清洁生产安全管理制度

PAGE清洁生产安全管理制度一、总则（一）目的为贯彻落实国家关于清洁生产和安全生产的法律法规，加强公司清洁生产安全管理工作，提高资源利用效率，减少污染物排放，保障员工生命安全和身体健康，促进公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及员工，涵盖公司生产经营活动全过程，包括原材料采购、生产加工、产品销售及废弃物处置等环节。（三）依据1.《中华人民共和国清洁生产促进法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.相关行业清洁生产标准及安全生产标准（四）基本原则1.预防为主原则将清洁生产和安全管理贯穿于生产经营活动全过程，通过采取有效的预防措施，减少事故发生的可能性，降低清洁生产风险。2.全员参与原则鼓励全体员工积极参与清洁生产和安全管理工作，明确各部门和人员的职责，共同推动公司清洁生产安全水平提升。3.持续改进原则不断完善清洁生产安全管理制度和措施，持续优化生产工艺和设备，提高清洁生产水平和安全保障能力。二、管理职责（一）公司管理层职责1.全面负责公司清洁生产安全管理工作，制定清洁生产安全管理方针和目标，并确保其贯彻实施。2.审批清洁生产安全管理制度、年度工作计划及重大清洁生产安全项目。3.提供清洁生产安全管理所需的资源支持，包括人力、物力和财力等。4.定期召开清洁生产安全工作会议，研究解决清洁生产安全管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.生产部门负责组织实施清洁生产审核工作，制定并执行清洁生产方案。加强生产过程管理，优化生产工艺，提高资源利用效率，减少污染物产生。负责生产设备的日常维护保养和安全管理，确保设备正常运行，防止安全事故发生。对员工进行清洁生产和安全生产培训，提高员工操作技能和安全意识。2.技术部门开展清洁生产技术研发和创新，推广应用先进的清洁生产技术和工艺。参与清洁生产审核工作，提供技术支持和指导，协助制定清洁生产方案。负责新产品、新工艺的安全技术评估，确保其符合清洁生产和安全生产要求。3.环保部门负责公司污染物排放监测和管理，确保污染物达标排放。监督检查公司清洁生产措施的落实情况，对不符合清洁生产要求的行为进行纠正。参与清洁生产审核工作，提供环保技术支持和指导，协助制定污染防治方案。4.采购部门优先采购环保型原材料和设备，减少有毒有害物质的使用。对采购的原材料和设备进行质量和环保性能审核，确保其符合清洁生产和安全生产要求。与供应商签订环保协议，明确双方在清洁生产和环境保护方面的责任和义务。5.质量部门负责制定产品质量标准，确保产品质量符合清洁生产和环保要求。对生产过程中的产品质量进行监控，防止因质量问题导致的环境污染和安全事故。参与清洁生产审核工作，提供质量控制方面的技术支持和指导。6.人力资源部门将清洁生产和安全生产纳入员工培训计划，组织开展相关培训工作，提高员工的清洁生产和安全意识及技能。在员工绩效考核中，增加清洁生产和安全生产相关指标，激励员工积极参与清洁生产和安全管理工作。7.财务部门保障清洁生产安全管理工作所需的资金投入，合理安排清洁生产和安全生产专项资金。对清洁生产和安全生产项目进行财务预算和核算，确保资金使用合理、有效。参与清洁生产项目的经济可行性分析，为项目决策提供财务支持。（三）员工职责1.严格遵守公司清洁生产安全管理制度，积极参与清洁生产和安全管理工作。2.学习和掌握清洁生产和安全生产知识与技能，提高自身素质。3.正确使用和维护生产设备、工具及防护用品，确保工作环境安全、清洁。4.发现清洁生产安全隐患及时报告，并积极配合采取措施进行整改。5.积极提出清洁生产和安全管理方面的合理化建议，为公司改进工作贡献力量。三、清洁生产管理（一）清洁生产审核1.公司应按照国家相关规定，定期开展清洁生产审核工作，确定清洁生产目标和方案。2.清洁生产审核工作由生产部门牵头，各相关部门配合，委托有资质的咨询机构进行。3.审核过程中，应全面分析公司生产过程中的原材料、能源消耗、污染物产生及排放情况，查找存在的问题和清洁生产潜力。4.根据审核结果，制定切实可行的清洁生产方案，明确方案实施的目标、措施、责任人和时间进度。（二）清洁生产方案实施1.清洁生产方案经公司管理层批准后，由生产部门组织实施。2.各部门应按照方案要求，认真落实各项清洁生产措施，确保方案实施效果。3.在方案实施过程中，如发现问题或需要调整方案，应及时报告公司管理层，并进行相应的修改和完善。4.定期对清洁生产方案实施效果进行评估，总结经验教训，不断优化清洁生产方案。（三）清洁生产持续改进1.公司应建立清洁生产持续改进机制，定期对清洁生产工作进行总结和分析。2.关注行业清洁生产技术发展动态，积极引进和应用新技术、新工艺、新设备，不断提高公司清洁生产水平。3.鼓励员工开展清洁生产合理化建议活动，对提出有效建议的员工给予奖励。4.根据公司发展和市场需求变化，适时调整清洁生产目标和措施，确保清洁生产工作持续有效推进。四、安全生产管理（一）安全生产责任制1.建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。2.安全生产责任制应涵盖公司所有部门和岗位，做到责任清晰明确、层层落实。3.定期对安全生产责任制的落实情况进行检查和考核，对履行职责不到位的部门和人员进行严肃处理。（二）安全教育培训1.制定安全教育培训计划，对新员工、转岗员工、外来施工人员等进行三级安全教育培训。2.定期组织全体员工进行安全生产知识和技能培训，培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等。3.根据不同岗位特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员培训、危险化学品作业人员培训等。4.鼓励员工自主学习安全生产知识，对积极参加培训并取得良好成绩的员工给予奖励。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立安全检查制度，定期开展安全检查工作，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查应覆盖公司所有区域、设备和人员，重点检查安全设施、设备运行状况、操作规程执行情况等。3.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，确保隐患得到及时有效治理。5.对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，确保隐患整改到位，防止事故发生。（四）安全设施与设备管理1.按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施和设备，如消防设施、通风设备、防护用品等。2.建立安全设施和设备管理制度，加强对安全设施和设备的日常维护保养和定期检查。3.安全设施和设备应保持完好有效，严禁擅自拆除、停用或损坏安全设施和设备。4.对安全设施和设备进行更新改造时，应确保其符合安全生产要求，并及时办理相关手续。（五）危险化学品管理1.对涉及危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行严格管理。2.采购危险化学品时，应选择具有资质的供应商，并索取相关安全技术说明书和安全标签。3.危险化学品应储存于专用仓库，实行分类存放，并有明显的标识。4.在危险化学品储存和使用场所，应设置必要的安全设施和防护用品，如通风设备、泄漏应急处理设备等。5.严格执行危险化学品操作规程，确保危险化学品的使用安全。6.对危险化学品的运输，应委托具有资质的运输单位进行，并确保运输过程中的安全。（六）应急预案与演练1.制定完善的安全生产应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖公司可能发生的各类生产安全事故，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。3.定期组织员工进行应急预案演练，演练内容包括火灾事故演练、危险化学品泄漏事故演练等。4.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。5.根据演练结果，及时对应急预案进行修订和完善。五、清洁生产安全监督与考核（一）监督检查1.公司设立清洁生产安全管理监督小组，定期对各部门清洁生产安全管理工作进行监督检查。2.监督检查内容包括清洁生产措施落实情况、安全生产责任制执行情况、安全设施设备运行情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。4.跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决，对整改不力的部门进行严肃处理。（二）考核评价1.建立清洁生产安全管理考核评价制度，对各部门和员工的清洁生产安全管理工作进行量化考核。2.