人。对于较为重大的安全隐患或安全事故，部门负责人应立即向宣传部安全生产管理负责人报告，并同时启动本部门的应急处置预案。（三）宣传部安全生产管理负责人报告宣传部安全生产管理负责人接到部门负责人报告后，对报告内容进行分析评估。对于一般性问题，协调相关部门进行处理，并跟踪整改情况。对于重大安全隐患或安全事故，及时向公司安全生产管理部门报告，并按照公司要求参与事故调查处理工作。同时，将安全生产相关信息及时传达给宣传部其他部门，确保全体员工了解安全生产工作动态。（四）公司领导报告对于涉及公司整体安全生产工作的重要信息、重大安全事故等，宣传部安全生产管理负责人应及时向公司领导报告，为公司领导决策提供依据。公司领导根据报告内容，做出相应的指示和决策，推动公司安全生产工作的顺利开展。五、审核与存档（一）审核1.宣传部安全生产管理负责人收到报告后，应对报告内容进行审核，确保报告信息真实、准确、完整，报告格式符合要求。2.对于涉及重大安全问题或事故的报告，应组织相关人员进行会审，充分听取各方面意见，对报告内容进行深入分析和研究，提出审核意见。（二）存档1.各类安全生产报告应及时进行存档，建立完善的安全生产报告档案。档案内容应包括报告原件、相关附件（如照片、视频、检测报告等）、审核意见等。2.安全生产报告档案应按照时间顺序、报告类型等进行分类整理，便于查询和查阅。档案保存期限应符合国家法律法规和公司相关规定要求，确保安全生产资料的完整性和可追溯性。六、责任追究（一）报告不实责任追究1.对于故意隐瞒安全生产问题或隐患、提供虚假报告的人员，一经查实，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。2.因报告不实导致安全生产事故发生或造成严重后果的，将依法追究相关人员的法律责任。（二）报告不及时责任追究1.对于未按照规定时间及时报告安全生产信息的人员，给予警告处分，并责令其限期改正。2.因报告不及时延误安全生产事故应急处置或造成损失扩大的，将追究相关人员的责任，视情节给予相应的经济处罚和行政处分。（三）审核把关不严责任追究1.对于在审核安全生产报告过程中敷衍了事、把关不严，导致问题未被及时发现和处理的审核人员，给予批评教育、诫勉谈话等处理。2.因审核把关不严造成重大安全隐患或安全事故的，