砼泵站生产岗位职工制度

PAGE砼泵站生产岗位职工制度一、总则（一）目的为加强砼泵站生产岗位管理，规范职工行为，确保砼泵站生产安全、高效运行，提高工作质量和效率，保障公司利益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于砼泵站生产岗位的所有职工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准，依法依规开展生产活动。2.坚持安全第一、预防为主的方针，确保生产安全。3.注重效率与质量并重，追求生产效益最大化。4.以人为本，尊重职工权益，促进职工发展。二、岗位职责（一）站长职责1.全面负责砼泵站的生产管理工作，制定生产计划和目标，并组织实施。2.负责组织制定和完善砼泵站的各项管理制度和操作规程，确保制度的有效执行。3.协调各部门之间的工作关系，保障生产工作的顺利进行。4.负责职工队伍建设，组织职工培训和考核，提高职工业务素质和工作能力。5.定期对砼泵站的设备、设施进行检查和维护，确保设备正常运行。6.负责安全生产管理工作，落实安全生产责任制,组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。7.负责生产数据的统计和分析，为公司决策提供依据。8.负责与上级主管部门和相关单位的沟通协调，争取支持和资源。（二）运行值班长职责1.在站长的领导下，负责砼泵站日常运行值班工作的组织和指挥。2.严格执行生产操作规程和各项规章制度，确保设备安全、稳定运行。3.负责监控生产运行参数，及时发现和处理异常情况，并向上级报告。4.组织运行人员进行设备巡检和维护保养工作，做好记录。5.负责运行人员的考勤和工作安排，合理调配人员。6.参与制定和完善运行操作规程和应急预案，并组织演练。7.协助站长做好安全生产管理工作，落实安全措施。8.负责与其他部门的协调沟通，保障生产工作的顺利进行。（三）设备维护工程师职责1.负责砼泵站设备的维护保养计划制定，并组织实施。2.定期对设备进行巡检，及时发现和处理设备故障和隐患，确保设备正常运行。3.负责设备的维修和改造工作,制定维修方案，组织维修人员进行维修，确保维修质量。4.建立设备档案，记录设备的运行、维护、维修等情况。5.负责设备配件的管理，做好配件的采购、库存管理工作。6.参与设备的选型和验收工作，提出合理化建议。7.组织开展设备技术培训，提高运行人员的设备操作和维护技能。8.协助站长做好安全生产管理工作，确保设备安全运行。（四）运行值班员职责1.严格遵守生产操作规程和各项规章制度，按时完成运行值班任务。2.负责监控生产运行参数，及时调整设备运行状态，确保生产正常进行。3.认真做好设备巡检工作，及时发现和报告设备异常情况。4.负责运行数据的记录和统计工作，保证数据准确、完整。5.协助设备维护工程师进行设备维护保养工作。6.参与安全生产管理工作，落实安全措施。7.完成上级领导交办的其他工作任务。（五）检修工职责1.按照设备维护工程师的安排，负责砼泵站设备的检修工作。2.严格遵守检修操作规程，确保检修质量和安全。3.负责检修工具和设备的保管和维护，保证工具和设备完好。4.协助运行值班员处理设备突发故障，及时恢复设备运行。5.参与设备的技术改造和升级工作，提出合理化建议。6.完成上级领导交办的其他工作任务。三、工作流程（一）生产准备1.运行值班长根据生产计划，提前安排运行值班员做好生产前的准备工作，包括检查设备、仪表、阀门等是否正常，准备好生产所需的物资和工具。2.设备维护工程师对设备进行全面检查，确保设备处于良好的运行状态。对存在的问题及时进行处理，无法处理的及时向上级报告。3.运行值班员根据生产要求，调整好设备的运行参数，做好开机前的准备工作。（二）生产运行1.运行值班员严格按照操作规程进行设备操作，密切监控生产运行参数，及时调整设备运行状态，确保生产正常进行。2.运行值班长定期对生产运行情况进行检查，及时发现和处理异常情况。对重大问题及时向上级报告，并组织采取相应的措施进行处理。3.设备维护工程师在生产过程中，定期对设备进行巡检，及时发现和处理设备故障和隐患。对突发设备故障，及时组织检修人员进行抢修，尽快恢复设备运行。4.运行值班员认真做好生产数据的记录和统计工作，按时将生产数据上报给运行值班长。运行值班长对生产数据进行分析和整理，为生产决策提供依据。（三）生产结束1.生产任务完成后，运行值班员按照操作规程停止设备运行，关闭相关阀门和电源。2.运行值班长组织运行人员对设备进行清理和检查，做好设备的保养工作。3.设备维护工程师对设备进行全面检查，对存在的问题及时进行处理，并做好记录。4.运行值班员整理好生产记录和报表，上报给上级领导。四、安全管理（一）安全制度1.建立健全砼泵站安全管理制度，明确各级人员的安全职责。2.制定安全生产操作规程，确保职工在操作过程中的安全。3.建立安全检查制度，定期对砼泵站进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.建立安全教育培训制度，定期对职工进行安全教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。（二）安全措施1.为职工配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套等。2.在砼泵站设置明显的安全警示标志，提醒职工注意安全。3.对设备进行定期维护保养，确保设备安全运行。4.制定应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。（三）安全事故处理1.发生安全事故后，立即启动应急预案，组织救援工作。2.保护事故现场，及时向上级报告。3.对事故进行调查分析，查明原因，分清责任。4.根据事故原因，采取相应的整改措施，防止事故再次发生。五、质量管理（一）质量标准1.制定砼泵站生产的质量标准，明确产品的质量要求。2.严格按照质量标准进行生产操作，确保产品质量符合要求。（二）质量控制1.建立质量检验制度，对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验。2.加强对设备的维护保养，确保设备正常运行，保证产品质量稳定。3.对质量问题及时进行分析和处理，采取相应的改进措施，提高产品质量。（三）质量考核1.建立质量考核制度，对职工的工作质量进行考核。2.将质量考核结果与职工的绩效挂钩，激励职工提高工作质量。六、培训与发展（一）培训计划1.根据职工的岗位需求和业务水平，制定年度培训计划。2.培训计划包括安全培训、技能培训、质量管理培训等内容。（二）培训方式1.内部培训：由公司内部的专业人员进行培训，包括集中授课、现场讲解等方式。2.外部培训：根据需要，选派职工参加外部专业机构的培训。3.在线学习：利用网络平台，提供在线学习资源，供职工自主学习。（三）培训考核1.对职工的培训效果进行考核，考核方式包括考试、实际操作等。2.考核结果作为职工晋升、奖励的依据之一。（四）职业发展1.为职工提供职业发展规划指导，帮助职工明确职业发展方向。2.根据职工的工作表现和能力，提供晋升机会，激励职工不断进步。七、考核与奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括生产任务完成情况、产品质量、工作效率等。2.工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等。3.业务能力：包括专业知识、操作技能、问题解决能力等。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对职工进行一次定期考核。2.不定期考核：根据工作需要，对职工进行不定期考核。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四