安全生产检查制度范本

PAGE安全生产检查制度范本一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等，以及行业标准，如[具体行业标准名称]制定。二、检查机构与职责（一）安全生产检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组，全面负责公司安全生产检查工作的领导、组织和协调。（二）职责分工1.主要负责人全面领导公司安全生产检查工作，对检查工作的开展和结果负责。审批安全生产检查计划、方案和报告。协调解决安全生产检查中发现的重大问题。2.安全管理部门负责制定安全生产检查计划、方案，并组织实施。对各部门安全生产检查工作进行指导、监督和考核。汇总、分析安全生产检查结果，提出改进措施和建议。负责建立安全生产检查档案，记录检查情况和整改结果。3.各部门负责人组织本部门的安全生产自查自纠工作，落实安全生产检查制度。对本部门存在的安全隐患及时进行整改，确保安全生产。配合安全管理部门开展安全生产检查工作，提供相关资料和信息。4.班组长负责组织本班组的日常安全生产检查，及时发现和处理安全问题。督促本班组员工遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。对本班组的安全隐患进行记录，并上报给部门负责人。三、检查类型与内容（一）日常检查1.检查主体由班组长负责组织本班组员工进行每日的安全生产检查。2.检查内容员工是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。设备设施是否正常运行，有无故障和损坏。作业场所的安全通道是否畅通，物料堆放是否整齐。劳动防护用品的佩戴和使用情况是否符合要求。消防器材、安全警示标志等是否完好有效。（二）定期检查1.检查周期公司每月组织一次全面的安全生产定期检查。各部门每半月组织一次本部门的安全生产定期检查。2.检查内容安全生产责任制的落实情况。安全管理制度的执行情况。安全设施设备的运行和维护情况。作业环境的安全状况，包括通风、照明、噪声、粉尘等。员工的安全培训教育情况。应急预案的制定和演练情况。（三）专项检查1.适用情况根据公司安全生产工作的实际需要，针对特定的设备设施、作业场所、施工项目等开展专项安全生产检查。2.检查内容专项检查应根据具体检查对象，制定详细的检查标准和内容，确保检查的针对性和有效性。例如，对危险化学品的专项检查，应重点检查储存、使用、运输等环节的安全措施落实情况；对电气设备的专项检查，应检查电气线路、设备的绝缘性能、接地接零等情况。（四）季节性检查1.检查周期春季重点检查防火、防雷、防静电等安全措施的落实情况。夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等安全措施的落实情况。秋季重点检查防火、防盗、设备设施的维护保养等情况。冬季重点检查防寒保暖、防火、防爆等安全措施的落实情况。2.检查内容根据不同季节的特点，对相应的安全隐患进行重点排查。例如，夏季检查防暑降温设施是否完好，是否为员工提供了足够的清凉饮料；冬季检查取暖设备是否安全，有无火灾隐患等。四、检查方法与流程（一）检查方法1.现场观察检查人员通过现场观察，查看作业场所的设备设施、物料堆放、人员操作等情况，直接发现安全隐患。2.查阅资料查阅安全生产相关的文件、记录、档案等资料，检查安全管理制度的执行情况和安全措施的落实情况。3.询问员工与员工进行交流，了解他们对安全操作规程的掌握程度、安全意识以及现场存在的安全问题。4.仪器检测使用专业的检测仪器，对设备设施的安全性能、作业环境的危险因素等进行检测，获取准确的数据和信息。（二）检查流程1.检查准备安全管理部门根据检查类型和内容，制定检查计划和方案，明确检查人员、时间、范围和重点。检查人员熟悉检查标准和方法，准备好必要的检查工具和记录表格。2.实施检查检查人员按照检查计划和方案，对指定的区域、设备设施、作业活动等进行全面检查。在检查过程中，认真记录检查情况，包括发现的安全隐患、问题的位置、严重程度等。3.汇总分析检查结束后，检查人员将检查记录进行汇总，分析安全隐患产生的原因和可能导致的后果。安全管理部门对汇总的检查结果进行综合分析，评估公司安全生产状况，确定安全隐患的等级。4.下达整改通知安全管理部门根据检查结果，对存在安全隐患的部门或单位下达整改通知书，明确整改要求、责任人和整改期限。整改通知书应一式两份，一份送达被整改单位，一份留存安全管理部门备案。5.整改跟踪被整改单位按照整改通知书的要求，制定整改措施，组织实施整改工作。安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，安全隐患得到彻底消除。6.复查验收整改期限届满后，安全管理部门组织对整改情况进行复查验收。复查验收合格后，填写复查验收报告，存档备案。对复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到要求。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.排查范围涵盖公司内所有的生产经营活动、设备设施、作业场所、人员等。2.排查方式采用日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查等多种方式相结合，确保隐患排查的全面性和及时性。3.隐患分类一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患治理1.治理原则对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，确保在规定时间内完成整改。对于重大隐患，由公司安全生产检查领导小组组织制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改方案应报上级主管部门备案，并向全体员工公布。2.整改措施针对不同类型的安全隐患，采取相应的整改措施，如维修设备设施、完善安全管理制度、加强员工培训教育、改善作业环境等。在整改过程中，应确保整改措施的有效性和安全性，避免在整改过程中引发新的安全问题。3.整改资金安全隐患治理所需资金，应纳入公司年度安全投入计划，予以保障。对于重大隐患整改所需的较大金额资金，应优先安排，确保整改工作顺利进行。4.整改验收隐患整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收。验收合格后，方可恢复正常生产经营活动。验收应严格按照整改方案和相关标准进行，确保隐患得到彻底消除。对验收不合格的，应责令重新整改，直至验收合格。六、检查记录与档案管理（一）检查记录1.记录要求检查人员应认真填写检查记录，确保记录内容真实、准确、完整。记录应包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改建议等。2.记录方式可采用纸质记录或电子记录的方式。纸质记录应妥善保管，便于查阅；电子记录应进行备份，防止数据丢失。（二）档案管理1.档案内容安全生产检查档案应包括检查计划、方案、记录、报告、整改通知书、整改措施及验收报告等相关资料。2.档案建立安全管理部门负责建立安全生产检查档案，并指定专人负责档案的管理工作。档案应按照时间顺序和类别进行分类整理，便于查阅和检索。3.档案保管期限安全生产检查档案的保管期限应不少于[具体保管期限]年，以备查阅和追溯。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免重大生产安全事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚对违反安全生产检查制度，未认真履行安全生产检查职责，导致安全隐患未能及时发现和整改，引发生产安全事故的部门或个人，依法依规给予严肃处罚。1.处罚方式包括警告、罚款、降职、撤职等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对因违反安全生产检查制度而